【会場到着から選考終了までの流れ】日比谷の新オフィス　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは移転価格税制について基本的なことを学ぶ。質問があれば、すぐにパートナーに質問できるような環境。実際の業務をチームで一緒に行っていくような形。ただ実際の仕事は個人で黙々と行う。Local File の作成やベンチマーク分...

【各質問項目で注意した点】日本語の履歴書と英語のCVをアップロードした。どちらもA4一枚に綺麗にまとめ、バランスの取れた見やすいものにすること。志望動機などは必要ない。形式は一切自由のため、自分の書きたいストーリーを入れることもできる。私は自己PRを一段落のみ。英文CVには、自己PRの代わりに自分の持つソフトスキルを箇条書...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代のパートナー（海外赴任経験も豊富）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロンドンの会場にて。面接ブースは仕切られた一角。　【質問内容】自己紹介や休日はどんなことをして過ごすのかなど。どうして応募してみようと思ったのか。その他は海外赴任の体験談や仕事のやりがいなどを語っていた...

【採用人数・倍率】不明（数人）　【内定者の採用大学・学歴】不明、traineeship は旧帝大、早慶上智、海外大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】英語ができる（応募の段階でTOEIC850以上）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな印象 話しやすい雰囲気を作ってくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）現在受けている企業や基本データを記載する履歴書のような書類を記入。（控え室） （2）ケース問題の冊子を配られて30分程度の読み込み。（控え室） （3）ケース問題についての自身の回答...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：10問 非言語：10問　【対策方法】テストセンターの対策本で問題を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】オフィス海著『SPI&テストセンター超実戦問題集』

【内容】大阪本社の実際の仕事場を案内していただける。 入社後、配属されるであろう部署の先輩社員との対談が行われる。　【注意した点・感想】事前に質問する内容をリストアップしていった。選考には関係ないとのことだったので、自身が不安に感じていること、また疑問に感じていることをかなり踏み込んで質問しておくと良いと思います。親身に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一方の方は、少し鋭い印象で、もう一方の方は、柔和な印象を受けました。　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）Face sheet（一次面接で記入したものより少し詳しいもので、他社選考状況、選社軸、学業以外でしていることなど）を記入する。（控え室） （2）60分程度の時間で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方が1名と、人事の方が1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）選社の軸や現在の就職活動状況などを専用の用紙に記入する。（控え室） （2）記入した用紙や二次面接で行った性格診断の結果を基に面接を行う。（面接室）　【質問内容】（1）会社見学会の印象。 （2）何...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】【「理系学問全般」・「英語」のオールマイティな基礎力があります】■座学と実験を通して、物理・化学・生物の材料 の基礎知識を幅広く学びました。そのため、どの分野に対しても苦手意識を持つことなく取り組むことができるのが強み です。■特に、物理の「電気」や「磁気」の分野に興味があるため、...

【自己PR あなたの自己PRをご自由にお書きください。（250字以内） 】見た目は小さくても、馬のように力強く、周りを引っ張ることができます。私は昔から馬が好きで、馬術部に入部するために◯◯大学に入学しました。365日、馬と生活する中で、馬一頭一頭に個性があることに気づいた途端、自分の技術が上達していくのを感じました...

【あなたの自己PRをご自由にお書きください。（250字以内）】私の強みは、課題解決力です。この強みを活かし、飲食店のアルバイトで新商品の売り上げ数全国1位という目標を達成しました。約◯店舗の中で、1位をとることは簡単なことではありませんでしたが、目標に対する課題を考え、一つ一つ解決に向けて行動し、達成いたしました。具体的に...

【あなたの就職活動においての軸や企業選びの基準、大切にしていること、こだわり等を具体的に教えて下さい。（400字）】私の企業選びの軸は二つあります。一つ目は食を通じて社会に貢献できる事です。私は食を通じて人々の心を豊かにし、幸せを創造していきたいと考えております。食を考える中で私はコーヒーに興味を持ちました。嗜好品であるコ...

【KADOKAWAの商品で一番親しんでいる商品、ジャンル、レーベルなどご記入ください】貴社の作品で一番親しんでいるジャンルはアニメです。自身が“アニメ”というものに初めて出会った『ケロロ軍曹』をはじめ、物語に引き込まれる魅力を知った『STEINS;GATE』、ふっと力が抜けるような癒しをくれた『日常』、BLという新しい魅力...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの課題に対し、グループでどのような調査を行い、課題解決に向けて議論を重ねるというものだった。模造紙を使った発表が最後にある。社員さんも一緒にグループに参加してくださるので、会社で働くイメージ等はつかめやすいと思う。　【ワークの具体的な手順】課題提示→解決案思案（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の前に呼ばれて、20秒PRをします。　【質問内容】キーエンスならではの20秒自己PRです。事前に書類選考がないため、気軽に受けることができます。この20秒PRで次のステップである自己分析合宿に参加できるかどうかはきまりますが、あく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の一人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、会社説明会が始まります。　【質問内容】会社説明会では主に以下のようなことを説明してくださりました。 ・キーエンスがなぜ高利益率を保っているのか？？ ・重回帰分析を利用した、定量化した会社選びのやり方。 ・キーエン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク 行動適正検査のフィードバック 360度サーベイ 以上がインターンで取り組んだ課題です。また、インターンシップの説明会ではロジカル企業選びシートが渡され、どの企業が自分にとってあう企業なのかを深掘りしました。　【ワークの具体的な手順】自己分析 ↓ ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るく優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ソファ待機→若手人事に呼ばれる→別部屋待機→若手人事に呼ばれる→役員の待つ面接部屋にノックして入る→面接　【質問内容】・自己PR ・志望動機 （上記2つは前の選考の時と同じ内容を言った。） ・家庭用営業と業務用営...

【あなたの就職活動においての軸や企業選びの基準、大切にしていること、こだわり等を具体的に教えて下さい（400文字以内）】私が入社したいと考える企業は食品企業で人を笑顔、感動させるこだわり抜いた商品を作っている会社です。私は中学生の頃に母に連れられていったイタリアンレストランであるパスタを食べた時雷に打たれた様な衝撃的な感動...

【試験科目】勉強的な内容ではなく、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】100問くらいだったと思う。　【対策方法】性格診断なので思った通りにやれば良い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】企業到着→ソファ待機→若い人事の人に呼ばれる→人事部長が待つ面接部屋にノックして入る→面接　【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・他社の選考状況（意外と詳しく聞かれた。どこのどういうとこが良いと...

【試験科目】国語 数学　【各科目の問題数と制限時間】50問 50問　【対策方法】SPI対策はしておくべきである。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接や二次面接と同様に和やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】会社のロビーに集合し、時間になると担当の人が来てくださり、面接会場まで誘導してくださり、コーヒーを出してくれる。そのあと面接を受け、面接が終わり次第解散という流れ　【質問内容】最終面接は、意思確認のよう...