【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エグゼクティブ事業部マネージャーの30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】1：2のはずが、1人ドタキャンで個人面接に。面接官の自己紹介のあとに40分ほど面接を行い、最後10分で逆質問。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・会社に入ってから挑戦したいこと ・なぜ人材業...

【内定後の課題の有無】とくになし　【内定後の拘束】4月中に入社するか決めてほしいと言われた。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会のあと、そのままGDへ。30分でテーマに議論＋発表用紙に記入→面接官に対し代表一人が2分で発表。フィードバックを貰ったのち、10分ほど歓談して終了。　【GDのテーマ・お題】2030年のはたらき方において必要とされる能力を3つ挙げる　【GDの手順】2030年（30代）において社会人に必...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人暮らしを始める大学生に向けた新しいサービスの提案を各グループごとに行いました。CHINTAIの既存のサービスを元にしても良いし、何か新しいコンテンツを作成しても良いというものでした。考える時間は20分ほどで、中間フィードバックの後模造紙にまとめ、各チームごとに役員に向け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・男性、営業職、8年目 ・女性、営業職、3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを開いて待機　【質問内容】「就活の軸は何ですか？」 「学生時代頑張ったことは？」 「なぜLINEを受けようと思ったのですか？」 「LINEのサービスで気になるところ・改善したいと...

【企業でのインターン、またはアルバイトのご経験がありましたらその内容を教えてください（ご経験の期間、企業名、担当業務　等）】2018年4月から現在の約一年間、京都のスタートアップ◯◯株式会社でインターンをしています。担当しているのは、オウンドメディアの運用とFacebook広告運用などマーケティング業務に関わっています。　...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語分野→40問30分 非言語分野→40問30分　【対策方法】参考書を読む　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIクリア問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・企画営業職 ・マネジメント ・入社8年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを開いて待っておく　【質問内容】「学生時代に力を入れてきたこと」と「就活の軸」について深掘りされました。特に「それを始めたきっかけ」「それを続けることができる理由」「何を得ることができ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（部長・副部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着から部屋に案内される　【質問内容】・就活を通じてどのような企業選びの軸を形成されたのか ・学生時代頑張ってきたこと ・他社への志望度とそれぞれの企業の長所と短所 ・心技体の優先順位を教えてください ・L...

【企業でのインターン、またはアルバイトのご経験がありましたらその内容を教えてください（ご経験の期間、企業名、担当業務　等）】アパレルショップ店員、3年間　【あなた自身のこれまでの実績を確認できるURLを教えてください】ゼミでの演習のパワポを添付した　【LINEを志望した理由を教えて下さい（500文字以内）】貴社で法人と協力...

【LINEを志望する理由】GAFAやアリババ、テンセントといった世界のトップのIT、データを活用する企業に比肩するポテンシャルをもった企業は日本にLINEしかないと思ったからです。LINEが広告やアプリコンテンツのコア事業以外に、LINEPayサービスなどのFintech、AI、Friends、Eコマースといった戦略事業を...

【【Q1】学生時代に一番力を入れたことを具体的に説明してください。（400文字以内）】私はマーケティング活動の土台を作り業務の効率化を図りました。私は3年生からベンチャ―でマーケティング部としてインターンをしています。活動内容に、B2Bマーケティングや法人営業に関する記事を作成する、業務があるのですが、初期メンバーであった...

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事についてそれぞれ教えてください。(400字)】ポジティブな出来事は、中高6年間を通して部長になるため努力した事です。中学1年の頃、バドミントンも強くチームマネジメントも両立して行なっている部長に憧れ、部長になるという目標を持ち日々練習に取り組みました。下...

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。（400文字）】これまでの人生の中で一番ポジティブだった出来事は、大好きなバンド◯◯の初の武道館ライブに行けたことである。その理由は、大好きなバンドの初の大舞台を見ることができたからだ。◯◯というバンドを好きになって5年...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜人材マッチングをしよう！＞ という名前ではないが、内容はそう。 仮想企業が顧客として設定され、その企業に関する資料が配布される。 また、自社内に抱えている人材リストも配布され、その中から誰を紹介するか考えるというゲーム。 プレゼンあり　【ワークの具体的な手順】資料...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事になりきって、どの会社にはどのような人材が適しているかを判断するワーク。資料やカードなどを使って考える。わからないことは社員の方に質問して進めていく。最後に適材適所に配置できたかどうかフィードバックをもらう。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→作戦→ヒアリング→発...

【試験科目】適正検査　【各科目の問題数と制限時間】15分程度でスマホからでも可能　【対策方法】性格診断のため、特になし。

【自己PR（400文字）】私はマーケティング活動の土台を作り業務の効率化を図りました。私は3年生からベンチャ―で◯◯部としてインターンをしています。活動内容に、◯◯や◯◯に関する記事を作成する、業務があるのですが、初期メンバーであったため、記事作成やオペレーションの土台が無かったです。そこで、私はこれから3人のメンバーで当...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームが一つの海運会社という設定でワークに取り組んだ。 また各メンバーが陸上職の代表的な三つの職種（営業、オペレーション、チャータリング）の役割を担った。 私は営業を担当した。営業担当は顧客担当の社員から、ニーズカードを入手することで彼らのニーズを聞き、それを踏まえ見...

【何故海運業界に興味を持ったか（100文字）】私には世界中の人々の生活を豊かにしたいという夢があり、それを海運というインフラ面から実現出来ると考えたから。　【各質問項目で注意した点】ESよりも抽選で結果が決まった印象がある。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：経営体感ボードゲームをしました。2人1組で行いました。組まされるペアは、自分と似ているタイプの人という印象がありました。 2日目：1チーム5人で、事業推進ワークを行いました。1日目とは関係ないメンバーでした。　【ワークの具体的な手順】1日目：ボードゲームのルールが...

【自己PR（400字）】私の強みは目標を達成するための努力を惜しまない姿勢です。私はアルバイト先の大学受験塾において「退塾0人」（担当◯人中）という目標を設定しました。塾において生徒や保護者様が納得している状態というのは、継続して塾に投資している状態だと考え、この目標を立てました。私はこの目標に対して2点、徹底して心がけま...

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のような所に案内され、最初に会社説明があった後、20分グループワーク、1分で発表を2度行い、アンケートを記入し自由退室しました。　【GDのテーマ・お題】・日本での就職する留学生の数を増やすためにはどうすれば良いのか もう1題は忘れました。 　【GDの手順】8人を4人ずつに分け、1人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半〜30代前半くらいの女性でした。 とても優しそうな方で、質問を聞く姿勢も物腰柔らかかったですが、回答に対する深堀りが多かったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個室に通されました。面接官が到着し、面接が始まります。　【質問内容】幼少期から今までの自...

【内容】ヤフーについて、就活について、様々なお話をフランクに聞ける機会です。ここでかなり具体的に働いたい領域と職種が決まったように思います。　【注意した点・感想】特にありませんが、仮にも選考中なので失礼がないような行動言動は心がけました。また、少しでもいい印象の方がいいと思っていたので、かなり前のめりに様々な質問をしました...