【試験科目】計数　【対策方法】オリジナルなので、特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】特設受付ブースで受付後、近くで待たされ時間になったら会議室に移動。その後GDの説明を受け選考開始。終了後、受付まで案内され解散。　【GDのテーマ・お題】架空の企業の課題解決策をITで提示する。　【GDの手順】最初に説明資料が配られ、個人ワークとして紙に自分の意見をまとめる。次に紙が選考官に...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、近くで待機→人事に控室に案内→社長の準備が整ったタイミングで会議室に案内→控室に戻る→人事に受付まで案内される→終了　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己紹介 ISC-Jでやりたい仕事 ITに興味を持った理由 プレゼ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が20代の人事の男性、3人が技術者の40～50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後交通費申請を行い、あらかじめ自己PR資料と研究紹介資料を人事の方に渡した後、面接が始まった。面接終了次第解散。　【質問内容】・部活動でなぜ◯◯部のマネージャーを務めたの...

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由をご記入下さい。】「幅広い技術で人々の暮らしを支えたい」という自身の夢を実現するため貴社を志望しております。私は現在、◯◯に関する研究を行っていることから、蓄電関連の業界を中心に拝見している中で貴社を知りました。これをきっかけに貴社について調べていく中で蓄電だけでなく、医療用...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書の問題を解いて対策した　【参考にした書籍・WEBサイト】ほんとのSPI3

【採用人数・倍率】理系学生だけで600人程度　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH辺りがホットライン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンに参加していた学生も多くいた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分前に会場に到着してから、待合室に案内される。面接開始時刻になると人事の方が面接室に案内され、30分間の集団面接を行った後、各自解散。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機と就きたい事業部は何ですか ・自身の...

【興味のある分野を選択した理由を記述してください。(300文字以下)】私がITコンサルタントという分野に興味を持った理由は主に三点ある。一点目はプロジェクトごとに違うテーマを扱うことから、幅広い知見を身につけることができるためである。二点目は、コンサルタントという職業は、自らの成長をそのままお客様の貢献度に反映させることが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40後半くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生もいるので、名前順で呼ばれるまで待つ。終了後はそのまま解散。　【質問内容】（1）志望理由と志望度 （2）学生時代頑張ってきたこととそれについての深堀 （3）他の選考状況について （4）なぜ他の企業の面接で...

【会場到着から選考終了までの流れ】席に案内され選考が始まるまでほかの学生と話す時間がある。終了後はそのまま解散。　【GDのテーマ・お題】（1）終身雇用制度に賛成か反対か （2）リーダーに必要な素質とは　【GDの手順】2つのテーマが出題される。まず一つ目のテーマについて班の中で面接官により2つのチームに分かれさせられる。そ...

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ。言語20分、非言語20分くらい　【対策方法】SPIの問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター1700題

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事の方と営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。面接終了後には人事の方と面談があり、その後解散。　【質問内容】（1）志望理由と志望度 （2）学生時代に力を入れてきたこと屠蘇の深堀 （3）自己PRとその深堀 （4）他の選考状況について （...

【内容】京セラの事業ごとに社員さんがお話をしてくださり仕事内容についての理解を深めることができるセミナー　【注意した点・感想】京セラは非常に多くの事業を行っており、その全てを自力で理解するのは難しいためこのようなセミナーを行ってくれるのは非常に助かった。各事業部の社員さんから実際の仕事内容を聞くことができ、入社後のイメージ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて他の受験生と待機。、待ち合室では社員が話してくれる。人事に呼ばれて部屋に行き帰りは各自。　【質問内容】オーソドックスな質問ばかり。英語について聞かれたが730点で驚かれ、500点台でも十分だ。と褒められていたので求められる...

【研究室での研究内容をご記入ください。学部生の方は、興味・関心のある分野についてご記入ください。（400文字以下）】異文化コミュニケーションという視点から日本の◯◯◯◯問題に取り組んでいる。◯◯◯◯と呼ばれる人々が差別されることのない社会システムは世界的に広まりつつあるが、現在の日本では未だに制度として整備されていない。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラ製品を用いて新たな製品を開発するワークがメイン。2日間かけて準備発表を行った。序盤にはアイスブレイクのワークもあった。3日目は1か月後に行い、多くの社員が参加し、ブース形式で話を聞ける座談会であった。　【ワークの具体的な手順】まず各班がじゃんけんで使いたい商品を選ぶ。...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字）】私は貴社のIT事業で「幅広い社会を支え、人々の生活を豊かにする」とい...

【試験科目】ES締め切り後、2種類のテストがメールで送られてくる。 1）パーソナリティ・アセスメント 2）コグニティブ・アセスメント　【各科目の問題数と制限時間】1）パーソナリティ・アセスメント 性格のテスト。 2）コグニティブ・アセスメント 電卓の使用をおすすめされる。　【対策方法】ワンキャリアで体験記を確認した

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。】IT業界を牽引してきた貴社の最先端の技術と、それを利用したビジネスを体感したいからです。 特に興味を持った貴社の事業領域は、画像解析技術を医療へと活用させるものです。患者への適切な処置方法は、熟練の医師にも分かりにくいことがあります。実際に私が倒...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】day1 6〜12名程度のグループごと座る（職種ごとに分かれている） ・自己紹介 ・人事代表からのあいさつ ・IBMについて紹介 ・先輩社員のパネルディスカッション ・社内見学 ・グループワーク（IBMのユニークさを絵で表す） →職種ごとに分かれる 営業は...

【あなたの人柄、強み、思いをもって取り組んだことをご自由にお書きください。（400字）】私は忍耐強く物事を継続することが得意です。高校時代から登山を続けており、標高3000m級の山々を登りました。一度山に入ると簡単に引き返すことができないので辛くても最後までやりきる必要があります。しかし辛いことがあってもそれ以上の大きな達...

【志望理由（300文字以内）】私は業務のスピード感が速く、成長の機会にあふれた刺激が多い環境であるコンサルタント業界に魅力を感じ、大学で専攻している化学の分野ではなく、コンサルタントの世界で、チームで成し遂げる充実感を味わい、テクノロジーによって社会に貢献したいという考えからコンサルタントとして働くことを希望しています。そ...

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。（500文字）】私は小学生の頃に身体があまり強くなく医療機関へよくお世話になっていた過去からヘルスケアについて非常に興味を持っております。私は◯◯という分野でデータサイエンスを用いた研究に従事する中でITと医療の親和性を感じ、ITビジネスの力を用いて...