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No.135547 本選考 / 内定の体験談

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22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
内定
内定時期 2020年12月下旬
承諾検討期間 1カ月
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 社員の雰囲気

承諾/辞退理由の詳細

志望する業界であり、かつ会社の雰囲気が自分に合っていると思ったから。

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内定後の課題の有無

わからない

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内定後の拘束

特にない

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内定後の研修など

わからない

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採用人数・倍率

わからない

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内定者の採用大学・学歴

旧帝大・早慶

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自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)

わからない

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年10月上旬
企業説明会
エントリーシート
2020年10月上旬から
WEBテスト
2020年12月中旬
個人面接
2020年12月中旬
フェルミ録画面接
2020年12月中旬
グループディスカッション(GD)
2020年12月下旬
最終面接
内定
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】よりプレゼンスの高いファームにオファーを頂けたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 オンラインセミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】EYSCの特徴や強み、成長戦略、キャリアについて説明を受けた後、EYSCプロフェッショナルとのQAセッションが設けられた。 【注意した点・感想】オンラインセミナーということもあり緊張感はなかったが、EYSCについて知る貴重な機会だったため、必要に応じてメモをとった。セミナー後はMyPage上でアンケートに回答する必...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語(論理的読解)、計数(図表の読み取り)、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語…52問、25分 計数…40問、35分 性格…68問、制限時間なし 【対策方法】参考書の該当箇所を反復練習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】『8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1]』
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDのテーマ発表・補足説明(5分)→GD(35分)→発表(5分)→フィードバック、質疑応答(15分) 【GDのテーマ・お題】財政状況が逼迫している地方の市役所に対する施策を考えよ。 【GDの手順】手順としては、「書記を決定→前提確認(語句の定義、クライアントの特定、目標の具体化)→現状分析...
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内定

22年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク(5分)→質問(15分)→逆質問(20分) 【質問内容】学生時代に力を入れたこと…内容について深掘り コンサルタント志望理由…それを裏付ける自身の経験についても深掘り EYSC志望理由…それを裏付ける自身の経験につ...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】パートナー面接終了後、人事面談が行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問(15分)→逆質問(5分) 【質問内容】コンサルタント志望理由 EYSC志望理由 コンサルタントに必要な資質…ソフト面、ハード面において1つずつ 英語力…スコア、これからの勉強の仕方について どのような業務領域に興味があるのか...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考全体を通して、互いを尊重・協力し合う風土や面接官の人当たりの良さを強く感じた。 【内定後の課題の有無】簿記2級、TOEIC800点以上、ITパスポート、MOS(Excel、PowerPointのスペシャリストレベル) 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】今のところなし 【採用人数・倍率】不...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えておりません。 制限時間は約1時間。 【対策方法】市販の玉手箱の対策本を1週した。夏選考の段階で玉手箱は一定レベルまで仕上げていた為、問題なく解けた。
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使用。進め方の指示があった後、5〜6名程度のグループに分けられ、GDをする。その後アウトプットを全体に向けてプレゼンし、フィードバックをもらう。 【GDのテーマ・お題】コロナ禍を前提に、X交通が安定的に利益が出る企業にするためにはどうすればよいか、施策を考えなさい。 【GDの手順...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接の日程や詳細については電話で案内する、との連絡がメールで届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ワークショップについての簡単なフィードバック→質問→最終面接の案内 【質問内容】まず、ワークショップの感想について聞かれた。担当面接官からのフィードバックも間接的に受けた。次に、就職活動の軸について聞かれた。...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの2022年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学(学歴)、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 27年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 26年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 25年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 22年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 21年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 20年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
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    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
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  • 14年卒
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
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