【コンサルティング業界を志望する理由を教えてください。】「答えが存在しない問題」について議論を重ね、最適なソリューションを導く過程に魅力を感じるからである。また、幅広い分野の知識やスキルを身につけることができるからである。 私は、予備校のアルバイトリーダーとして、校舎長や同僚と協同して、生徒全体の学力を伸ばす施策や運営方...

【KPMGの志望動機】私が貴社を志望した理由は「情熱を持った仕事ができる」「成長する機会が多い」貴社に魅了されたからです。日本での学生生活は充実していたとは言い難く、漠然とただ生活をしているだけのものでした。その状態にも、それに甘んじている自分にも嫌気がさし、厳しい環境に身を置きたいと考え◯◯への進学を決意しました。◯◯後...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1. 簡単な講義 2. グループ対抗で業務理解ためのカードゲームを行った。毎年恒例のようで、税務における透明性やリスクヘッジの重要さを理解させられた。 3. 2部制のグループワークで、実務体験のようなものだった。2つのグループが交代でクライアント側とKPMG側の役割を演...

【KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。】私が貴社のインターンシップを希望するのは、将来的に経営人材としての実力を持ち、自分の価値を高めるために必要だと考えるからである。TAXコンサルタントとしての業務は、企業の潔白性に大きく寄与する、税務という点から経営の根幹に関わることができる。貴社のインターンシップ...

【コンサルティング業界を志望する理由】私がコンサルタントを志望する理由は2つあります。1つ目は自身の能力の向上を求められる職務であるからです。◯◯にある◯◯会社でインターンをした際に、高度な経営分析能力と論理的な問題解決能力に課題があると感じました。業務に打ち込む中で、将来を予測し、問題を因数分解して解決する能力が徹底的に...

【試験科目】国語、数学、英語、適正アセスメント　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ　【対策方法】本屋テキストを購入し何度も練習。またネット上に模擬試験等もあるのでそちらで慣れておく。

【採用人数・倍率】？　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、他海外大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学

【質問内容】一日の業務フローや、ライフバランス（出社時刻や退社時刻、週末出勤の有無など）、また入社の理由とその妥当性およびギャップなどを聞いた。また、会社全体の業務が多岐に渡り、かつ複雑なので業務内容自体も詳しく伺った。　【注意した点・感想】人当たりがよく、どんな質問でも丁寧に返答してくださり非常に印象がよかった。会社全体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】共に穏やか。ポジティブな意味で、学生に関心を持っており、落とすきで最終面接をすると言うよりかは、「本当にこの人が会社と合うだろうか」を見極めようとしている印象　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き個人面接の部屋へ案内される　【質問内容】業務内容の把握、どれだけ業務内容を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話しやすい　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにて案内される　【質問内容】志望動機　なぜこの業界を受けようと思ったのか、どのような仕事に興味があるのか、今後どのような人材として何をしたいのか、全国のコンビニの数（フェルミ推定）、ボールペンを説明せよ（どのように説明するか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】終始穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着しそのまま面接会場へ案内される　【質問内容】業務内容に関する質問。本当にどこまで業務内容を理解しているのか。志望度や意欲の高さを図っているような印象を受けました。職種によりますが、業務内容が少々複雑で学生には馴染みのない業...

【セールスポイント：ご自身のセールスポイントについて具体的な事例を交えながら自由に記述して下さい。（200文字程度）】私は相手の性格等を把握し、それに柔軟に対応していくことが得意である。私は大学で◯◯部に所属し、多くの◯◯大会にも出場した。私は短い準備時間を有効に使うために、自分のペアの強みと弱みを毎回把握するようにしてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】税務に関する座学、会社の説明。 グループワークはコンサルタント業務を実際に体験した。細かく設定が決まっており、渡された資料を読み解きながら、ソリューションをプレゼンし、評価してもらう。最後に懇親会がある。　【ワークの具体的な手順】税務に関する説明を少し受ける。簡単な専門用...

【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【TAXコンサルタントの志望動機】私がタックスコンサルタントを志望する理由とし て以下の 3点が挙げられます。まず一つ目として御社のインターンに参加し現実のタックスコンサルタントの業務について知りその業務が魅力的だと感じ たためです。ゲームを通じての理解ではありますが 企業経営、戦略の場における海外進出の際の税に対する意識...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーが二名で違う部署の方。インターンシップ中に一名はお会いしてお話を聞くことができた方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接と同様に 到着 控室へ案内 面接室へ 面接 控室へ 帰宅　【質問内容】・志望動機 ・学科はどういうところか ・税理士の...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないのですが言語で30分から40分、非言語で40分程度だったと思います。問題はそれほど多くないものの個別に回答時間が設定されているため慣れていないと圧迫感が非常に強いと思います。　【対策方法】対策本で問題に慣れておき、テストセンターで形式になれるの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二名とも人事の方。面接の緊張感はあまりなく会話に近い形の面接を行っていただけた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 控室への案内 面接室へ 面接 控室へ 帰宅　【質問内容】・志望動機 ・大学の学科について ・学科での勉強について ・学生時代に頑張ったこと ...

【なぜKPMG及びタックスコンサルタントを志望するのか（字数無制限）】私が貴社を志望する理由は以下の3つです。 （1）業界の成長と共に自己成長できる環境がある （2）専門性を武器にグローバルに活躍できる （3）社員の方々の魅力的な雰囲気 （1）業界の成長と共に自己成長できる環境がある 貴社を志望する最大の理由...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二方とも人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から順番に別室へ呼び出されました。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・ストレス耐性チェック（プレッシャーを感じるのはどんな時か、嫌いな人はいるか） ・グローバルな活躍とはどう...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】市販の参考書を1周しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】2019最新版 史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全てパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・業務についてどれくらい具体的に知っているか ・税理士資格を取るつもりはあるか ・いつまでに就活を終わらせるつもりか ・逆質問 など 逆質問...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】リーダーとして目標達成に向けて行動することにおもしろみを感じているからです。そのきっかけとなった経験が◯◯という仕事です。 この仕事はチームで目標達成へ向けて動きます。目標達成のために課題を発見し、原因を話し合い、理想を描き、現状と理想のギャップを埋めるため、戦略策...

【なぜコンサルティング業界を希望するのか？】私がコンサルティング業界を志望する理由は、企業経営の意思決定に関心があり、それをサポートするコンサルティング業界で自分の素質を活かせると考えているからです。私は、普段から常に新しい情報を取り入れて周囲と共有し、今後について考えることを大切にしています。その中でも、今後について決断...