職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.422086 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルタント
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 都内貸しオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 1人 |
| 参加学生数 | 16人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「10年後に日本で顕在化するリスクとその対策」というテーマでGDを行うというものだった。8名程度×2グループに分かれ、30分ほどディスカッションした後、お互いのグループに対してフィードバックを行った。
ワークの具体的な手順
・リスクの定義、リスクの構造化、リスク評価軸の設定,リスク特定、施策出し
インターンの感想・注意した点
8名と大人数のディスカッションとなるため、どのタイミングで何を発言するかが非常に難しかった。そのため、ディスカッション中の立ち回りだけでなく相手のグループに対するフィードバックも深いものを伝えられるように意識的に取り組んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
1名の社員が2グループを周りながら評価を行っているようだったが、各学生の具体的な議論中の振る舞いについてどの程度把握しているかは不明である。評価ポイントについても不透明で、個人的にはとてもやりづらい選考だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
就活生に対して非常に真摯に向き合ってくれる
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新卒採用のリソースが足りていない
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