【自己PR】私の長所はチャレンジ精神であると考える。この強みが活きたのは、○年間に及ぶ○○での学生生活だ。 私は、留学ではなく父親の仕事の都合で移住したため、当初は英語を学ぶことに全くモチベーションがなかった。しかし、知識がない状態で現地校に通い始めると、英語でのコミュニュケーションに課題を感じたと同時に、今まで通りの学...

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。（400文字以下）】長期インターンシップ先でリーダーを務め、主体的に行動したことです。 私がリーダーに就任して暫くは、本社から定められた目標値を下回ることが度々ありました。私はその原因はスタッフのコミット度が低く、目標値を達成するための施策...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】15分ずつ　【対策方法】参考書を3周ほど解いた。また、英語は長文を早く読む練習をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目法人営業　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して開始　【質問内容】・生かせると思う自分の強みを教えてください 商談を行った際に培った、「相手のニーズを汲み取る力」です。この力は、まさに法人営業をする際に活かせると考えています。というのも、法人領域において...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の営業社員、25年目の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを接続して開始　【質問内容】・なぜ法人営業をしたいのか これから日本を先導していく各業界のリーディングカンパニーと、一緒に未来をつくりたいからです。法人営業の主な業務としては、新規顧客の開拓では...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に通され待機、その後面接官のいる部屋に案内される　【質問内容】・成し遂げたいことは何か 現段階では、就活を通じて、ITによる挑戦余地があると実感した金融業界に携わりたいと考えていて、金融機関の課題を解決して、その先...

【応募理由（300）】通信業界への理解を深め、自分がどのように貢献できるのか明確にするため。私には「新しい価値を創造し、人々の生活を支えたい」という夢がある。そのなかでも現代社会には欠かせなく、さらに発展していくであろう通信業界に関わりたいと考えている。貴社の様々なソリューションを持ち、社会に新しい価値を提供し続けている点...

【ゼミ内容】ゼミにはまだ所属していないのですが、◯◯学のゼミに入り、◯◯の設置条件についての◯◯的予測を研究しようと考えております。例えば、◯◯や◯◯状況などの条件を用いてどの場合において、◯◯が数多く設置されているかなどを考察する予定です。　【自己PR】私の強みはデータ分析力です。個別塾での講師をしていた時に生徒一人一人...

【説明会の具体的な内容】auじぶん銀行の事業説明、具体的な業務例、部署など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少しお堅いイメージ、ネット銀行と言えども金融系だから　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ドレスコードフリー、フレキシブルな勤務時間、クリエイティブさが社員に求められていることなど、まさに新し...

【インターンの志望動機（300字以内）】貴社のセキュリティ業務を知り、自身の成長の機会としたいからです。 私はセキュリティ分野を専攻しており、その知識を活かしてセキュリティエンジニアとして働きたいと考えています。大学院では、幅広くセキュリティ分野を学ぶ機会がありましたが、それらの知識を活かして働く具体的なイメージを掴めま...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。 300文字以下】貴社のインターンシップを通して、ITを活用した実践的な課題解決策の提案プロセスを学びたい。大学でITと関わりのある研究を進めるうちに、その応用可能性に気づき、専攻である薬学以外にITについても興味が湧き、さまざまなIT資格を取得した。勉強を通し...

【承諾/辞退理由の詳細】火、水が休みなので土日で休むことができない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の管理職と人事部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】受付してから待合室で待機。人事の方と話す時間もある。　【質問内容】・就活の軸 ・どんな人と言われるか ・学生時代頑張ったこと（深掘り） ・弱みは？ ・もし営業でうまくいかないときどうするか ・なぜ営業職なの...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】他社でも何回もやっていたので基本的なことはすぐに答えられるように

【JCOMにエントリーした理由について教えてください（200文字以内）】世の中の当たり前を支えていきたいと考えているからです。私はアルバイトの◯◯の経験からこの想いを抱いきました。貴社はテレビ、スマホ、インターネットなど様々な繋がることができるサービスを提供しており、地域密着型企業としても地域の方々に愛されていることに魅力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員様　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入り雑談から始まり開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて深掘り ・自身の強み ・周りからなんて言われる？ ・就活の軸（深掘りされました） ・どうやってこの会社を見つけたか ・なぜこの業界を目指し...

【説明会の具体的な内容】事業説明会、選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融なため、硬い印象を持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方としてはリモートもあり、服装もカジュアルで明るい印象を持った。　【このイベントを通しての感想】大手の子会社ということで安定性と挑戦ので...

【選択したコース（パートナーコンサルコース）でどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】代理店の課題解決を通して、その先にいる顧客への価値提供を最大化したい。私は◯◯として生徒の課題解決を通して合格に導いた経験から「課題を解決することによって人をサポートする」ことに...

【内容】①自身の価値観とKDDIの価値観を知るディスカッション ②社員パネルトーク ③座談会　【注意した点・感想】上記内容の①は「KDDIフィロソフィ」という従業員の持つべき価値観リストです。ここで共通点を考えさせるられました。これらを選考でもアピールした方が良いよ、というメッセージであると当時受け止めました。 ③の...

【試験科目】計数・言語　【対策方法】1日10分、「玉手箱」完全突破！ Webテスト 最強問題集’25年版

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 　　・他の人と意見食い違ったらどうしていたか 　　・施策はどうやって考えたのか 　　・その取り組みを始めたのはなぜ 　　・その他学生時代に力を入れたこと深掘り ・集団の中で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・選考状況 ・軸 ・学生時代に力を入れたこと（なぜ始めた、大変だったこと、どうやって仲を深めたの） ・強みは何によって醸成されたのか ・学生時代に力を入れたことの取り組みに点数つけるなら何点 ・人生の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生の待合室で面接の説明・交通費の精算を行い待機→面接→待合室の荷物を回収して帰宅　【質問内容】・志望動機　 ・KDDIのニュース　 ・強みとそれが育成された背景　 　　・それはどこで活かせる？　 ・ジェネラリスト？専門的...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】内定をいただいた時点では30人程度だが早期であるため全体数は不明。　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝：マーチ関関同立：その他大学＝2：7：1　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々だった

【経緯】メールで案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自分が気になる内容を時間内であれば、何でも聞ける会でした。1時間というかなり長い時間質問をし続ける形になるので、たくさん聞きたい事を用意していった方が良いと感じました。また、質問に対してさらに広げないと用意した質問もなくなってし...