【承諾/辞退理由の詳細】給与が他社に比べて低い　【採用人数・倍率】辞退のため、不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早期選考のため、インターンシップ参加者のみ

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販されている参考書を使用して対策しました。特に難しくはなかったです。

【自己PR（250字）】『設定した目標に向かい、粘り強く努力し続けること』大学入学を機にロードバイクに挑戦しましたが、当初は20kmの走行も困難でした。そこで、「半年間で連続走行100km」という目標達成を決意しました。課題は、体力不足と全身を活用した走行方法で、下記2つを行いました。【1.週2日の練習以外にランニング5k...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPIの対策本を何週か解いた。他の企業に出した結果を使い回した。

【志望動機（300字以内）】訪日外国人が最も多い成田空港を、単なる「空の玄関口」ではなく国内外の人々から選ばれる空港に作り上げるために、新しい価値づくりに携わりたいと考えるから。空港の店舗は旅の最初の刺激と最後の思い出作りとして、多くの方が足を運ぶ場所である。その中で、『「おもてなし」を世界へ』という、お客様に「モノ」だけ...

【承諾/辞退理由の詳細】より給与や待遇がいい他の企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の社員２人と、年次の高い社員１人　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のオンラインルームに招待され、交互に質問を答える。　【質問内容】自己紹介 志望動機 就活の軸について やりたい仕事を含めた大まかなキャリアプラン ガクチカの深掘り（あなたが思う理想のリーダー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役や部長などの重役３人　【会場到着から選考終了までの流れ】この時間帯は６人の学生がおり、人事の社員が待合室に案内してくださる。２人ずつの３グループに分かれ、順番が呼ばれるまで待合室で待つ。　【質問内容】自己紹介 志望動機 卒論のテーマについて（このテーマを選んだきっかけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長や取締役などといった重役４人　【会場到着から選考終了までの流れ】この時間帯は６人の学生がおり、人事の社員が待合室に案内してくださる。２人ずつの３グループに分かれ、順番が呼ばれるまで待合室で待つ。面接が終了した後、共用スペースなど見せてくださった。　【質問内容】自己紹介 志...

【所属している（していた）部活、サークル、学外活動、アルバイトを思いつく限り挙げてください。】小学校時代 ・オッケトンム部: 近隣の韓国籍の方との交流や異文化学習、韓国の音楽の演奏 ・ロープジャンプクラブ ・地域のピアノ教室 ・地域の水泳教室 ・音楽の先生主催の合唱団 中学校時代 ・吹奏楽部: サックスを担当...

【20XX年、荒れた社会風紀への対応として暴力行為や威圧行為を抑制するために、人前で拳を握ることが禁止されました。それによって、喧嘩や暴力が大幅に減少した一方で、思わぬ副作用が発生しました。 ・それは、これまでグー、チョキ、パーでやっていたじゃんけんに関して、グーを使うことが一切できなくなった結果、パーを出す人がいな...

【志望職種の志望理由を教えてください。】大学・大学院では会計や会社法を学び、制度の背景や趣旨にまで踏み込んで理解を深めてきました。この経験は、EYSCのM&Aや戦略領域において、財務・法務両面から本質的かつ実務的な提案を行う力の土台になると考えています。学びを止めず、一生を通じて知識を深め、社会に還元していきたいという想い...

【既存商品に新しい機能や効能を追加することで価値を高めた商品の例を挙げてください。（20文字以内）】Wii Fit　【挙げた例について、単なる機能の足し算ではなく、その組合せによって生まれた価値のポイントを説明してください。 （100～180字）】「ゲーム」と、当時は対極にあるとされた「フィットネス」をバランスボードで融...

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】二つある。第一に、圧倒的なやりがいを得られる点である。私は中学受験塾の講師として、自らクラス一人一人と面談を行い、授業方針を再設計して課題である成績向上を実現した。私はこの経験にやりがいを感じ、コンサルティング業界を志望している。中でも戦略コンサルタントは、組織の未...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の清算とアンケートの記入後、社長室に移動　【質問内容】・高校を選んだ理由 ・高校時代の部活動について ・現在通っている大学を選んだ理由 ・大学で学んでいること ・他社の選考状況について ・他社の志望順位とその理由の深掘り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接開始　【質問内容】・自分にとっての有益な時間はどんなときか ・自分の意見を通すか周りに同調するかどちらのタイプか ・活性化する組織の特徴3つ、順位付けとその理由 ・今の面接に自分で点数をつけるとしたら何点か、それ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIなどのWEBテスト対策本を使って対策・復習しておくことで、問題なく解けると思います。

【内容】会社概要や事業内容についての話 逆質問　【注意した点・感想】企業のことについてあまり知らなかったので、会社概要や事業内容について理解を深められるように特に重要なところは集中して聞きました。また、雰囲気や社風などが自分に合うかどうかについても気にしながら参加しました。失礼な態度をとらなければ問題ないと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接開始　【質問内容】・フェイスシートの記入（15分） 強み、弱み、大学での成績、得意科目、不得意科目、没頭すること ・論理テスト（30分） 噓つき問題 ・面接（30分） 論理テストの説明、「10年後のスマホの進...

【志望動機（400文字以内）】日本製品と世界の人々の架け橋となりたいため、貴社を志望します。 私は学生時代、交換留学で中国上海に1年間居住し、その間にアジア各国を旅しました。その中で、中国のネット通販やその他の国の街中では、パッケージに日本国旗や変な日本語が書いてある商品を度々見かけました。現地の人に理由を尋ねると、「日...

【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定をいただいたため　【採用人数・倍率】高い　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかだけど詰めてくる　【会場到着から選考終了までの流れ】案内される。選考状況の髪を書いて待っておく。　【質問内容】・他社の選考状況や、志望順位、就活のその他の状況など ・学生時代に力を入れたことの深堀りの続き ・モチベーションの根源の2択 ・最新みた映画の魅力を伝えてく...

【試験科目】事務系　【対策方法】特に無いです。簡単な問題をいかに早く正確に解くかなので、難しい問題は出ません。

【あなたの選社軸（会社を選ぶ上で大事にしたいこと）を複数記入してください。】・事務職でも主体的に考え、業務改善に取り組める文化があること ・チームワークを重視しながらも、自分の役割を明確に持てる環境 ・安定した企業基盤のもと、高い生産性を追求できる職場　【今まで時間やパワーをかけてきたことを、上位5つ教えてください。】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の硬めの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・あなたの街を一言で表すと →短い時間で限られた面接だったので、悩まずとりあえず即答した。聞かれたことに対して矛盾なく素早く答えられるかを聞かれている気がした。 ・長所と短所をそれぞれひとつずつ →...