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商社 丸紅
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No.429404 本選考 / 内定の体験談

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内定
内定時期 3月上旬
承諾検討期間 すぐに承諾したので不明。
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 業界

承諾/辞退理由の詳細

総合商社は憧れの業界で、挑戦を奨励する風土が合っていると感じているため。

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内定後の課題の有無

特に今のところは言われていない。

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内定後の拘束

特にないかと思われる。

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内定後の研修など

懇親会がある、

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採用人数・倍率

3月選考では80〜100くらいかと思われる。

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内定者の採用大学・学歴

旧帝大、早慶などがほとんどかと思われるが、MARCHやその他も数名いる。慶應が多い。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

留学や体育会が多い。

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本選考
エントリーシート
2月15日までに
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3月上旬
一次面接
3月上旬
二次面接
3月上旬
三次面接
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様　【質問内容】自己紹介 軽い雑談・アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと（取り組んだ背景や理由を含めて） その取り組みの具体的な内容 最も大変だったことは何か？ その困難をどう乗り越えたのか？ この経験を通じて学...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、おそらく現場？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の研究を選んだのか ・中高の部活を選んだきっかけ ・そこで挫折した経験 ・大学時代の学生時代に力を入れたこと ・部活で衝突した経験、うまくいかなかったこと ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 理系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせてえてください。】二つの要素がある。一点目は、利他的な一面であり他者に貢献したいという思いだ。自分の行動が誰かにとっての支えや希望となる瞬間に、自身の存在意義を実感できるからこそ、挑戦を続ける力が生まれる。二つ目は、主人公感を感じたいという一...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のCーCAB同じ　【対策方法】テストセンター形式であるため、他の企業で事前にベストスコアを獲得しておいた。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。】私の原動力は、「自分にないものや、世の中にまだ広がっていないものに挑戦すること」である。未知の分野に足を踏み入れ、新たな価値を生み出すことに強い魅力を感じている。選択に迷った際には、自分の枠を広げられるか、心が動くかを重視...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】自己紹介、研究内容、学生時代に力を入れたこと、なぜ当社を志望しているのか、入社後に興味のある部署、人との関係構築で大切にしていること、周囲からどんな人と言われるか、困難な状況をどう乗り越えたかなど、幅広...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）】私が熱意を持って取り組む原動力は使命感です。なぜなら、自分に課せられた役割を全うすることが、周囲や社会に良い影響を与えると考えているからです。また、自分に課された役割や課題に責任を持つことが「自分らしさ」...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）】独自の発想で、人に新しい発見をする楽しさを届けたいという思いが私の何よりの原動力です。今までにないアイデアを開拓し、自分らしい視点を生み出すこと、そして光が当たってこなかった知識や体験を知る、知らせる行動...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）】【責任ある仕事を最後まで全うする】という強い信念が原動力である。自ら定めた目標があるからこそ限られた時間の中で、有意義な行動をすることができ、その目標に向かって新しいことに挑戦するなどの努力をする事に大い...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機のち、別室で面接開始　【質問内容】自己紹介 少し雑談と深掘り 学生時代に力を入れたこと 大変だったこととその深掘り なぜそれに取り組んだか 衝突はなかったか 衝突の乗り越え方 この経験を通じて学んだこと ...
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ワンキャリアでは、丸紅の2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 27年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 20年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 19年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 17年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 16年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 15年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
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  • 14年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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