職種別の選考対策
年次:
21年卒 職種別採用コース ※現在募集なし
職種別採用コース ※現在募集なし
No.79461 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 職種別採用コース ※現在募集なし
職種別採用コース ※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | けいはんな |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 1人先輩社員がついた |
| 参加学生数 | 3人 |
| 参加学生の属性 | 京都大学、千葉大学 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
量子アニーリングの技術を用いて、自分で設定した課題を解くというものです。取り組み方は、基本的に大学でやっている研究の取り組み方と同じです。わからないところがあれば社員さんに聞き、自分でできそうなら調べてやるといった感じです。
ワークの具体的な手順
課題設定、モデリング、プログラミング、成果発表
インターンの感想・注意した点
このインターンでは、いろんな要素で本当に成長できたと思います。ついてくださった社員さんに非常によくしてもらいました。様々な社員さんに合わせてもらい、その都度やっていることの説明をしました。他部署の人に何をやっているのか理解してもらうのが難しかったです。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は特にないと思う
インターン中の参加者や社員との関わり
一緒の部署に配属されたインターン生とは何度か食事に行きました。長時間一緒にいるので、自然に仲良くなると思います。また、インターン中に食堂などで様々な社員さんとお話しすることができました。この企業の良いところも悪いところも聞くことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史のある会社でかたいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための会社
ザ・エンジニアという人が多かった印象
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
お気に入りして募集開始の通知を受ける