【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某文具メーカーの中計策定。4グループすべてが「名前は聞いたことがあるものの非上場でIR資料を漁れない」という企業であり、みな一様に初期仮説を立てる段階で苦労していた。なお、冒頭の1日半ではワークではなく研修（コンプライアンス系の作業半分と、ロジカルシンキング講座が半分）が行...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会社説明（40分程度）のあとGD。最後に、発表・質問を行う　【GDのテーマ・お題】某中堅学習塾の中計策定　【GDの手順】手元の資料（個社情報及び業界情報）を読み込んだ後、資料をもとに経営課題を特定。その後、施策仮説をいくつか出し検証・ブラッシュアップを行う。 特徴として、 ...

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱、各20〜30分ほど。　【対策方法】他の企業での馴れや対策本での対策

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、日本におけるKPMGコンサルティングの業務内容や、実際に働かれている社員の経験した案件の紹介を受けた。その後ワークに入り、「日本にE-sportsを導入するためにはどのような施策をとればよいのか。」について考えた。そのご10分程度社員を囲み座談会を行った。　【ワーク...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】「経営戦略の提案と実行支援を行いたい」からであり、2つの考えが根底にある。1.経営戦略の提案：経営戦略の提案に興味を持つ理由は、塾の業務改善経験からだ。私は個別指導塾で働いている。塾では、◯◯の解決方法を考えていた。特に◯◯や、◯◯など、様々な面で塾を支援し続けてきた。...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください（400）】就職活動の軸と合致するからである。私は（1）若手から任せられる仕事が大きく、（2）様々な業界に関われ、（3）自分の力で社会に貢献していけるという軸を持っている。（1）は、自分は当然のこと、会社にとっても、若手に大きな仕事を任せられることは重要なことであると考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室に通される→面接→帰宅　【質問内容】一般質問はほとんどない 一次面接と同じで研究内容に関する深堀は有った。 また、「こういう時に君ならどうする？」という雑談の中でのケース質問は有ったが、それも深...

【コンサルティング業界の志望理由（400字）】私がコンサルティング業界を志望する理由は、組織や人が変わる挑戦の手伝いをすることが好きだからです。私は◯◯として運営に関与する中で、常にサークルをより良くするにはどうすれば良いかという事を考えていました。その中で自らの考えを発信し、周囲に働きかけ行動に移すことで、少しずつサーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室案内→面接→帰宅　【質問内容】・アイスブレイク（自己紹介） ・志望動機（研究内容が珍しいので深堀として） ・自己PR ・サークルで最も苦労した点 ・英語の能力について（確認としてっ聞いてるだけだと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員パートナー（有名な方、インターンの最終プレゼンにも参加頂いた）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室に通される→面接→帰宅　【質問内容】・インターンの感想（他社インターンに参加していたら比較も） ・自己紹介（研究内容など） ・志望動機（研究内容の深堀と...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合し各チームでワークを始める　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つの企業から1社を選び、その企業の中期経営計画の基となる素案の作成 新規事業の立案でも、現在の事業の改革でもなんでも良い。 4つの企業は以下の2つの共通点がある ・非上場 ・その業界でシェアが...

【試験科目】言語、計数。英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式　【対策方法】特に何もしていません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室に通される→面談→帰宅　【質問内容】質問は1つもありませんでした。 社員が会議室に入ってきた後、最初の内定と伝えて頂きました。 採用に至った評価などを簡単に説明して頂き、その後は現在の就活の状況や内定通知書...

【承諾/辞退理由の詳細】社風も行っている内容も私に最も適しているため第一志望だったために承諾しました。　【内定後の課題の有無】やりたい人はやるという形　【内定後の拘束】有りません　【内定後の研修など】内定者イベントは有ります（参加自由）が研修はないと思います。　【採用人数・倍率】不明（人事面談の時には前年よりも少なくしてい...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください（400文字）】私がコンサルティング業界を志望する理由は、将来的にビジネスの世界において、グローバルに活躍し、日本企業のさらなる海外進出を支援したいと考えているからだ。これまでの海外在住経験や、旅行で外国を訪れた経験を通じて、日系企業が現地の社会に深く浸透し、人々の生活を...

【志望理由】私がインターンシップに参加する目的はTAXコンサルタントの仕事の醍醐味、業務内容を学ぶためだ。自分自身が専門性を身につけて、ただ外部から提案を行うのではなく、パートナーとしてクライアントの経営の根幹に踏み込み、共に課題解決を行うという仕事に魅力を感じている。しかし、インターネットなどからの情報だけではイメージが...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】コンサルティング業界を志望する理由は2つあります。1つ目は、企業の経営改善等を通し社会全体にインパクトを与えることができ、「社会に大きな影響を与える仕事をしたい」という私の目指すキャリア像にマッチしているからです。コンサルタントは、顧客の問題究明に尽力し、成長をサポート...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください 】本業界を志望する理由は、二つあります。 一つ目は、「組織の成長に貢献する」役割にやりがいを感じたからです。私は大学3年間、母校◯◯部のコーチを務め、試合成績を改善させ、部の成長に貢献しました。上記の経験を通して、組織の成長を支援する役割にやりがいを感じました。コンサ...

【コンサルティング業界を志望する理由】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つある。 1つ目は、私が将来なりたいと思う、他者から必要とされる人材に成長できるということだ。コンサルタントに求められる能力とは、真に顧客が求めるものが何かを理解し、本質的な解決策を提示する力だと思う。コンサルティング業界に入りその能力を身に...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。 （250文字以下）】「ガイアの夜明け」というテレビ番組の影響で、以前から企業経営や商品企画に興味があった。そこで、簿記◯級を取得し、◯◯でのアルバイトを通して、より実務的に経理や経営について学ぶよう努めた。そんな時、イ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営戦略ゲーム・仕事体験ビジネスゲームを通じて、税務コンサルティングの仕事を学んだ。 1グループ4～5人で構成されており、初日に参加した時点でチーム分けはなされていた。 初日は、グループ内で自分の性格をプレゼンしあうアイスブレイクから始まり、経営戦略ゲーム・仕事体験ビジ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1時間半程度のグループワークの後、5分程度で発表。ワーク内容は、各グループ異なるステークホルダーの観点から、新規ビジネスにeスポーツを取り入れるにはどのような施策を行えばよいか、という内容であった。　　【ワークの具体的な手順】初めにKPMGに関する会社紹介があった後、アイス...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】私の想い描いている自分の将来像が「選択肢が広い状態」であり、それを実現できるのがコンサルティング業界であると考えるからです。というのも、現状では私は必ずこれがしたいといった明確なビジョンを持っていません。そのため、将来的にやりたいことやビジネスチャンスが見つかった時の...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし

【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください 必須（400文字）】2つの魅力を感じたからである。1つ目に研修制度である。貴社の各部署へのローテーション制度に魅力を感じた。これにより部署間を超えた連帯を生み、さらに多様性に富む知見を得られ、自身の価値向上に繋がるのではと考えている。このような制度も、貴社の少数精鋭...