【会場到着から選考終了までの流れ】木曜日から土曜日の3日間にかけて行われた。 木曜日と金曜日は夕方からレクチャーと座談会、土曜日はお昼からワークが行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゴール仮説の思考法に基づいてある団体の課題に対する提案を行った。 5人程度のグループで2時間程度のワークを2回行った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し面接開始　【質問内容】・コンサル業界の志望理由は？ ・KCの志望理由は？ ・将来目指しているものは？ ・何か聞きたいことはある？ 将来についてから個人に関する深堀りが行われた。過去の経験などから整合性あるス...

【コンサル業界を志望する理由】私がコンサルタントを志望する理由は、自分の夢を実現するためのスキルと経験を身につけることができると考えるからです。私の夢は、「日本を代表するプロスポーツチームを経営する」ことです。しかし日本の場合、企業スポーツの体質から脱却できていないことから、企業の経営を学ぶ必要があります。コンサルタントが...

【説明会の具体的な内容】企業説明会、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭、穏やか　【このイベントを通しての感想】人事社員の人数が他社の説明会より多いと感じました。

【説明会の具体的な内容】企業説明会、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】爽やか、賢い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】賢い　【このイベントを通しての感想】よくある企業説明会でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、自己紹介をして面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →コンサル志望動機 →KPMG志望動機 ・コンサルタントとして働くためのイメージを掴むためにどうやって情報を集めたか ・コンサルタントとして覚悟している点...

【試験科目】小論文というケース問題のようなもの　【各科目の問題数と制限時間】問題数は５問ほどあり、問題に沿って社会問題への自身の考えを論理的に記述していく　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後自己紹介をしてすぐに面接開始　【質問内容】志望動機、なぜKPMGなのか、なぜ他のファームではないのか、自己PR、なぜその自己PRなのか、ケース面接(簡単なフェルミ問題)、ケースに関して深堀と質疑応答、逆質問。 基本的...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後説明があり、その後開始　【GDのテーマ・お題】eスポーツに関すること　【GDの手順】前日に資料を読み込み、その内容をもとに当日意見をまとめ発表するというスタイル。GD中の流れは基本的な流れ同様、前提を確認し、アウトプットをある程度枠決めしたらそこから各自の意見を発表し議論しながらまと...

【自己PRを自由にご記入ください（何かご自身で、やり遂げた経験を具体的に記入してください）】私の強みは「正解のない状況を楽しむ力」である。例として、◯◯部の◯◯としてチーム戦略の立案を行うために仮説と検証を繰り返した経験をあげる。私は試合ごとに「試合の目標・戦略、練習計画」を立て実行し、試合を終えると目標の達成率や改善点な...

【コンサルタント業界を志望する理由は？（400字）】私がコンサルタント業界を志望する理由はコンサルティングの持つ可能性に魅力を感じたためです。私は大学で◯◯の機能解析の研究をしていました。実験当初、研究テーマの◯◯の機能は未知だったため、他の系の論文を参考にしながら◯◯の機能を仮定しました。しかしながら他の系の実験はそのま...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】◯◯としての私の情熱は様々な課題を解決するため自分の多様な背景を参考にし解決策を考えることです。それを実現するために持味のコミュニケーションスキルで多くの人と共創をしたいと思います。日本で生まれ育った外国人として、様々な角度から課題を見て、いくつかの視点で解決策を練る...

【自己PR】私の強みは常に周囲の人の長所や新しいスキルを自分に取り入れる吸収力だ。このパーソナリティは幼少期に始めた◯◯で養われた。強豪で控えに甘んじていた私は、優秀なチームメイトの技術を観察し、時には直接教えを請い、彼らの技術を盗んだ。結果、最終的にはレギュラーを獲得した。 この強みは大学から始めた◯◯でも活きた。当初...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Bリーグに所属するバスケチームの利益向上施策を考える。 また、利益向上のための施策を提案する際に用いるジャンルがわかれている（eスポーツ、ヘルスフィットネスなど。自分たちで選択し施策を考える）。その他設定は自分たちで考えてよい。　【ワークの具体的な手順】基本的に自由に時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクターの方。とても穏やかで優しい印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン。 対話形式で強みや学生時代に力を入れたことを聞かれながら話していく。　【質問内容】自己紹介、なぜこのインターンを希望したのか なぜKPMG 部活は何をやっていたか？ リーダ...

【試験科目】言語25分、計数35分、英語10分、パーソナリティ10分　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分、英10分、パーソナリティ10分　【対策方法】特にしていない

【コンサル業界を志望する理由（400字）】私がコンサルティングファームを志望する理由は二点である。第一に、クライアントと信頼関係を築いて課題を解決することに魅力を感じること、第二に、企業のロールイン・ロールアウトに関わりたいと感じるためである。第一の点は塾講師・家庭教師のアルバイトの経験からである。生徒の性格や学習スタイル...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分図表読み取り 性格　【対策方法】ESの倍率が非常に高く、テストの倍率はそこまで高くなかったように感じる　【参考にした書籍・WEBサイト】市販

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Eスポーツ関連の新規事業立案 合計4時間ほどでワークをこなさなければいけない。 Eスポーツの現状などはある程度の説明をしてくれて、どういった新規事業の選択肢があるかのある程度の方向性はあるが、そこ以外は短時間でチームで決める必要があり、想像以上にタフなワークな気がした。...

【コンサル志望理由】私がコンサルティング業界を志望するのは企業の経営に貢献したいからだ。この背景にはサイト運営の失敗経験とコンサルティング会社でのインターン経験がある。私はビジネスをやりたいと考え◯年前に友人と◯◯運営を行っていたのだが、戦略の未熟さなどで失敗してしまった。そのときに戦略立案や経営のアドバイスをもらうことの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 ESで気になったところを適宜深堀り チームで頑張った経験 フェルミ推定　今この瞬間にスマホを使っている人の人数 　制限時間は5分で、その後10分ほどディスカッションをする。 最後に...

【説明会の具体的な内容】業界理解と企業理解に役立つ内容だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり具体的なイメージはなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】合理性を重視している印象を受けた。　【このイベントを通しての感想】他社の選考に進む上で、業界全体の理解を深めるために参加したが、志望...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スポーツチームの利益拡大戦略策定/ スポーツチームの利益拡大にあたる具体的な施策の提案 2回に分かれてワークがあった。それぞれ考えることはだいぶ変わったが、考える枠組みに関しては事前のコンサルタントの方からのレッスンで比較的明らかになっていたので、チームでそのプロセスを踏...

【コンサルティング業界を志望する理由 】志望理由は二つある。一つ目は、他者貢献を自己成長へ繋げられる点。留学中に自ら主催した異文化交流会を通し、参加者からの感謝の言葉を非常に嬉しく感じたと同時に、会の主催を通して多くの学びを得、自身も成長することが出来た経験に基づく。コンサルティング業界では、顧客をサポートする上での一連...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書