【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の40代、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる　【質問内容】自己紹介と志望理由。 入社してから取り組みたいこと、興味のある領域。 その領域に興味を持った理由。 その領域にはどんな課題がある？ また、その課題に対してどのような解決策が考えられ...

【承諾/辞退理由の詳細】次のキャリアに繋がりやすいと考えたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】デジタルビジネスコンサルタントは100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【ICTに関する技術経験がある場合、その目的や使用したソフトウェア、OSなどを、具体的に記述してください。】Python： 研究活動においてデータ解析の際に使用するため。　【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げた...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接→人物面接　【質問内容】なぜコンサルティングファーム志望？→社会課題の解決に貢献できるため。 なぜIBM？→自社でリサーチ部隊等を持っている。インターン時に感じた社員の人柄 ほかにどんな企業を受けている？→bi...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】◯◯において、◯◯の◯◯を通じて収入を得ている人々の姿を目にし、◯◯でも、◯◯すれば、自らの力で働く手段を得られることに感銘を受けた。この経験からITには人々の生活を根本から変える力があると実感し、そのITの持つ可能性を企...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD→発表→質問タイム　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため記載できず。　【GDの手順】チャットにグループディスカッションのお題と資料リンクが張られ、それをみながらディスカッションを行う。　【雰囲気】社員は穏やか　【注意した点・感想】自分のできるところで結果を出すことを意識した。グル...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他の企業でWEBテストの練習をすることで対策した。インターネット上に載っている問題を解いてみた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため、具体的な内容は記入できないが、架空の企業が抱える経営課題について、日本IBMの社員・コンサルタントとしてどのように提案を行うべきかのグループワーク。途中でコンサルタントの方との壁打ちの機会が2回ほどある。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→壁打ち→ワ...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。】顧客の課題解決における「上流工程」の重要性を学びたいからだ。私は◯◯のアルバイトで、生徒の成績向上という課題に対し、個別の指導だけでなく、指導法を標準化する「仕組み」を考案・導入した経験がある。この経験から、個別の実行支援以上に、課題の本質...

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室→一人3分で自己PR→テーマと注意点を受ける→ディスカッション→FB→逆質問→解散　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため伏せさせていただきます。　【GDの手順】最初に役割（タイムキーパー、書記、発表者）を決めた。 議論を30分ほど行った後、発表・FBという順序であった。　...

【試験科目】言語・計数・パーソナリティ科目　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（25分）非言語40問（35分）　【対策方法】市販の対策本で繰り返し練習を行った。その際スピード感も重視した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の顧客が持つDX課題を特定し、ソリューションを企画するケーススタディに取り組んだ。チーム編成は学生5〜6名だった。ITスペシャリストの業務として、単なる開発だけでなくお客様の課題を特定する・システムをデザインするといった上流工程の役割を体験した。最終日には成果プレゼンテ...

【試験科目】言語（論理的読解・趣旨判断など） 計数・非言語（四則演算、数列、図表読取、表推測など） 性格 / パーソナリティ検査　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分、性格20分　【対策方法】玉手箱（言語・計数・性格）形式の問題集を複数回繰り返し解き、問題形式に慣れるようにした。

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。 （300文字以下）】私は「データとデザインの力で、人々の意思決定を支援する仕組みを作りたい」と考え、本インターンに参加を志望しました。大学では○○学と○○○○を専攻し、○○と○○の両面から課題解決を学んでいます。授業では地域観光のデータをも...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しい働き方を支えるデジタルツールを提案せよ」というテーマで、5人1組のチームに分かれて課題解決に取り組みました。初日に企業説明と課題提示があり、その後Miroで現状分析→仮説立案→ソリューション設計→最終発表を実施。発表後には社員から質疑応答と講評があり、実務に近い形式...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略　【GDのテーマ・お題】口外禁止なので省略　【GDの手順】司会・書記・タイムキーパーを分担し、20分で意見を整理しました。全員が話しやすい雰囲気で、否定せずに意見を受け止める姿勢を意識。特に論点がずれそうな時は、目的を確認して方向性を整えました。　【プレゼン時間の有無】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため、詳しい内容は伏せるが、チームで企業の業務課題を分析し、デジタル技術を活用した改善策を提案する課題に取り組みました。市場調査やデータ分析を通じて課題の本質を整理し、最終的にスライド資料として経営層向けに発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】現状分析→課題...

【試験科目】言語　非言語　　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（25分）非言語40問（35分）　【対策方法】参考書を一周解いた。 また、玉手箱が受験できる企業で実践的な練習を行なった。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを立ち上げる　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため伏せる　【GDの手順】前提条件の資料の読み込み→議論→発表→FB 読み込みが5分、議論が35分、発表が5分、FBが10分だったと記憶している。　【プレゼン時間の有無】5分で発表を行なった。　【選考官からの質疑応答の有無】積極的に質...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】私は、課題に多角的に向き合い、最適解を導くプロセスにやりがいを感じている。大学では化学を基盤とした医療応用研究に取り組み、異なる専門性を持つ研究者と連携しながら課題解決に挑んできた。この経験から、異分野の知見を統合するコン...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】課題解決系　【GDの手順】まず最初にグループディスカッションの進め方、内容について説明がある。そのあとは自由に時間配分、役割決めなど行い、最後に発表に入ります。　【プレゼン時間の有無】数分程度　【選考官からの質疑応答の有無】聞きたいことが聞けた　【雰囲気】...