【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・はじめにアイスブレイクや前回のインターンシップの感想を話す。顔見知りの人達だったのでフランクな感じで話した。 ・まずは講義形式でモバイルエンジニア職の仕事内容の説明や、次に行う基地局設置ワークの説明 ・基地局設置ワークの実施 ・個別フィードバック、質疑応答　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は8年ほど、中堅の男性社員。人事の方ではなくて受け入れる　部署の方とおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを教えてください。 なぜ「Honda」のインタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に工場にみんなで行って見学した。また、志望したコース（調達）の講義、工場見学、グループワークを通して調達に対する理解を深めた。職種に対する理解と企業の独自分野であるワイガやについて理解を深めた。 最終グループワークではプレゼンテーションが課されていたためパワポ作成の作...

【あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。（200文字以内）】私は、子どもたちに多様な価値観、選択肢を体験してもらうべく設立された「駄菓子屋」と「こどものための居場所」を兼ねた学生ボランティア団体に所属している。ここでは、定期的なイベント開催や商店街主催のイベント...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じです。　【対策方法】spiのテストセンター形式のため、青本を解いて対策した。通常と変わらない力が出せるよう試験場には早めに行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から指定されたURLにアクセスし待機して面接　【質問内容】研究概要とそれに対する質問(なぜそのテーマにした？ほかの人と協力はどのように行っている？など内容面というよりは取り組み方が中心） 弊社の志望動機は？やりたいことは？配リク制...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系社員（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機　【質問内容】一次面接にプラスで聞かれる感じ 研究概要とそれに対する質問(なぜそのテーマにした？ほかの人と協力はどのように行っている？など内容面というよりは取り組み方が中心） 弊社の志望動機は...

【当社で実現したい「想い」と、その理由をご記入ください。(500字)】私は貴社において「世の中に埋もれているニーズを発見し，ものづくりを通して世の中にブレイクスルーを起こす」という目標を実現したいと考えている．私はかつて，今の世の中はすでに技術的に成熟しており，自動車やパソコンの誕生のような世の中を変化させるブレイクスルー...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業に内定をいただいたため．　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】中堅国公立・私立〜旧帝大の院生がメインだった．　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】工学系院生が多めであったが学部生もちらほらいた．

【試験科目】一般的なテストセンター型のもの　【対策方法】あらかじめテストセンターでよい点数のものをとっておき使いまわした．

【人生で力を入れた経験3つ（100字以内）】・中高6年間務めた◯◯の経験だ。メンバー決めから始まり、◯◯の練習をiPadで録画、分析した問題点を皆に共有し、朝や昼の自主練で競技力を高めた。結果、全◯回のうち3回の◯◯で◯◯を優勝に導いた。 ・中高で陸上部に所属し◯◯を専攻した。学校に◯◯がなく練習自体が困難であったため、...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後開始　【GDのテーマ・お題】新卒採用面接は4年の6月からに全社統一すべきか？　【GDの手順】ディベート形式で賛成派と否定派に割り振られ、30分議論、どちらかの結論に決定するところまで 　【雰囲気】比較的皆積極的に発言していたが、話さない人もいた。 雰囲気は良かった。　【注...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在の題材企業の経営課題を見つけ、ソリューションを提案する 【1日目】 午前中は銀行業務体感ワーク 午後はチームビルディング後作業スタート 【2日目】 終日グループワーク 3日目午前の顧客面談用の資料提出 【3日目】 午前中は顧客面談（30分） 題材企業を...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他企業の玉手箱の復習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の30-40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後開始　【質問内容】自己紹介後、ESの内容にそって小学校からの経験を順に詳しく質問される。 【小学生】 ・小学校の頃はどんな小学生だったか ・習い事は？ ・中学受験はいつから？きっかけ・志望校の決め方・他に...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界から内定をもらったから 全国転勤が嫌だったから　【採用人数・倍率】わからないが、おそらくすでに100人弱の内定が出ていたような気がする　【内定者の採用大学・学歴】早慶、GMARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】女子は意外とお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでその場で　【質問内容】金融業界に興味を持った理由 証券業界に興味を持った理由 その中でもなぜSMBC日興証券か 入社したらやりたいこととその理由 学生時代に力を入れたことで大変だったこと チームで...

【内容】若手社員との座談会 社員三人が10名ほどの学生のグループをローテーションをする　【注意した点・感想】内定が出ていると思って、ざっくばらんに聞いてもいいと思ったので普段聞けないことを聞いた。人事の前で堂々と給料について聞いている人もいたけど、それで内定取り消しされるわけではないので何聞いても大丈夫だと思います。

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。（300文字以下）】1.剣道：剣道の面白さは頭脳戦のスポーツだというところだ。剣道の世界大会では体格も力も上のライバル国である韓国に対し、日本チームは毎回勝利している。このように、小さな選手が大きな選手に勝つという下剋上が起こる点が非常に面白い。 2...

【試験科目】将来、社会人として取り組みたいサステナブルな行動について（200字） 関心のある社会問題について、その解決方法についての考え（200字） 証券会社で職務を遂行するにあたって必要と考える職業倫理感について（250字）　【各科目の問題数と制限時間】一時間だけど、これがそっくりそのまま出るから用意したものをコ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアの支店長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでその場で　【質問内容】最初に自己紹介 金融業界と証券業界を志望している理由 そのなかでもSMBC日興証券を志望する理由 インターンの感想 学生時代に力を入れたことはなにか そのモチベーションはなにか...

【試験科目】言語　非言語　性格　【対策方法】SPIを勉強していれば取れる。点数が低くても比較的通るような気がする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事よりは年配だが、シニアというほどじゃない　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員が部屋まで案内してくれる　【質問内容】金融業界、証券業界を志望している理由 株式に興味を持ったきっかけ 最近気になったニュース 学生時代に力を入れたこと どうしてその行動をしよ...

【Hondaに対する想いや関心（400文字程度）】私は、貴社のGB350に乗ることで、バイクの素晴らしさに気づきました。Hondaのバイクは卓越した走行性能と人間工学的デザインを持ち、私のライディング体験を毎回新たな喜びに変えてくれます。このバイクのおかげで、未知の土地への旅や、バイク愛好者との交流を通じて、人生に豊かな彩...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】典型的なグループワーク 日によってグループメンバーを変えていた。 資料を作って発表を行うこともあった。 最終日にはインターンを通して何を学んだのか、どのような成長があったのかを5分程度で発表する場があり、フィードバックも個人個人時間をとってあった。　【ワークの具体的な...