【説明会の具体的な内容】アビームのビジネスコンサルタントの概要　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手コンサルティングファームであることからの論理的厳かさ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理不尽な厳しさよりも、情熱的で社員どうしで協力していくイメージを持った。　【このイベントを通しての感想】入社後...

【説明会の具体的な内容】会社説明、座談会、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表するゲーム会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで優しそうな社員の方が多い　【このイベントを通しての感想】約30分間で、現場で働いているエンジニアに様々なことを聞くことができ、

【志望理由】貴社のマーケッツ部門を志望する理由は二点ある。一点目は、どのような状況でも顧客が持つ多種多様なニーズに対し、価値を提供し続ける姿勢に魅力を感じたからだ。私はゼミで○○論をベースとする○○を専攻し、定性的・定量的な情報を客観的に処理するスキルを学んでいる。日々変化を続ける○○の特性に沿った提案を行うため、好奇心を...

【当社オープンカンパニーへの応募理由をご回答ください（200字以内）】産業の根幹たる鉄鋼業界についての理解を深めるとともに、貴社の事業を深く学びたい。経済や産業において鉄鋼は必要不可欠な存在であり圧倒的なプレゼンスを持っている。経済と産業に大きなインパクトをもたらす事ができる鉄鋼について理解を深める事は、今後社会で活躍する...

【インターンシップの応募理由・学びたいことを入力してください。】貴社の「旅は、創造するもの」という想いに強く共感し、インターンシップに応募いたします。 私の趣味は海外旅行です。これまでに◯◯（◯◯・◯◯・◯◯・◯◯・◯◯・◯◯・◯◯）や◯◯などを訪れました。現地の風土や文化に触れ、見たことのない景色や人との出逢いに心を動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規旅行プランを企画するグループワークに取り組んだ。初めの30分で社員の方から簡単な企業説明、実際の旅行プランの説明があったのち、グループごとに新規プランを考える。その後グループごとに全体に向けて発表がある。　【ワークの具体的な手順】初めに、事前に個々人で考えてきた旅行プラ...

【上記職種を選択した理由を教えてください。】専門である◯◯の知識を用いて、グローバルに価値を提供できる職種であると考え希望しました。貴社は海外売上高が8割以上を占めグローバルメーカーとして成長を続けており、最近では油圧機器の海外進出や脱炭素化を積極的に取り組みなど常に挑戦を続ける姿勢に魅力を感じました。グローバルメーカーと...

【テクノロジーコンサルタントを志望する理由】テクノロジーコンサルタントを志望する理由は、技術とビジネスの架け橋となる役割に大きな意義を感じるためだ。特に、IT技術の導入が企業の競争力向上や社会課題の解決に大きく貢献することに強い関心を持っている。最新のテクノロジーやデジタルソリューションを通じて顧客のビジネス変革を支援し、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある商品の売り出し方、プロモーションの方法から店頭陳列までを　膨大なデータを元に考えるというお題だった。限られた時間でアウトプット、最終的なプレゼンテーションをすることが求められており、かなりタイトなスケジューリングだった。　【ワークの具体的な手順】導入の事業・部門紹介から...

【試験科目】性格検査を解いたのち、 企業オリジナルの問題が大きく3種類ほど出題される　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10分程度　【対策方法】企業オリジナル問題のため、かなり対策は難しい。また、テストに落ちると1年間選考を受けられなくなるため注意が必要。

【化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味をもった理由を教えてください。】私は学部時代、〇〇の研究を行っていた。しかしその中で、多くの人が〇〇を知らないどころか、化学に抵抗がある人が多いと感じた。そこで、私は理解して使われることが重要だと考えた。なぜなら、環境を意識した生活が求められている現代社会で、より多くの人が適切な化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員(2~3年)　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを挟んだのち、ESの深堀が行われた。　【質問内容】・サークルについての確認(規模、歴史、人数、役職は何があるかなど)・なぜ新歓係になろうと思ったか・自分の行動でどのような影響をサークルに与えたか・他のコミ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様の形式　【対策方法】参考書で苦手な分野のみを重点的に練習し、素早く正確に回答できるように心掛けた。

【会場到着から選考終了までの流れ】お題とルールを説明され、チームに分かれる。そしてアイスブレイクを挟んだのち、ワークに取り組んだ。最後には解説も用意されていた。　【GDのテーマ・お題】タックマンモデルの4つの段階の内、どれが最も重要かを考える(形成期、混乱期、統一期、機能期)。 　【GDの手順】アイスブレイクを挟んだ後、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は与えられた製品を顧客に売り込むために、どのように改良するか、またどのような価格交渉を行うかをグループで実践した。後半は、与えられた製品に関する新しい事業をチームで考えた。どちらもプレゼンテーションを行い、順位付けと社員からのフィードバックがあった。　【ワークの具体的な...

【長所】仲間と協力し粘り強く取り組み続ける挑戦心　【短所】失敗しても根気強く挑戦し続ける諦めの悪さ　【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは、日本人の野菜摂取率向上を目指したビジネスコンテストです。 私は本コンテストに4名のチームで参加し、私はリーダーを担いました。そして私たちはこの大会で優秀賞を受賞し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインでは、三菱電機の強みや特徴についてグループで話し合いながら資料にまとめて、発表する。製作所では、それぞれ様々な部署に配属され、各課題に取り組んでいく。課題解決のために必要な要素を学ぶことができた。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーション、自己紹介、各部署の社員...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様だと思います　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を2周ほどしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入出後、開始される　【質問内容】自己紹介を1分半以内に行う。 初めて自分を知った人にもしっかり伝わるように文章を作成した。 制限時間があるため、整理しながらお話しすることが重要だが、何度も撮り直しができるので気張らず思い切...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士フイルムに浸透している、STPDサイクルという思考法を用いて各々が持ち寄った思いを持って取り組みたいことを深め、取り組んでいく。日をまたいで、中間報告、そして最終報告がある。かなり独特なインターンシップ内容で面白かった。　【ワークの具体的な手順】取り組みたいことの発表・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。にこやか　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにつないで、入室　【質問内容】想いをもってとりくみたいこと（ES内容） 壁になりそうなこと 学生時代に力を入れたこと 周りからどんな人と言われるのか 尊敬する人 逆質問 最後に何かあれば 特に変化球は来なか...

【1ヶ月想いを持って取り組みたい活動内容と活動にかける想い】私が取り組みたい活動は、所属している学生団体において、団体員が学生団体の一員としての帰属意識を高めることである。昨年度の反省から、学生団体内では各プロジェクトごとに定例ミーティングやイベントが行われているが、新入生や新メンバーに対して運営の手順や参加方法が不明確で...

【試験科目】言語・非言語、性格診断　【対策方法】基本的な数学や言語はできるようにしていたため、ほどほどの手ごたえだった。

【朝日新聞社に興味を持った理由】私が貴社に興味を持ったのは、貴社の記事における「深さ」と「多角的な視点」に魅力を感じたことが契機でした。私は大学で消費者行動を研究しています。その中で、情報の伝え方によって人の意思決定が変化することを学びました。貴社の記事は単なる事実の伝達に留まらず、背景や多様な意見を掘り下げることで、読み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入出後、開始される　【質問内容】・自己紹介（学生、社員2名ともに自己紹介を行いました。） ・学生時代に力を入れたこと（ESをもとに深掘り） ・自分の強み（強みを生かしたエピソード、深堀り） ・志望動機 ・逆質問 ...