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・事務職でも主体的に考え、業務改善に取り組める文化があること
・チームワークを重視しながらも、自分の役割を明確に持てる環境
・安定した企業基盤のもと、高い生産性を追求できる職場

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今まで時間やパワーをかけてきたことを、上位5つ教えてください。

1.習い事
2.学業（大学受験）
3.アルバイト（塾）
4.恩返し（両親や恩師、親友などに対して）
5.主体的に動くこと

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各質問項目で注意した点

具体的かつ、結論ファーストで書くことを意識した。また、たくさんのESを読んでいる人事の方の目に留まるよう、ありきたりな言葉は避けた。

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本選考
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2025年4月上旬
WEBテスト
2025年4月中旬
一次面接
2025年4月下旬
二次面接
2025年5月中旬
最終面接
内定
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26年卒 S職インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】集合し、ワークを行い解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析ワーク、業務ロールプレイなど。 自己分析ワークでは、個人ワークで数ある選択肢の中から自身の性格において優先する行動や感情を選び並べ、グループで共有して違いを感じた。 業務ロールプレイでは電話対応のコツを学び...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】思考力が問われるものと、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他企業で行われているものと違うため、専用の対策は難しい。SPIなどが解ければそこまで問題はないと思う。 エントリーシートがない分、ここで大きくミスしないように注意すべき。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】早期選考対象者に案内される、適性検査フィードバック面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】性格診断のフィードバックを中心に面談が進む。 結果は各項目ごとに0から100まで数値が振り分けられており、0に近いほど◯◯、100に近いほど◯◯といった自身の考えや行動の傾向を表している。 0や1...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、書類の記入。その後時間になると部屋に案内される。　【質問内容】・学チカ→性格診断フィードバック面談で話したことに絡めて ・志望動機→当日発送などのキーエンスブランドを支えたい ・入社後にやりたいこと→主体的に行動する...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を得たため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キーエンスの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キーエンスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キーエンスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やキーエンスの企業研究をする際に役立ちます。
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