職種別の選考対策
年次:
26年卒 ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
No.457284 本選考 / エントリーシートの体験談
26年卒 ITスペシャリスト(テクノロジー事業本部)
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
| 提出期日 | 1月28日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。(500字以内)
少子高齢化が進む日本社会において、IT技術を駆使して企業を支えたい。◯◯のアルバイトがきっかけである。業務内でプログラミングを扱う中で、 IT技術の応用範囲の広さと課題解決力を実感した。この経験を通じて、IT技術は現役世代の減少に伴う日本企業の停滞傾向を打破できると考えた。貴社で働くことで、D...
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。(500字以内)
Growth Minded(成長志向)
自身の専攻とは異なる◯◯のアルバイトに挑戦し、やり切った。IT技術について学び、実践することで研究に応用できると確信していたため取り組んだ。◯◯を作成した。5人1組でチームを組み、業務を行った。全く知識のない状況からのスタートだったが、特技である「...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。(200文字以下)
強みは協力して結果を出せることだ。未経験から入部した◯◯で大会出場を成し遂げた。大会出場には、◯◯率上位◯◯人に入る必要があった。しかし、ほとんどの部員が◯◯者であり、◯◯率が高かった。そのため、大会に出場できずにいた。そこで、有段者と互いの姿勢を見合った。◯◯者も課題を抱えていることを耳にし...
各質問項目で注意した点
400文字以内であれば390字以上埋めるように心掛けた。また、ESが完成したら早めに提出するのが良い。期限ギリギリに提出するよりも通過率が向上する。
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