【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なgab　【対策方法】一般的な参考書を用いて勉強すれば大丈夫だと思います。暗記です。

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。（100文字以上300文字以下）】発熱課題を解決するための、技術開発・設計に興味があるからです。発熱は電子機器にとって切り離せない課題であり、今後製品が小型化していく中でより重要度が増していく課題だと考えます。さらに、小型化するだけでなく、性能の向上と、消費電力の削減が...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？（全半角300字以上400字以内）】私は研究活動に最も力を入れて取り組んできました。研究室配属された当初、私は◯◯に挑戦しました。しかし、◯◯に直面しました。原因は、◯◯でした。コロナ禍...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深堀（ここがほとんどだった。どれだけ分かりやすく、熱意を伝えられるかが大事だと思う。話した内容はESに沿った内容） 志望動機（簡単に） 逆質問（ここで、人柄や志望度をアピ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ゲーム形式の軽いグループワーク（半日くらい） 2日目 1日目とは違うメンバーで、ケースワーク形式のグループワーク（単なる新規事業立案などではなく、作り込まれたシステム上で進んでいくため飽きることがなく非常に楽しかった） 3日目 社員座談会（半日）　【ワークの具体...

【志望動機 300文字以内】｢モノづくりを通して當たり前の生活を豊かにしたい｣という目標を貴社でなら達成できると考えているからだ。 スポーツジムのアルバイトで、自らのサポートのおかげで日常生活に活力が増したと感謝された経験が大きな原動力となっている。また、自社の製品や誇りを持って働いてる方々に憧れ、モノづくりに携わりたい...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】テストセンターだったので予約を忘れずに。ボーダーはそこまで高くないように思います。

【大学で学んでいること、研究内容について教えてください。（200字以内）】私は近年問題視されているエネルギー問題を克服できる◯◯を利用した◯◯による◯◯生産の研究を行っている。◯◯は物質を生成するためのエネルギーを使用する。このエネルギーを生成するために◯◯が◯◯を使用することにより収率が下がるという問題がある。そこで、◯...

【第1希望ポジションの志望理由（全角300文字以内）【Project Manager】】私は、より良いサービスの提供で社会貢献をしたいと考えている。特に技術とビジネスの両面からサービスの発展に寄与できる点に魅力を感じている。大学では、◯◯の開発に取り組んだ経験がある。このプロジェクトを通じて、タスク管理やチームワークの重要...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全部署の業務内容説明（1時間ずつ、これが沢山あったので座学が多い印象は総じてあった） 受入部署ごとの実習（座学形式がほとんど） 工場見学（特急に乗って移動、日帰り） 取引先訪問 最終発表（1人10分、その後質疑応答10分ほど）　【ワークの具体的な手順】座学形式がほと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年くらいの人事の方 その事業会社の方ではなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaというツール　【質問内容】自己紹介 職種の志望動機（ここがほとんどだった） なぜ法務･営業･人事とかじゃだめなの？（原体験を含めて説得力のある回答が必要。私は調達志望だっ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】1番的なSPIのWebテストです。参考書を確認しつつ勉強すれば難しくはありません。

【現在取り組んでいる選考内容 100文字】会社法や独占禁止法の学習に注力した。不当な取引制限や私的独占の防止など競争法の理解を深め、企業組織に内在する法的課題を迅速に対応し、組織を適切に統制するための法的知見を習得した。　【専攻内容の中で、自分が工夫した具体的な内容 300文字】理論と実務の違いを意識しながら勉強することを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社や業務、福利厚生などの講義形式の説明。その後、社員の方との座談会、北九州にある製鉄所の見学、懇親会と1日で様々なプログラムをこなしていく形。割と最近できた部署であるため1日かけて理解を深めていった。ワークなどはなし。　【ワークの具体的な手順】ワークはなし。　【インターン...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（200文字以下）】貴社の先進的な通信技術と広範なネットワークを活かし、お客様の潜在的な課題に適切なサービス提供を行うことに魅力を感じたからだ。私は大学で金融について学んでいることから将来は人々の必要不可欠なモノ、コトを支える事業に携わりたいと考え、通信事業にも興...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部とコーポレート部門が1人ずつ、中堅社員の方々だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が8人くらいいる待合室に通され、そのあと面接部屋に2人ずつ呼ばれる。面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】一次面接とほぼ変わらず、学生の雰囲気が見られているようであった。 学生時代...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】・言語理解…15分（32問） ・計数理解…15分（29問） ・英語…10分（24問）　【対策方法】特に何もしていないが、たくさん他の企業で受験し、納得が行くまで受けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方3人。ご年配の方々だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生もう1人との待合室に通され、待ったあと1人ずつ呼び出され、面接室に入る。終了後は人事の方との面談が10分ほどある。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、パーソナル質問、志望動機であった。パーソ...

【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。 200文字以下】私は「◯◯」が原動力となる。◯◯のとき、例えば◯◯ときや、◯◯ときに熱意が湧く。その理由は、自分が起こす行動によって、◯◯ことが好きだからだ。最終的に上手く行った姿を想定し、その過程で、泥臭い努力を惜しま...

【承諾/辞退理由の詳細】総合商社は憧れの業界で、挑戦を奨励する風土が合っていると感じているため。　【内定後の課題の有無】特に今のところは言われていない。　【内定後の拘束】特にないかと思われる。　【内定後の研修など】懇親会がある、　【採用人数・倍率】3月選考では80〜100くらいかと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部隊の方だったかと記憶している。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、リンクをクリックし、入室する。質問がされ、終わったら退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや、志望動機など、基本的な内容であった。志望動機ではOpen選考とはいえ、どんな分野にうっす...

【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話しやすい、働きやすい　【このイベントを通しての感想】個人の裁量が大きく、若手でも積極的に挑戦できる環境...

【説明会の具体的な内容】業界、pwcグループ、会社の説明 部門の紹介 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一緒に働きやすそう　【このイベントを通しての感想】pwcグループ、部門それぞ...

【説明会の具体的な内容】会社の説明 部署の紹介 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手で年功序列　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手から柔軟に働ける　【このイベントを通しての感想】知らなかった情報量が多く、参加してよかったと...

【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務、忙しい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすい　【このイベントを通しての感想】業務や働き方に関する情報量が多く、参加してよかったと感じた。