【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクから入室、面接　【質問内容】・自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR ・研究内容について ・コンサルタントに興味を持つようになった理由は →具体的なエピソードとともに話しました。 ・学生時代に力...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】他社のwebテストを複数回受験したり、参考書を周回することで対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクから入室、面接　【質問内容】・自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR ・研究内容について →かなり詳しく深ぼられます ・コンサルタントに興味を持つようになった理由は →具体的なエピソードとともに話し...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。選考を通じて、他の企業よりも社員一人一人が大切にされていると感じた。また、面接の雰囲気が堅苦しすぎず、社員の方もフランクな人が多かった。人との関わり方を大切にしているため、人肌を感じられるコミュニケーションが好きな私には、ピッタリだと感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクから入室、受験　【質問内容】レボートを読んだ後、選択問題に答える（日本語。英語）（3問程度） ◯◯業界の企業を一つ選択し、◯◯に関する課題を洗い出して構造的に整理する。 その課題に対する優先度を考え、高い課題に...

【 KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。（400字）】理由は2点ある。1点目は、少数精鋭の環境で早期に専門性を磨きたいからだ。留学で、◯◯を提案し、評価を得た。この経験から、顧客の課題解決と事業改革に長期的に寄り添い、自分にしかできない価値を提供したいと感じた。そのためには、貴社のように多様な専門性を持...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクから入室、面接　【質問内容】・前回のジョブのフィードバック ・自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR ・研究内容について →かなり詳しく深ぼられます ・コンサルタントに興味を持つようになった理由は ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後に日本で顕在化するリスクとその対策」というテーマでGDを行うというものだった。8名程度×2グループに分かれ、30分ほどディスカッションした後、お互いのグループに対してフィードバックを行った。　【ワークの具体的な手順】・リスクの定義、リスクの構造化、リスク評価軸の設...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン課題のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】とある産業の会社を一つ選び、同社が抱える経営課題を網羅的にあげ、とそのなかで最も重要であると考える課題について解決策を立案せよ、というテーマであった。KPMGコンサルティングのオンラインケ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】志望度が高くない企業にエントリーし、ひたすら問題を解いて経験を積む。

【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください】常に顧客の視点に立ち、課題解決を成し遂げていきたいからだ。この考えを持つに至ったのは、大学時代に参加した◯◯連携プロジェクトの経験からである。私は、新規事業の立ち上げ支援を担当し、クライアントの意図を正確に理解することがプロジェクト成功の鍵だと考えた。しかし、当初は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを選んで始める。　【質問内容】KPMGが出している記事や報告書の内容をもとに5問程度の質問に答えていく。選択式と記述式ともに存在する。記事や報告書の長さはかなり長く英語で書かれているものもある。また最後に任意で動画提出が求められる。...

【KPMGを志望する理由（400字）】私が貴社を志望する理由は、様々な企業の成長をサポートすることができる点や、企業支援だけでなく、産学官の連携に基づいて社会課題解決というところまでアプローチできる点を魅力的に感じているからです。大学3年間継続してきた家庭教師の業務経験から、他者の成長を援助するということに携わっていきたい...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約25分ずつくらい　【対策方法】特にありません。普段から基礎的な計算練習や英語のリーディングを行っておくとスムーズに解けると思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本と社会に共通するある業界のあるテーマに関して、新たに新規事業を創出していくと言うお題に取り組みました。最初にワークで用いるフレームワークやキロの進め方について説明があります。その上でゼロからグループで話し合いを進めていき、プレゼンを完成させます。　【ワークの具体的な手順...

【説明会の具体的な内容】先輩社員との座談会形式での説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人数が少ない会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数ならではの強みがあるんだとわかった　【このイベントを通しての感想】社員や会社の雰囲気がよく伝わってきた

【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください】理由は二点ある。 一点目は、コンサルタントという業務の中で、当事者意識を持ち、プロとしてクライアント、社員に向き合う貴社の姿勢に惹かれたからだ。私はスタートアップでのインターンにおいて、NPO法人を主なクライアントとしていたが、その中で相手と徹底的に向き合い、理解...

【インターンに参加する目的（250字）】税務コンサルティングの現場に近い環境で、実務的な課題解決能力を養いたいです。特に、クライアント企業の立場とコンサルタントの視点を両方体験しながら、税務戦略が企業経営に与える影響を学びたいです。また、プログラムを通じて意思決定やチームでの議論を重ねる中で、論理的思考力やリーダーシップを...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20問程度、1時間ほど　【対策方法】とにかく問題を解き、計算ミスや単純なミスが起きないように気を付けた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にやったこと まず、オリエンテーションが行われ、インターンの目的やスケジュール、評価基準について説明を受けました。その後、参加者同士や担当者との自己紹介やアイスブレイクがあり、チーム内の雰囲気を作る機会が設けられました。次に、税務コンサルティング業界や主催企業の役割...

【あずさ監査法人のインターンシップへの志望理由（250字）】私は大学で◯◯を学ぶ中で、企業の経営課題を解決し、持続・成長を促すアドバイザリー業務に興味を持ったからだ。講義で企業の経営分析を通して、財務データの解析や経営戦略の提案に関心を持った。一方で、◯◯の理論を現実の課題に応用する力が不足していると実感した。貴社のインタ...

【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】私が数あるコンサルティングファームの中で貴社を志望した理由は、その細部まで統合された経営体系にあります。世界中に経営展開する企業は、事業が拡大する程末端まで監視することが難しくなり、業務委託等に頼ることが多くなります。しかし、それでは業務上の意思...

【ＫＰＭＧ税理士法人のインターンシップに参加する目的をご記入ください。】私が志望する理由は、税務コンサルに対して魅力を感じているからだ。きっかけは塾講師でのアルバイトを通して得たお客様に貢献するというやりがいである。そこでは、保護者や生徒の希望を聞きつつ、大学受験に関する知識をもとにスケジュールを組み、最後まで向き合いサポ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タックスコンサルタントの業務である、海外進出やＭ＆Ａの支援などをカードゲームを通じて体験するものでした。複雑な用語が多く、難しかったですが、社員の方が近くにいてくださったので、質問することができました。　【ワークの具体的な手順】グループでカードゲームを行う　【インターンの感...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】20問あり、20分で解いた　【対策方法】事前にホームページで調べ、どのようなテストなのか把握しておいた。