【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、数分すると面接用の部屋へ通される。　【質問内容】一次内容と同じく、一般的な内容がメイン。 自己紹介に始まり、志望動機や長所・短所などの自分のパーソナリティに対して深掘りが行われる。 自分がどういう時にやりが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】控室経由で面接室に通される。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・一般的な学生時代に力を入れたこと・またその深掘り ・会計税務で専門性を築きたいそうだが、必ずしも会計税務に特化した業務内容ではないが大丈夫か？ ...

【試験科目】言語・非言語系　【各科目の問題数と制限時間】ごくごく一般的なもの。　【対策方法】一般的なものなので、他社の対策で十分事足りるはず。

【内容】社員の方がパワポで説明してくださる。 　【注意した点・感想】業務内容を詳しく把握し、志望動機にどう活かせるか考えるようにしながら説明を聞いた。 そう考えたのは、移転価格という特殊な業務になるので、オリジナリティのある志望動機を用意する必要があると感じたからだ。

【志望動機】私が貴社を志望する理由は2点あり、それは（1）問題解決を通じて企業の成長をサポートしたいという点、（2）税務・会計の専門性を築きたい点である。私がこう考えるようになったのは、就職支援の長期インターンに参加した経験にある。  1 に関しては、就活生が抱える多種多様な課題に対し、問題解決を通じて内定までサポートす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアスタッフクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】いただいたリンクより入室　【質問内容】かなり一般的なもの。 自己紹介、家族はいるか、趣味は何か、大学の研究内容など。 おそらく中学レベルの英語でも対応できる。 英語に苦手意識がないかどうか確認する意味合いが強いものと...

【試験科目】言語、計数、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】25分、35分、20分　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】webテストの提出と同じタイミングで3分の動画を提出　【質問内容】自己PR動画をアップロードする。 エントリーシートでも同じ質問があるため、その内容を丁寧に説明できるようにしていれば良い。自分で録画したものをアップロードする。特に指定ツ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】Fintechが活用できそうな業種を考える　【GDの手順】前提確認→現状分析→施策立案→施策評価の順で行った。 事前に資料をメールにて配布されている。 全員読んできている前提で進むので、読んできていないと詰む。 かんたんに前提確認を行い、施策立案の部...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「地方銀行から以下の相談があった。過疎化・高齢化により低迷した業績の改善可能性・施策を提案せよ」 地方銀行を1つんで提案を行う。 クライアント行が抱える課題の特定と、課題に対するKPMGとしての解決策を提案する。　【ワークの具体...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】5問あり、文字数指定はない。 内容は 1.今後の日本社会ないし日本企業が対応すべき重要なコロナ関連リスクはなにか 2.重要なコロナ関連リスクを踏まえ、現在とBefore コロナを比較して日本企業を取り巻く当該リスクのあり方にどのような変化が起きたか 3.リスクに関する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントはビスリーチ。 ビズリーチ・キャンパスの新規事業立案を行う。 実際にクライアントの社員さんとディスカッションする機会がある。 3日目に中間発表、最終日に部長クラスに最終発表を行う。 中間発表では「未来の新卒採用市場がどうなっているか」がテーマとなり、それ...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください（400字）】私がコンサルティング業界を志望する理由は2点ある。 1点目は社会全体にインパクトを与えたいからだ。コンサルタントは自らが主体的に考えて企業の経営課題に切り込み、プレゼンスを上げることで顧客に貢献し、日本の産業を支えることができると考えている。そのために戦略...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、KPMG TAXオリジナルのボードゲームを通じ、税務コンサルティングの業務内容を学ぶ。 2日目は、簡単なコンペのような発表会型のグループワークを行う。 社員の方々を交えた座談会等もあり、そこで業務について詳しく学ぶことができる。　【ワークの具体的な手順】1日目...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。】私は貴社のインターンシップを通じて、詳しい税務コンサルティングの業務内容や楽しさを学びたい。私は税務という専門性を切り口にコンサルティング業務を行う貴社に非常に魅力を感じている。貴社のインターンシップに参加する中で、貴...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。（250文字以下）】私は、「経営者のために働くことができること」、「社会課題の解決に寄与できる」という2点からコンサルティングを志望している。貴社のインターンにおいては、普段知ることができないTAXコンサルタントの業務へ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に取り組んだのは、ある企業の税リスクや税メリットを上げるゲーム。ほとんどの班では税インセンティブを黒字化できたが、赤字になった班もあった。2日目は具体的な課題とその改善策の提示を顧客企業にどのようにするかを問うものだった。　【ワークの具体的な手順】1チーム5名程度に社...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】5問、10日間　【対策方法】将来予測とその予測に対応するために、自身がどのような行動をするべきなのかを7000字ほどでまとめました。例年2500字〜10000字が合格可能な文字数らしいです。自身が考えた複雑なロジックを構造的にわかりやすく文字に起こすことが評価のポイントだと思...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布資料が与えられており、事前に読み込んできます。そして、その配布資料の題材に関連した2つのテーマでディスカッションをします。最後に発表をして選考は終了です。　【GDのテーマ・お題】テーマ1「コロナ後においてどのような需要が伸びていくのか」 テーマ2「業界を一つに絞って、先ほど予測...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明ののち、グループに分けられて、約3時間のグループディスカッションがはじまりました。最後に、全体の場で各グループ発表をしました。各グループに対して、人事の採用担当者からフィードバックをいただき、選考は終了しました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旅行業界の新規事業をテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない。　【会場到着から選考終了までの流れ】webテストの提出と同じタイミングで3分の動画を提出します。　【質問内容】KPMGコンサルティングを志望する理由を最近の時事問題を絡めて、話すという内容でした。KPMGコンサルティングはRC部門が強い点が特徴であり、また、あずさサステ...

【試験科目】言語、計数、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】25分、35分、20分　【対策方法】志望していない企業で練習をする。

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400字）】私は、企業への知的好奇心を活かしてクライアントに貢献したいと思い、コンサルティング業界を志望しています。私は、様々な業界の会社がどのような仕組みで動いているのかに興味があり、大学時代1～3年生の間、計6つの企業に約半年間ずつアルバイトとして従事することで、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマはビスリーチ・キャンパスの新規事業立案でした。3日目にビスリーチ・キャンパスの社員さんにヒアリングを行う機会があり、それを踏まえた提案をしました。どのグループも提案の質は高かったです。ネクストアクションがより具体的な班が評価されているイメージでした。　【ワー...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD→発表→GD→発表→質問、フィードバック　【GDのテーマ・お題】フィンテックを上手く活用できそうな業種について考え、提案を行う。　【GDの手順】事前にテーマが告知されており、それについて15分ほどGDを行って1つにテーマを絞る。その後面接官からそのテーマに対するお題が与えられ、そ...