【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人、CAEの部署の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】webexに入り、面接についての軽い説明のあと、面接開始　【質問内容】・面接官の自己紹介 ・面接官からインターンシップの内容の説明 ・自己紹介と志望理由 ・研究内容とその深掘り →実験メインか、解析メ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車の衝突解析や部品の落下解析を通じ、CAE（Computer-Aided Engineering）の業務を体験する。ソフトウェアを用いてメカニズムを想定し、シミュレーションを実行しながら問題解決のプロセスを学び、解析結果の評価・報告を行う。　【ワークの具体的な手順】まず...

【数あるIT企業の中でJSOLのインターンに応募したきっかけと理由（400字）】研究室の先輩から教えていただいたことがきっかけで御社を知りました。御社は日本総合研究所の技術やノウハウと、NTTデータグループの多様な開発リソースを活用してビジネスの拡大や経営上の課題をITで解決しており、多くのお客様のITニーズに幅広く貢献し...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテスティングサービスと同じ 　【対策方法】事前にSPIの参考書を解き、それを参考に解くようにした。繰り返し解くことで、出題形式に慣れるようにした。

【研究テーマ・専攻を入力してください。（50字以内）】「三次元形状に対するヒトの感性の定量化」というテーマで、感性工学分野の研究を行っている。　【学生時代に最も力を入れたこと（200字以上400字以内）】◯◯サークルの代表を務め、学年間の交流活性化に尽力した。弊サークルでは、下級生が上級生と関係を築けず、サークルに馴染めな...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書を購入し、2周ほどするようにした。また、苦手な分野は復習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書

【志望動機】私は、ITの力を活用して社会課題を解決することに強い関心を持っている。特に、食品ロス削減や安定供給といった食の分野において、ITが果たす役割に注目しており、将来的にはITコンサルタントとして社会に貢献したいと考えている。その中で、貴社がコンサルティング×ITの強みを活かし、幅広い業界の課題解決に取り組んでいる点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは6人で行い、最後に5分ほどの発表があった。お客様の課題を整理して、グループの判断軸を考えながら、解決策を考えていった。書記とタイムキーパーだけ決めたが、他の役職は決めずにワークを進めていった。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み、課題の整理→議論→発表　...

【学生時代に最も力を入れたこと（200文字以上400文字以下）】私は、◯◯年度、◯◯部の部員兼主務として、部活動の円滑な運営に貢献した。主務は、練習場所の確保や大学とのスケジュール調整など、多岐にわたる業務を担う役職であり、全体を俯瞰しながら調整する力が求められる。私は、スケジュールを逆算して管理し、チームの責任者の理想を...

【JSOLを知ったきっかけ】ITコンサルとSIerに興味を持ち、それらについて調べていたところ、貴社を見つけ、依頼受託から開発、保守まで自社で完結している点に魅力を感じました。　【インターンシップで学びたいこと】貴社の職種や働き方について触れ、貴社で働くうえで自分が得意な要素や足りない要素を見つけ出したいと考えたからだ。特...

【数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。（400字以内）】理由は2点ある。1点目は、最先端のITソリューション事業を体験したいからである。自身の研究活動でプログラミングを用いたデータ解析を行った経験からITを駆使して社会貢献をしたいと考えるように...

【説明会の具体的な内容】会社説明、社員のパネルトーク、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】課題抽出からシステムの開発、運用保守まで一貫して行う一般的なSIer　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】従来のソリューションとCAE（コンピュータシミュレーション）を掛け合わせた独自のサービスを提供し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SIerの業務について学びました。チームでとある企業のお客様の要件定義を担当し、お客様の要望を実現できるようなシステムを考えることを行いました。実際にどんな要素がいるのかやシステムを構築するときのフローの図などをチームで作りました。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明→グ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じもの　【対策方法】SPIの参考書を何周かすることで問題を解けるようにしました。

【インターンシップの志望理由 】私が貴社のインターンシップに参加しようと思った理由は二つある。一つ目は、業界の理解を深め、適性を判断したいからだ。私は高校の部活動、そして大学のサークル活動でマネージャーをしていた。将来も人をサポートし、社会貢献ができる仕事をしたいと考えており、中でも現在社会に大きな影響力を持っているIT...

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望の企業から内々定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の課長クラスの方1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、またキャリアプランについても聞かれた。あとはそれぞれの回答に対する深掘りと逆質問の時間だった。現場の方からの質問に主に答える形で、人事の方からの...

【学生時代に最も力を入れたこと】留学中に語学力向上に励んだ経験である。 留学当初、私は英語を目で見て理解することはできたが、話すことはできず常に受け身だった。学校のグループワークでは自分の班が何をしているのか分からないまま終わったこともあり、自分の英語に関して大きな挫折を経験した。 そこで現状を改善するため2つのことに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことのみ。チームで活動した経験があればそちらを優先して伝えるようにと言われた。チームでの活動経験がない場合は、他のものでも構わなさそうだった。あとは学生時代に力を入れたことに対する深掘り...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査と性格検査が30分ずつ　【対策方法】対策本を2周する　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望事業部の部長と人事部長の方1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから、若手の人事の方と20分ほどコミュニケーションを取る。その後準備が整い次第、面接部屋へ案内される。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機についての質問がある。深掘りも鋭く、また回...

【ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（200文字以上400文字以下）】◯◯の◯◯として、練習準備体制を根本から改革し、準備時間を◯◯%短縮した。当時、マネージャーの練習準備の効率が悪く、多くの時間を要することで◯◯の練習時間が削られていた。また、チームの士気や...

【研究室で学んでいる内容】○○についての研究をしています。　【学生時代に最も力を入れたこと】私は、2年間の長期インターンシップで、○○業界向けのWebサイト開発に注力しました。 「顧客と対話を通したモノづくりがしたい」という思いから、未経験ながらWeb開発の道に飛び込みました。当初はチーム開発の技術やHTMLの基礎すら理...

【数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。（400字以内）】「人」に強みを持つ貴社社員の方との交流の中で、様々な学びを得たいからである。私は、学習塾でアルバイトとして勤務している際、新たな生徒情報管理システムが導入されたことで、業務が大幅に効率化さ...

【JSOLを知ったきっかけ(100文字以内)】IT技術を活用し、顧客の課題解決を通じて社会に貢献したいと考えている。特に、最初から最後まで顧客に寄り添いながらトータルソリューションを提供するSIerに興味があり、就職活動支援サイトで調べる中で知った。　【インターンシップで学びたいこと(300文字以内)】幅広い業界にトータル...