【試験科目】言語、非言語　【対策方法】ほかの企業で何度か実戦経験ぞ積んでから望んだ。研究室の仲間と問題を出し合ったりした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】テーマ先の管理職二人　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 研究内容 学生時代に力を入れたこと　【質問内容】基本的にESに沿った内容 研究内容については具体的にどういうことが苦戦し、どのように対処したのか 学生時代に力を入れたことについては周囲の人間と意見が...

【会場到着から選考終了までの流れ】一日目は会場に到着→案内→会社の軽い説明→アイスブレイク→グループワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複合機の評価をAIを用いて効率化する案の立案とプレゼンテーション. 複合機のエラーで生じる汚れを人手で確認しているのだがそれをAI（画像認識）ソフトウェアで効率的に評価...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事一人、技術系の部長二人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのルームに入って開始　【質問内容】研究内容について簡単に説明してください（3分） 回答：私の研究は、システムに寄与が大きい現象を決定論的に扱い、不完全な情報は確率的なノイズとして処理することで、...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】語句にだけ自信がなかったため青い本で頻出語句をかなり勉強していきました.　【参考にした書籍・WEBサイト】青い本

【承諾/辞退理由の詳細】地元から遠い横浜では働きたくないと思ったため　【採用人数・倍率】100人程度？　【内定者の採用大学・学歴】最高の学歴が地方旧帝大？　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】アプリ開発経験者

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、人事の方が迎えに来て面接の部屋に案内され入ると面接が始まった　【質問内容】趣味についてギターとピアノとあるが直近の目標は？ 回答：私の趣味はギターとピアノですが、現在は特にギターの演奏技術の向上に取り組んでいます...

【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。 ※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。 ※研究テーマが未定の方は、これまで最も力をいれて取り組んだ学問について教えてください。（400文字以内）】私の研究テーマは「◯◯と◯◯」です。◯◯とは、◯◯が◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに参加後、顔見知りの人事であったため雑談からスタート　【質問内容】Q：インターンに参加していただきましたが、インターンはどうでしたか？ 回答：かなり実務に近いことができて働くイメージができてとても充実感がありました...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないが、一般的な数と時間　【対策方法】玉手箱の参考書を解いて、苦手な分野を改善した。特に英語は解き方のコツを知っているかどうか。

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】法人営業において、企業や自治体のDXを推進させ、人々の生活がより豊かでワクワクするものにしたい。私は現◯◯で◯◯として勤めているが、高齢者がwebの予約システムを上手く利用できなかったり、◯◯間での情報のや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退出　【質問内容】・志望動機とその深掘り ・いろいろな企業がある中で、なぜKDDIなのか 通信×◯◯で様々な事業領域を展開していることから、広い可能性を感じていることを中心に話した。また、社内副業という制度を用い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員2人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で2人が待っており、それぞれの面接部屋に案内される。　【質問内容】・他社の選考状況 ・なぜIT・通信業界なのか ・三大通信のなかでなぜKDDIなのか ・大学院での研究がどう活かせるか ・データ解析やAIへの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入退出　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことの内容と、その深掘り ・チームで頑張ったこと ・対等な立場の人と頑張ったこと （私が一つ目で、チームリーダーとして引っ張った話をしたため別の角度から。） ・チームで...

【経緯】説明会に参加していて、その後リクルーターをつけていただいた。 　【会場到着から選考終了までの流れ】面談用URLから参加。 終了後、退出。　【質問内容】・ESの添削 事前に書いたESを端的に説明する。その後、リクルーターから複数質問を受け、それに返答していくスタイル。これによって、リクルーターの方からESに取り...

【内容】説明会。　【注意した点・感想】この説明会に参加しておくと、ESの添削や面接練習を行なってくれるようなリクルーターがつく場合がある。さらに複数回のリクルーター面談後には、状況によっては、面接に呼んでいただけることもあるため、参加していて損はない。

【研究について ・研究テーマ（50字） ・研究内容（400字） ・苦労した点や工夫した点（400字）】研究テーマ：◯◯と◯◯の関係 研究内容：◯◯の普及に伴い、◯◯活動が増加することで◯◯のリスクが高まることが懸念されている.従来研究では現在の◯◯を評価する研究が行われてきたが、将来的に◯◯を引き起こす可能性の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、希望する部署の管理職クラスのかた　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用URLから参加。 終了後、退出。　【質問内容】・自己紹介 ・研究について（ESベース） ・これまでに最も力を入れて取り組んだこと（ESベース） ・仕事をするうえで大切にしたい価値観や求める働...

【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気や給与・福利厚生、仕事内容に関して不満点が全くないため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】会社見学などのイベントがいくつか企画されている。 研修は入社後だと思われる。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。 アルバイトで塾講師をしていたため、その際に生徒に教えていた知識があれば特別対策をする必要はなかった。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準的なSPIの時間と問題数　【対策方法】SPIの受験経験がなかったため、WebでSPIについての情報を調べた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アクチュアリー職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。5分前に入室。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀→塾講師のアルバイトの経験。なぜ塾講師のアルバイトを始めたのか？まで聞かれた。 ・アクチュアリーの志望動機→数学を活かせる職業 ・...

【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】数学12問　【対策方法】大学受験数学レベルの確率・整数問題がほとんどだったため対策は普段数学を専攻していたため特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に、日本生命及びアクチュアリー職についての講義が行われる。その後GWに必要な知識の講義を行った後にGWに挑戦。生保・年金両分野のGWを体験できる。具体的には、収支分析及びそのシミュレーションや仮想の商品開発業務。　【ワークの具体的な手順】各自でエクセルを用いて数値を算出...

【・あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください（400文字）】私がこれまでの人生で力を入れて取り組んだことは、大学時代の塾講師のアルバイトです。様々な業務がありましたが、その中で...