【コンサルティング業界を志望する理由】志望する理由は2つある。1つ目はクライアントの課題解決を行うコンサルティング業務に大変興味を持っているからだ。私は大学時代に実際の企業の経営課題に対して解決策を提案するプロジェクトに参加したことがある。この原体験から、クライアントに対して外部の立場ならではの視点や知見を活かして課題解決...

【試験科目】読解・計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20～40分ほど。　【対策方法】書籍や他社選考

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】e-Sportsに関する戦略を6つのステークホルダーの立場から考えるというもの。 約3時間ほどの間、6つのチームに分かれて、それぞれ割り振られたステークホルダーの立場で戦略を議論し発表した。発表に対しては社員から厳しい質疑が行われる。　【ワークの具体的な手順】6つのテーマ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント（シニアマネージャー）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→解散　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと（結構深掘りされる）、コンサルタントの志望動機、KPMGコンサルティングの志望動機、趣味は（その趣味からフェルミ推定、ケース問題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント（パートナー）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→解散　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと（結構深掘りされる）、コンサルタントの志望動機、その中でKPMGコンサルティングを志望する理由、もし入社したらやってみたい仕事はなにかな...

【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから、個室に案内され、面接官の入室後面接開始。終了後はその場で礼をして帰された。　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況について、就活の軸について ・なぜコンサルティング業界か ・なぜKPMGか ・自分が学...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されてから、6～7人のグループに振り分けられ、着席。 最初に会社の説明会を簡単に行ってから、当日のワークの課題についての基礎知識、現状を説明される。後に一時間半ほどワークに取り組み、一班ずつ発表しフィードバックをもらう。最後には選考官に質問する時間もあった。　【ジョブで取り組ん...

【試験科目】言語 計数 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】全ての回答でおおよそ一時間程度　【対策方法】基本的な対策本を何周もした

【自己PR（なにかをやり遂げた経験）を具体的に】私の強みは競争性からくる目標達成力である。具体的には、留学先の授業内でのプレゼンテーションで一位を獲得するという目標を達成した経験で特にこの強みを発揮した。自身が選択した授業を、留学生には厳しいと周囲に受講を反対されたことが悔しく、周囲の想像を超えたいという気持ちから、上記の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当ではなく、元人事のプロジェクトに入っている方が面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、個室に案内され、面接官の到着を待つ。面接後は退出し、終了。　【質問内容】・自己紹介 ・どういった軸で就活をしているか、その中でなぜコンサルか ・会社の印象 ...

【taxコンサルタントを志望する理由をお書きください。】私が貴社そしてタックスコンサルタントを志望する理由は 2 つある。 1 つ目の理由は貴社の雰囲気に魅力を感じたからだ。インターンシップの懇親会や説明会 の時の座談会で貴社の社員の方と話す機会があった。その中で貴社の社員はみな自分の仕事に誇りを持っていると感じた。そのよ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はちょっとした講義が行われ、Taxコンサルティングという仕事に関するイメージを共有した。そのあとは、ボード（カード）ゲームを行い、企業の海外進出を税務面からサポートする業務を体感した。最後に、各班の発表があり、優勝チームには景品があった。　【ワークの具体的な手順】基本的...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと： KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。（250文字以下）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つあります。一つ目は、コンサルティング業務に関する理解を深めるためです。リサーチやプレゼンテーションなど、コンサルタントの業務を体感し、業務に対する理解と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、「eSports業界を盛り上げるには」でした。 最初に、会社およびeSports業界についての簡単な講義を受けました。その後、課題のテーマが発表され、グループごとにケースワークに取り組みました。　【ワークの具体的な手順】ワークの流れは、情報整理→課題特定→施策の立...

【試験科目】言語 計数 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問、25分 計数：40問、35分 英語：24問、10分　【対策方法】市販の問題集を1周しました。

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください（400文字）】私がコンサルティング業界を志望する理由は、将来的にビジネスの世界において、グローバルに活躍し、日本企業のさらなる海外進出を支援したいと考えているからだ。これまでの海外在住経験や、旅行で外国を訪れた経験を通じて、日系企業が現地の社会に深く浸透し、人々の生活を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】待機 ↓ 誘導 ↓ 面接 ↓ 帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・どんな研究をしているのか。また、なぜその研究をしようと思ったのか。 ・なぜコンサルなのか ・なぜKPMGなのか ・どんなコミュニティに入っているか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】着席 ↓ 簡単な会社説明 ↓ GDお題発表 ↓ GD ↓ プレゼン ↓ フィードバック/クロージング　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯（KPMGが参入した分野）に関して、新たな利益を創出するビジネスを考案せよ。 班によってどんな立場からビジネスを考え...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】私が職に求める要素を満たし、且つ実際に働いてみて好きだと感じる業務内容であったからである、私が職に求めるものは対人の議論、高め合える同僚そして国際性である。特に前半二つの要素について、コンサルタントは業種柄対人の議論の機会に恵まれ、議論することに長けたトップレベルの人材...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機 ↓ 誘導 ↓ 面接 ↓ 帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・コンサル業界を志望している理由 ・総合コンサルを選ぶ理由 ・その中でもKPMGを選ぶ理由 ・KPMGに入ったらやってみたい業務 ・上記の深掘...

【試験科目】1. 言語 2. 計数 3. 英語 4. パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】詳細には覚えていないが、各20〜30分。　【対策方法】基礎的なWebテストの本。 他社選考で使った対策本を利用した。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯を用いた◯◯の分析のゼミに所属しており、◯◯と◯◯の関係に関する分析を行いました。めまぐるしく変化し予測できないビジネス環境における企業の競争力維持のためには◯◯が重視されるのではないかと考え、◯◯は企業価値に正の影響を与えるという仮説を構築しました。また、◯◯に対する◯◯の割...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】私は4年以上にわたって◯◯のアルバイトをしています。◯◯に来る生徒は年齢から性格まで非常に多種多様であり、私もこれまで小1から浪人生まで計◯◯人以上の生徒を指導してきました。その中で私は、年齢や性格が様々である生徒の現状を把握し、そこから成績を改善するための指導のやり方...