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職種別の選考対策
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メーカー 富士フイルムビジネスイノベーション
26年卒 技術系
技術系
No.426740 本選考 / 5days 技術系インターンの体験談

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26年卒
5days 技術系インターン
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本選考
大阪大学 | 理系
2024年12月上旬
5days 技術系インターン
2024年12月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 五日間
社員の人数 5人
学生の人数 9人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 郵送で

会場到着から選考終了までの流れ

一日目は会場に到着→案内→会社の軽い説明→アイスブレイク→グループワーク

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

複合機の評価をAIを用いて効率化する案の立案とプレゼンテーション.
複合機のエラーで生じる汚れを人手で確認しているのだがそれをAI（画像認識）ソフトウェアで効率的に評価できるような方法をグループで考え、マネージャーの方にプレゼンしました

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ワークの具体的な手順

YOLOとCNNの軽い説明と実装方法を解説→現状の説明→話し合い→実装→立案→プレゼン

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雰囲気

とても和やかでした.懇親会があったため打ち解けることができたので楽しくワークに取り組めました.

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注意した点・感想

とにかく時間がない中での立案とプレゼン資料つくり実装とやることが多かったためタスクの振り分けとお互いの進捗の管理はしっかりとやりました.また、グループの課題に対する理解度を合わせるということも常に意識して取り組みました.

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会あり
インターン参加者は早期選考の案内
評価がいい人は一次面接免除

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年12月上旬
5days 技術系インターン
2024年12月ごろ
WEBテスト
エントリーシート
2025年1月上旬
人事面談
2025年1月下旬
二次面接
2025年2月上旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容】研究テーマは◯◯評価基盤の構築である。近年、◯◯へ伝える情報は多様化しているが、◯◯の評価環境は依然として不足している。そこで本研究では、◯◯に◯◯評価モジュールを組み込み、効果検証の足場を整備した。有効性を示すため、◯◯手法で被験者実験を実施した結果、◯◯が生じ、その要因をデータから解析できた。このことから、...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合。その後面接室に案内され、終了後はオフィス退出。　【質問内容】・志望動機 ・就活の軸 ・取り組みたい具体的な事業領域 →海外事業に興味はないか →絶対に外せない条件は何か →希望の配属が叶わない場合、どうするか ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。 ※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。 ※研究テーマが未定の方は、これまで最も力をいれて取り組んだ学問について教えてください。】研究テーマは、「ニューラルネットワークを用いた集中豪雨形成過程の四次...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術開発の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後に口頭で研究内容を説明後に質疑応答がある。　【質問内容】■質問 ・そのテーマを選んだ理由 ・研究であった課題 ・その課題に対してどのように乗り越えたか ・今後の予定 ■回答 他の研究との差別化を行い...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官のいる部屋前まで案内してもらい入ってから面接が始まる。　【質問内容】■質問 研究室にどの程度行くのか リフレッシュの仕方 志望動機 入社後の話 ■回答 週5日行くが、どのようなことを心がけているかを織り交ぜながら...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】1Dayインターンシップに参加した2週間後くらいに家にパンフレットとQRが届き、面談の予約をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでPCを起動　【質問内容】・インターンシップに参加した感想 ・学生時代に力を入れたこと ・現在の就職活動について ・就職活動の軸 ・なぜ複合機メーカーに興味があ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI対策本である青本を2周し、全ての問題を解けるようにした。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】案内され、会議室に入室　【質問内容】・就活の軸 ・その軸を選んだきっかけ ・入社したらチャレンジしたいこと ・5年後10年後どんな仕事をしたいか ・どんな強みを活かせるか ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容を簡潔に ・他...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ワークショップ参加者限定で後日リクルーター面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・インターンの感想 ―それに関する深掘り ・就職活動の軸 ―それに関する深掘り ・他社の選考状況 ・富士フイルムビジネスイノベーションの志望順位 ・逆質問 最後に、リク...
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内定

26年卒 体験型ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかけて会場の部屋に向かった　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】組み込み開発のプロセスをロボコンを用いて学ぶというワークショップだった。お客様の要望に応えられるようなシステムを作るいくつかのワークにグループで取り組み、1位を決定した。また、最後には座談会も開催された。　...
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    ボッシュ（Bosch）
    事務系
  • メーカー
    エーザイ
    創薬研究職
  • メーカー
    IHI
    技術系
  • メーカー
    カゴメ
    事務系総合職（営業）
  • メーカー
    日本サムスン
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  • メーカー
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    ECコース（総合職：技術系）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、富士フイルムビジネスイノベーションの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士フイルムビジネスイノベーションの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士フイルムビジネスイノベーションの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士フイルムビジネスイノベーションの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
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