職種別の選考対策

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メーカー 京セラ

21年卒営業管理コース

営業管理コース

No.91357 本選考 / 2次面談の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

21年卒

2次面談

本選考

大学非公開 | 文系

2020年2月下旬

2次面談

2020年2月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	3人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と営業の方

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会場到着から選考終了までの流れ

6人の学生が控室に集まり、時間になったら３人ずつに分かれて面接を行いました。

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に学業以外で頑張ったこと
・さっき話したこと以外で学生時代に頑張ったこと
・志望動機
・職種志望理由
・ほかに興味のある職種
・TOEICの点数や資格について
・他社の選考状況
・逆質問

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雰囲気

話しやすい雰囲気でした。

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注意した点・感想

集団面接だったので、一つの質問に対して簡潔に答えて、深堀りをしてもらうようにしました。他の学生が話しているときは、できるだけ相槌を打つように意識しました。面接時間は3人で1時間でしたが、あっという間に終わりました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

10月下旬

動画選考

インターンシップ

本選考

2020年1月中旬

2020年2月初旬

2020年2月中旬

2020年2月下旬

2020年3月上旬

2020年4月初旬

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内定

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【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。職種別採用コースの場合は希望部門への志望理由をご記入ください。400文字以下】・部品メーカーとして製品開発の上流に携わりたいため・社員の方の人柄の良さに魅力を感じたためこの2点より、貴社を志望します。きっかけは、5日間のインターンシップに参加したこと...

108人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の問題集で反復練習

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【応募のきっかけを踏まえて志望理由を教えてください】私は人々の生活をより快適にすることに携わることができる働き方がしたいと思い貴社のインターンシップに参加しました。説明をしていただいたり社員の方とお話しさせていただく中で、人類、社会の進歩発展を目指し事業を進めている点、またそれを可能とする経営システムが備わっている点の2点...

48人の方が「参考になった」と言っています。

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【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400字）】私はより多くの人々の暮らしを豊かにしたいと考え、貴社を志望する。○○部において試合数を増加するなど、組織方針という根幹を変え、多くの部員から感謝されたことにやりがいを感じた。今後は活躍の場を広げ、より多くの人々の暮らしの発展に貢献したいと考える...

43人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発の部長の方志望したプロダクトの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接だったので自宅でパソコンを通しての面接だった　【質問内容】自己PR 志望動機海外向けの製品を扱うプロダクトであるが英語はどの程度話せるか地元に営業所はないが地元に帰るつもりはない...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400文字以下）】貴社を志望したきっかけは、貴社の営業の◯◯◯より聞いた、「挑戦しないで成功するより挑戦して失敗した方が評価される」という点に魅力を感じたからである。私は失敗無くして成功はないと考える。私は学生生活で英語学習に力を入れていた。下手な英語を話...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。】私が貴社を志望したきっかけは、インターンシップを通してアメーバ経営と京セラフィロソフィの2つによって生まれる貴社の挑戦的な社風に魅力を感じたからだ。京セラフィロソフィによって社員が一丸となって同じ方向を向き、アメーバ経営によって一人一人が採算意識を持つこと...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400文字以下）】「日本経済を元気にする一員になりたい」という私の目標に適合する企業を探していた際、貴社の事業と文化が適合したことをきっかけに志望しました。私は、日本経済を元気にするための1番の要素は「ものづくり」の力であると考えています。なぜなら、GDP...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。】私が貴社を志望するきっかけは、○に参加したインターンシップを通して貴社の「従業員を大切にする姿勢」と「技術力の高さ」に魅力を感じたからだ。経営理念として社会への価値提供や顧客第一を掲げる企業が多い中、第一に従業員の幸福を大切にするという経営理念を掲げる貴社...

30人の方が「参考になった」と言っています。

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【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400文字以下）】私は、モノを通じて社会に広く貢献したいため、貴社を志望している。貴社を志望したのは、◯◯◯◯会長の「心。」を拝見し、京セラの「利他の心」に感銘を受けたことがきっかけだ。私自身、◯◯でのアルバイトや◯◯マラソンのボランティアなどを通し、...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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ワンキャリアでは、京セラの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京セラの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京セラの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や京セラの企業研究にも役立ちます。