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No.372225 本選考 / 二次面接の体験談

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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
3月下旬
二次面接
3月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場の課長クラスの方1名ずつ

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

学生時代に力を入れたことや志望動機、またキャリアプランについても聞かれた。あとはそれぞれの回答に対する深掘りと逆質問の時間だった。現場の方からの質問に主に答える形で、人事の方からの質問には最後の方に答える程度だった。

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

結論ファーストで回答するように意識した。またキャリアプランを回答する上で、面接官の方が実際の現場の方ということもあり、会社の方で実現可能性が高いキャリアプランを答えられるようにした。年次の高い方ということもあり普段よりも失礼のないように意識した。

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本選考
エントリーシート
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3月中旬
一次面接
3月下旬
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4月上旬
三次面接（最終）
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内定

25年卒 三次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HR総括部長、部長の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人がエントランスで出迎え、会場前まで案内し、オフィスの入り口で当日の流れを悦明、そのご案内があればノックして入室し、選考開始。質問をひとしきり答えて終わり。　【質問内容】自己紹介 3、10年後のキャリアプラン ...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください】最も力を入れたことは◯◯である。最も力を入れたことは◯◯である。◯◯が◯◯と停滞していた。ヒアリングの結果、参加しない理由として活動内容がイメージしづらいこと、同じようなイベントが多く興味が湧かない、の2層がいる事がわかった。双方にアプローチする為、◯◯という2点のプレゼンを...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 二次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス1人、課長クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、社員の自己紹介、流れを説明して質問に答える　【質問内容】研究内容とその深堀 情報の学部を選んだ理由とその深堀 学生時代に力を入れたこととその深堀 リーダーシップをとった経験とその深堀 ...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】あまり志望度が高くなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】本
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内定

25年卒 一次マッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り チームで成し遂げたことはあるか？あるならそれは何か？ （→この質問が一番長かった。 なぜ留学をしたのか 留学で得たことは何か みている業界 就活の軸 ...
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内定

25年卒 二次マッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り （ここが一番深掘りが長く、一つ一つの行動の動機や課題設定をした理由を聞かれました） それ以外に何かチームで取り組んだ経験はあるか？あるならそれ...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気、給与、成長環境　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者懇親会　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】理系院生、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【◇研究テーマ・専攻を入力してください。 研究室やゼミに配属される前の方は、学校で専攻されている内容を記入してください。 50文字以下】「◯◯」をテーマに、現在は◯◯を用いずに◯◯を行う手法について研究している。　【◇『学生時代に最も力を入れたこと』　　 ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等 ※...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】知名度が低かったのと、転職で入る方がメリットありそうと思ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ワンキャリアでは、JSOL（ジェイソル）の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JSOL（ジェイソル）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JSOL（ジェイソル）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やJSOL（ジェイソル）の企業研究にも役立ちます。
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