【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方からFB→面接→オフィス見学→帰宅　【質問内容】ガクチカ・自己PRの深掘り、志望動機、入社後のキャリアプラン、挫折経験などを聞かれた。また、どういう人に憧れるか、小学校や中学校の時は部活など何をしていたかを聞かれたのが予...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】SPIの対策本で何度も練習して問題に慣れておくと良いと思う。

【趣味・特技】私の趣味はセルフネイルだ。自分の好きなデザインを考えて、色やパーツを工夫しながら仕上げる時間が楽しい。毎回違ったデザインに挑戦して、少しずつ上達している。完成させた時の達成感が大きく、リフレッシュになっている。特技はダンスだ。高校時代はダンス部に所属し、練習に励んでいた。現在も定期的に友人とダンスを楽しんでい...

【承諾/辞退理由の詳細】都内で1人暮らしをするには給与や福利厚生が物足りなく感じた。　【採用人数・倍率】40名程度だと聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の人事とSE　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに入室→面接→退室　【質問内容】学業で頑張ったこと、志望動機、就活状況、キャリアプラン、パーソナルなど幅広く質問された。特に、SEはどういう仕事だと理解しているか、どういう立場で動いていきたいかなど実際に...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】理由は2つあります。ひとつは、行動経済学の応用を学びたいからです。経済学が前提とする合理的な人間に対して、人間らしい不合理な選択・行動に焦点を当てた行動経済学に大学で魅了されました。そのため、最大の興味分野をビジネスに応...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と営業管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、社員さんについて待機室に向かった。1人ずつ面接官が呼びに来て面接終了後は人事の方との面談をして終了。　【質問内容】質問 自己紹介、研究内容、注力した大学の授業、学生時代の1日のスケジュール、アルバイトで...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続して開始　【GDのテーマ・お題】詳しくは言えないが事前課題に即した内容　【GDの手順】各自で課題レポートに沿って意見を出し合ってからまとめた。時間はメリット、デメリットを出し合った上で全体としての意見をまとめて時間内に発表まで各グループで行った。　【プレゼン時間の有...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、計数29問（15分）　【対策方法】参考書を解き、自分の苦手な内容については3周ほど解き、素早く解けるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年は経過していると思われる男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、1人ずつブレイクアウトルームに分けられ面接をおこなう。　【質問内容】質問 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、意見が割れたときどうしたか、esに書いていた自己PRについて、協力的でない人...

【長所】目標に向かって粘り強く挑戦し続けられる点。　【短所】人の意見を聞き過ぎて自分の意見を貫き通せない点。　【自己PR】私は常に向上心を持ってチームのために行動する人間である。その性格が活かされた経験として、◯◯サークルの団体戦での◯◯位入賞を果たした経験が挙げられる。◯◯リーダーが練習内容を1人で決めていた状況に対し、...

【承諾/辞退理由の詳細】学生時代の経験を活かし自分の興味のある内容に携われる他の企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】事務系は関西勢だけで30人はいた。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会の人も多かったがさまざま...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。】IT技術を用いた課題解決の業務を体験したいからだ。貴社は、数多くの革新的なテクノロジーで業界を先導している。テクノロジーに関する知見を深め、その最前線で実際にどのように活用されているのかを学びたいと思った。さらに、ITスペシャリストは、シ...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワーク。参加者一人ひとりに情報が与えられ、それを全体で共有し、ワークを進めていく形で行われていました。与えられた情報もすべて使うわけではなく、必要かどうか取捨選択して、最終的にはグループとして、正解を出すものでした。　【ワークの具体的な手順】全体で説明が終...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以降　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】IBMに入社したら何がしたいか？将来どんな仕事をしたいか？を聞かれた。面接というよりは、上司とのキャリア相談の場のような雰囲気であった。社員はとてもやさしい方々で、終始相槌を打ってくれていた。OB訪問したか？と...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】IT業界について　【GDの手順】議論→発表→フィードバック 議論にどれだけ貢献できるかが肝になっていたと感じた。自分は積極的に貢献できたので通過した。　【雰囲気】かなり良い。　【注意した点・感想】最終成果物に向けて全員で頑張ること。また、発表はしなくてよ...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMで...

【試験科目】小論文　【対策方法】IT業界について、業界研究するべき。また、ESと同じように自分の主張が相手に伝わるように結論ファーストで書くこと。

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】対策本よりも他の企業で練習しましょう。繰り返し受けることで、見たことのある問題が増えます。

【長所について記入してください。（25文字以下）】場面や立場に応じたチームワークを発揮できる点　【短所について記入してください。（25文字以下）】周りに合わせすぎてしまう点　【自己PRを記入してください。（250文字以下）】私の強みは、場面や立場に応じたチームワークを発揮できる点です。上海日本人駐在員草野球チームでは、学生...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集められてからそれぞれブレイクアウトルームに入れられる。　【GDのテーマ・お題】事前に課題レポートが出されており、そのテーマに近い。非公開内容　【GDの手順】GD自体は45分程度と長め。その分ハードなお題だったため、前提確認を入念にしつつ時間配分に気を配った。　【雰囲気】和やか　【注...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、個々のグループの中から順番でブレイクアウトルームに移動　【質問内容】・GDでうまくできていた点/改善すべき点 ・GDのフィードバック ・ESの内容に沿って、パーソナルについて深堀り ・チームを動かす上で大事なことは何だ...

【承諾/辞退理由の詳細】国内営業を経ず、初めから海外営業に配属されるキャリアがあったため。　【内定後の課題の有無】TOEIC600以上　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH/関関同立がメインで、早慶旧帝大もちらほらいた　【自分以外の内定者の属性（体育会...