【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に参加者をいくつかのグループに分け、各グループに課題が出される。そのあとはグループごとに課題に取り組む。その中で、社員の方に質問できる時間、他のグループを視察する時間も設けられる。最終日に成果発表。　【ワークの具体的な手順】初日...

【試験科目】一般的なデザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッション両方ある。時間は一般的なもの。　【対策方法】事前にデザイン思考テストの例題に取り組んでおくことをおすすめする。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他社の選考を受けて問題になれる。苦手分野があれば対策しておく。

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（300文字以下）】貴社の「お客様視点」を学ぶとともに、課題解決に必要な思考法を学びたいからだ。私は学生団体において300以上の課外活動団体の支援を行っている。また、塾講師のアルバイトでは、約60人の生徒各々に合った参考書の提案や授業時間外の声掛けによって生徒の成...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介、事業紹介、カスタマーサービスコースの紹介、サービス改善のグループワークと発表・フィードバック、社員座談会。社員座談会は3人×20分で計60分あるため、しっかりと質問ができる印象であったため事前に質問を考えるとよい。　【ワークの具体的な手順】KDDI提供サービスをお...

【学生時代に最も注力したことについて自由にお書きください（400字以内）】私は研究活動に最も力を入れて取り組んできました。研究室配属された当初、私は◯◯に挑戦しました。しかし、◯◯が困難という課題に直面しました。コロナ禍で装置の導入が遅れたため、この問題に気づいたのは11月末で、卒業まで残り4か月しかありませんでした。そこ...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。】証券業界の業務内容と社会的役割について理解を深めるためだ。大学の講義とゼミ活動から、日本経済の活性化に寄与する企業金融の重要性を知り、企業と投資家の仲介役を担うことで、豊かな社会の維持再生に大いに貢献している証券業界に興味を惹か...

【最も主体性を発揮して周囲を巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験】◯◯制作サークルにおいて、デザイナー21人と最後まで衣装制作をやり遂げることを目標にデザイナー局長としてデザイナーのモチベーション向上の施策に取り組んだことだ。デザイナーは1人で制作を行うため、孤独感により、毎年数人が辞めてしまい、制作が滞るという課題があ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はほとんど会社説明だった。実際にあった事例を基にしたワークに取り組んだ。その後に考え方や実際に行われて事例の解説などが行われた。最終日はワークをすることはなく社員座談会を行い、企業理解工場の時間が設けられた。　【ワークの具体的な手順】一般的なグループディスカッション　【...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なgab　【対策方法】一般的な参考書を用いて勉強すれば大丈夫だと思います。暗記です。

【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。150文字以上300文字以下 】○○の代表として主体的に行動を起こせる立場を担った時だ。2年次、チームは練習参加人数が40人中15人まで減少し、雰囲気も悪化していた。原...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。（100文字以上300文字以下）】発熱課題を解決するための、技術開発・設計に興味があるからです。発熱は電子機器にとって切り離せない課題であり、今後製品が小型化していく中でより重要度が増していく課題だと考えます。さらに、小型化するだけでなく、性能の向上と、消費電力の削減が...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？（全半角300字以上400字以内）】私は研究活動に最も力を入れて取り組んできました。研究室配属された当初、私は◯◯に挑戦しました。しかし、◯◯に直面しました。原因は、◯◯でした。コロナ禍...

【内容】様々な企業との面談が一日に行われた。　【注意した点・感想】多くの企業から様々な情報やフィードバックをいただけた。事前準備として、自己紹介をするためにPowerPointを用いて資料を作成した。このイベントで初めて会社について知ったので、情報量が多く、メモなどが必須だと感じる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】一次面接の面接官からのフィードバックを受けた（質問の意図や、その回答に対してどのように感じていたかなど）。質問→回答のやり取りというよりはフィードバック中心の会話をする会のような感じだった。評価の変動なども特に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、技術部門のマネージャ　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】質問：なぜエンタメ業界を志望する？ 回答：ITの力で人々を楽しませるということに大きな可能性を感じるからです。ITを用いたプロダクトやサービスは課題解決や疑問解消などに使用されることが多い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部門社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。　【質問内容】質問：これまでに使用したことのある開発言語をいくつか教えてください。 回答：主として使用している言語は2つあります。C言語とPythonです。C言語は大学1年のころから様々な講義や演習で...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】テストセンターだったので予約を忘れずに。ボーダーはそこまで高くないように思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深堀（ここがほとんどだった。どれだけ分かりやすく、熱意を伝えられるかが大事だと思う。話した内容はESに沿った内容） 志望動機（簡単に） 逆質問（ここで、人柄や志望度をアピ...

【志望動機 300文字以内】｢モノづくりを通して當たり前の生活を豊かにしたい｣という目標を貴社でなら達成できると考えているからだ。 スポーツジムのアルバイトで、自らのサポートのおかげで日常生活に活力が増したと感謝された経験が大きな原動力となっている。また、自社の製品や誇りを持って働いてる方々に憧れ、モノづくりに携わりたい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ゲーム形式の軽いグループワーク（半日くらい） 2日目 1日目とは違うメンバーで、ケースワーク形式のグループワーク（単なる新規事業立案などではなく、作り込まれたシステム上で進んでいくため飽きることがなく非常に楽しかった） 3日目 社員座談会（半日）　【ワークの具体...

【大学で学んでいること、研究内容について教えてください。（200字以内）】私は近年問題視されているエネルギー問題を克服できる◯◯を利用した◯◯による◯◯生産の研究を行っている。◯◯は物質を生成するためのエネルギーを使用する。このエネルギーを生成するために◯◯が◯◯を使用することにより収率が下がるという問題がある。そこで、◯...

【第1希望ポジションの志望理由（全角300文字以内）【Project Manager】】私は、より良いサービスの提供で社会貢献をしたいと考えている。特に技術とビジネスの両面からサービスの発展に寄与できる点に魅力を感じている。大学では、◯◯の開発に取り組んだ経験がある。このプロジェクトを通じて、タスク管理やチームワークの重要...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全部署の業務内容説明（1時間ずつ、これが沢山あったので座学が多い印象は総じてあった） 受入部署ごとの実習（座学形式がほとんど） 工場見学（特急に乗って移動、日帰り） 取引先訪問 最終発表（1人10分、その後質疑応答10分ほど）　【ワークの具体的な手順】座学形式がほと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年くらいの人事の方 その事業会社の方ではなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaというツール　【質問内容】自己紹介 職種の志望動機（ここがほとんどだった） なぜ法務･営業･人事とかじゃだめなの？（原体験を含めて説得力のある回答が必要。私は調達志望だっ...