【説明会の具体的な内容】企業説明、部署説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティブな人が多いのかなと感じた　【このイベントを通しての感想】社員の方が企業の事を説明してくれることが主だったため、企業を知るいい機会にはなった。

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、通信技術を通じて社会貢献をしたいと考えたからです。 私は◯◯のアルバイトで、◯◯システムを利用した経験があり、その便利さと安全性に感銘を受けました。貴社はヘルスケア事業の推進やインフラの支援といった点で社会に貢献して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にJCOMが展開する事業やサービスについて説明を受ける。その後4人ほどのグループに振り分けられ、ワークを行う。暮らしの中で起こりうるお困りごとを想定し、それを解決できるサービスを考え発表するというものだった。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク→発表→フィードバッ...

【大学院／大学／高専専攻科（最終学歴）の研究・ゼミのテーマについて詳細をご回答ください。（200文字以下）】◯◯生産に関わる研究室で、◯◯の体質を研究している。日本における肥育飼料は高価な輸入品であり、安価な国産飼料を用いた肥育システムの開発が求められる。その方法の一つに国産飼料での肥育に適した体質作りがあり、体質は胎児期...

【本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。（300文字以下）】通信業界を最前線で支えている貴社の先進的な技術に触れ、エンジニアの仕事の本質を理解し、その中で自らの力をどのように発揮できるのか確かめたいと考えたからです。私は、ITの力で課題を解決することに強い興味を持っており、そのために必要な知識や技術をインターンシ...

【オープンカンパニーを選んだ理由（志望動機）について教えてください（300字以内）】私がセールスマーケティングコースを選んだ理由は2つあります。 まず、私はインフラだけでなく、多彩なサービスを提供し、人々の生活の向上や社会を豊かにするといった社会的影響力が大きい貴社の営業業務について理解を深めたいため、セールスマーケティ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだ課題・業務の具体的な内容は、商材をお客様に提供するという内容でした。どのような提案や商材を提供することが営業において求められるのかを具体的に学ぶことが出来たため、非常に充実した機会でした。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、会社説明、グルー...

【試験科目】適性検査・図形配置　【各科目の問題数と制限時間】適性検査15分・図形配置15分　【対策方法】事前にインターネットや就活サイトなどで、傾向を調べることに専念した。

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。】通信インフラを支える貴社の事業に魅力を感じ、特に代理店さまの特性を深く理解し、最適な提案を通じて成果を上げるパートナーコンサルの業務に強く惹かれました。大学では労働法を学び、人と組織を支える仕組みに関心があります。インターンでは、商談ワークやフィードバックを通して...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】貴社のアプリケーションエンジニアとして、社会課題を解決し、人々の生活をより豊かにしたい。特に、社内外の方々と協力し、最適な技術を組み合わせてシステムを構築することでこれを実現したい。大学のプログラミングの授...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】貴社のセキュリティコースを通じて、通信が持つ価値を最大限に引き出し、安心して活用できる環境を築きたいと考えている。通信技術による付加価値がさまざまな分野で展開されているが、その一方で、通信の脆弱性を突く攻撃...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・自己紹介、雑談 ・KDDIを志望している理由 ・セキュリティコースを志望している理由 ・自分がセキュリティコースで活かせる強み ・どのようなことに取り組みたいか ・KDDIに関する最近の気になるニ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・研究内容とその深掘り ・なぜそのテーマにしたか ・どういったことが困難だったか ・どのような手段で乗り越えたか ・なぜその解決方法を選んだか ・周りの反応はどうだったか ・周りの反対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・セキュリティコースの志望動機 　　・どういう経験から、セキュリティが良いと思っているか ・他のコースにはどれくらい興味があるか 　　・（ミスマッチを防ぐための確認だったと思う） ・学生時...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】通常の玉手箱と同様の対策をした。特に英語の時間が短いため、注意が必要。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般の玉手箱と同じ形式　【対策方法】何回も解いて時間内に解き切れるようにすることを意識しました。最初は時間が足りず、解ける問題数が限られていたので、繰り返し練習を行い、問題を解くスピードを上げることに集中しました。

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】お客様視点に立ったサービスを提供するため、私の強みの1つであるIT技術の経験と御社の技術ノウハウを活かして課題解決を図りたい。特に、顕在化している課題の解決にとどまらず、潜在的な課題や将来的なニーズまで見通...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室　【質問内容】-どの事業やプロジェクトに興味がありますか？ グローバルDX支援や海外市場での通信インフラ・ITソリューションの展開： 御社は、アジア（ASEAN）を中心に日本企業の海外進出を支援し、現地企業とはパー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】OB・OG　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室　【質問内容】-意見が対立した経験は？ 座席配置の意見で対立：座席配置について、団員それぞれの希望や考えがあり、調整が難航した。特に、技術面のバランスを取るか、相性の良さを優先するかで意見が分かれた。 技術力の...

【承諾/辞退理由の詳細】リクルーターのフォローアップが丁寧で印象が良かった。　【内定後の課題の有無】TOEIC受験　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】入社してから　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国立MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合して面接室に移動　【質問内容】KDDIで実現したいことは？ 通信×先進技術で企業のDXを支援し、新たな価値を創出すること： 通信はあらゆる産業の基盤であり、IoT・AI・クラウドなどの技術と組み合わせることで、業務...

【本オープンカンパニーを選んだ理由（志望動機）について教えてください（300字以内）*】貴社の事業内容や社風についての理解を深めたいからだ。貴社の説明会に参加した際、貴社がケーブルテレビ業界のリーディングカンパニーでありながら、人々の暮らしを支える幅広い事業を行っているという事を知った。また、貴社はDXの推進によってサービ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、約25分 非言語、約35分　【対策方法】参考書を買い、苦手な科目の勉強をメインに勉強し、応用問題にも適用できるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代力を入れたこと 自分の強み・弱み 志望動機 それぞれの質問の深堀 自分が営業職として活躍して、そのうえでの将来のビジョン 営業職としてどのようなこと...

【承諾/辞退理由の詳細】色々な面接を受けてきて、ここまで就活生に寄り添ってくれた企業はなかった。従業員の話を聞いても、人を大切にしているなと感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】45人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...