【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（業界選定の理由、なぜオンライン販売専業がいいのか、なぜライフネット生命なのか） ・志望職種 ・ES（重い課題）の深掘り →　自分の強み、弱みについて ・逆質問（かな...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】保険利用者の層を増やすためには　【GDの手順】説明、指示→個人で考える時間→役割（司会者、書記、発表）決め→考えを全員で共有し、話合い→発表　　　　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】会社説明会の後にグループディスカッションがありました。　【...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語が半分ずつほど　【対策方法】対策本でテンポ良く解けるようになるまで練習しました。 他の会社で場数を踏み、備えました。

【内容】説明会→GD　【注意した点・感想】カメラオンの説明会なので、うなずきやメモなど「ちゃんと」聞いているように見えるように意識しました。また、後半のグループワークでは全員が発言できるように、時間配分を意識しながら進めました。協調性が見られていると思います。

【あなたの弱さを教えてください。】私は、責任感の強さゆえに、物事を一人で抱え込む傾向がある。◯◯の計画を担当した際、各メンバーが個人の事情で忙しく、作業が滞ったため、予約、配車、集金、スケジュール作成など合宿に関わる全ての作業を一人で進めた。◯◯での経験を活かして合宿を成功させ、ゼミ生たちから感謝の言葉をもらうことができた...

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。】所属するプログラミングサークルにおいて、◯◯アプリ開発に携わったことです。当初、運動部が使用する◯◯アプリの開発を進めており、私は主に◯◯として、開発スケジュールの立案と進捗管理を担当しました。ここで資金不足と限られた開発期間という課題に直...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】代理店の課題解決を通じて、利益向上とともに、顧客に還元される価値を最大化したい。私は塾のアルバイトで学習アドバイザーとして、生徒一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習計画を提案し、成績向上に貢献した。生徒...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体での集合、その後会社見学、質問会をして、現地で解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】多摩通信センターの会社見学を1時間ほど行い、その後全体での質問会を行った。最後に1グループ学生3,4人からなる、6グループに分かれて先輩社員との座談会を6人分1時間半ほど行った。グループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と、理系技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、本人確認をして面接、終了後学生が退室。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。→現在も続いているバンド活動が挙げられます。趣味で音楽ライブやフェスに参加するのですが、その中で「自分も...

【研究概要】テーマは「◯◯」。◯◯は◯◯な機械である。◯◯は◯◯だが、詳しく分かっていない。そこで◯◯を目指している。◯◯による◯◯が、◯◯に役立つと期待されている。　【志望理由、実現したいこと】貴社のビジョンに共感し、多くの人の通信を守ることで「人々の笑顔を絶やさず、明るい未来を創り上げたい」と考えているため。そこで目標...

【承諾/辞退理由の詳細】内々定をもらっていた同業他社の企業の方が給与が多かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、地方国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】コツコツ勉強や研究を頑張る方が多い印象を受けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、理系技術職の部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室にて交通費の清算、部屋に案内されて一人で入室。本人確認をして面接、終了後、一人で退室し帰宅。　【質問内容】自己PR→英語学習の事を話した。英語学習について深堀→どのように勉強したか、実際に生の...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語各30問程度（計40分）、性格検査（150問程度30分）　【対策方法】SPIの問題集を3周ほど行い、解けなかった部分を重点的に復習した。

【会社と職種への志望動機（400）】私には、「生活の軸となるようなサービスを通じて、世の中に安心で豊かな暮らしをお届けしたい」という夢がある。中でも貴社を志望する理由は2つある。 1つ目は、日常生活に欠かせないサービスを幅広く提供しているからだ。CATV界においてトップシェアを誇るだけでなく、エンタメやインフラといった様...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】私は「災害に強い社会インフラ」を実現したいです。◯◯で通信が届かない状況で恐い思いをし、人と連絡を取りたいと願った経験から、通信インフラの重要さを痛感しました。災害が頻発する日本において、災害時でも途絶えな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者はまずB-EN-Gの企業・業界説明を受けた後、その後4～5名のグループに分かれて「自社プロダクトを用いた新規事業立案」をテーマに提案策立案を行いました。最後に各チームがホワイトボードとスライドを用いて3分間でプレゼンを実施し、社員から具体的な改善ポイントと導入上の留意...

【内容】obとの座談会　【注意した点・感想】kddiについて深く知ることが出来た。またこの座談会に出席することで、推薦枠を頂けるためこの座談会に出席したことは大変有意義であった。そのご、リクルーターが付き面接やesや不明点解消などのサポートを受けられる。

【質問内容】事業内容や社風であったり、キャリアプランなどについて伺った。また選考で気を付ける点などについても教えてくれた。選考要素は全くなく、就活生の悩みや不安点を解消する場であった。興味のある部署があったら担当者にも繋いでもらえる。　【注意した点・感想】選考要素はなかったが、失礼のないように気を付けた。また、ラフで話しや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は上であった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、なし　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ通信か ・なぜその中でもkddiか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・kddiの知っているニュース ・そのニュ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】対策本を解いた。また、それまでに対策を行っていたので特段この場で対策はしていない。

【承諾/辞退理由の詳細】海外展開や幅広い事業領域　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人はリクルーター他の2人は年次は高め なお、この面接を突破できれば、一次面接は免除になる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターに連絡をしそのまま面接　【質問内容】・最初に雑談（地元の事など） ・自己紹介はなかった ・学生時代に力を入れたこと ・意見が...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。400以下】私は、貴社の事業を通じて、多くの人々に繋がる安心の提供を実現したい。◯◯において、◯◯からの電話が一時的につながらず、患者様の症状が把握できない事態を経験した。通信はすぐに復旧したが、通信の安定性...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界の他社より内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】リクルーター推薦は東京一科と限定的だが、インターン経由は早慶〜成成明学と幅広かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】OPEN(リクルーター推薦):高...

【経緯】一次面接の練習と銘打って面談が組まれた。選考要素がないことも明言された。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにて入室。終了後はそのまま退室し解散。　【質問内容】・ESの添削 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・なぜ通信か ・他社比較(NTTドコモ、ソフトバンクと比べて) ・入社後やってみたいこと...