【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名乗られなかったため不明 1人は役員の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間まで待機 時間になると呼ばれて面接の部屋まで案内される。 面接後はそのまま帰宅　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・ESで書いた、｢長く続けてきたこと｣について深堀 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会として、二次面接にもいた役員 役員(人事)、役員(営業) 　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、交通費の精算。 時間まで待機し、時間になると面接の部屋まで案内される。 面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介 ESの｢長く続けていること｣に...

【趣味・スポーツ・特技・サークル・クラブ活動(500字)】私は大学で国際交流イベントの企画・運営を行うサークルに所属していた。このイベントには日本に興味がある人や日本語を勉強している人が参加し、ゲームやフリートークを通じて交流を深めている。もともとは学習院大学に留学生として来た学生を対象に対面でイベントを開催していたが、コ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員(営業)、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでの実施 入室後録音・録画禁止の説明を受け、すぐに面接開始　【質問内容】自己紹介 強み・弱み 志望理由 インターンに参加した目的 インターンの参加前後の印象の変化 自己PRの深堀 自分の強みでフォ...

【承諾/辞退理由の詳細】地域限定職でエントリーしたのに、海外駐在の興味があるかなどを聞かれ、将来的に職掌変更を提案されそうだったから。 それまでの志望度は高かったため直前まで迷ったが、より志望度の高い企業から内々定をいただけたため、辞退することにした。　【採用人数・倍率】総合職15名程度、地域限定職5名程度。　【内定者の...

【高校生以降～現在までの経験を振り返り、成果にこだわり主体的に挑戦したことを教えてください。※最大2つまで記載可能ですが、2つ目は必須ではありません。】私が成果にこだわり主体的に挑戦したことことは、◯◯のインターンだ。業務内容は、主に◯◯などに向けて◯◯という◯◯を提供するというもので、今年の◯◯月より休学し勤務している。...

【学生時代に最も力を入れた勉強や研究内容を、学ぼうと思った理由と合わせて分かり易くご記入ください。】大学では◯◯部◯◯学科に所属し、◯◯学を学びました。幼いころから◯◯に関心があり、大学でも◯◯を研究しています。当初は単に「◯◯」への憧れでしたが、◯◯についての文献や文化作品に触れるうちに、◯◯の人生のドラマチックなストー...

【データアナリストコースを選んだ理由を記入してください（500文字以内）】本コースを志望する理由は二つある。一つ目は、曖昧な情報から意味ある知見を創出し、サービス改善につなげるプロセスに大きな魅力を感じているからである。私は大学院の研究で、「三次元形状に対するヒトの感性の定量化」を行い、単なるデータの羅列から、分析的手法に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア本部長2人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介スライドの発表→スライドに関して深掘り→逆質問　【質問内容】■質問 自己紹介プレゼンをしてください。 ■回答 スライドの説明をした。 ■質問 なりたいエンジニア像は？ ■回答 ますは大規...

【承諾/辞退理由の詳細】最近合併したこともあり、安定性に欠ける印象があった。 また、給料もあまり高くないため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【志望理由　LINEヤフーに入社してやってみたいことと、その理由を教えてください。】貴社の国内No.1の影響力を活かし、大規模で革新的なサービスの開発を通じて、世界中の人々の生活を変革し、より便利で快適な社会の実現に貢献したい。私は長期インターンシップで業務自動化システムを開発し、社員の作業時間を大幅に削減、生産性を向上さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】質問→オファー通知→逆質問　【質問内容】■質問 一次面接、二次面接の感想は？ ■回答 穏やかながらも優秀な社員が多く、一緒に働きたくなった。 ■質問 他社選考状況 ■回答 同じ業界をメインに、Web系だけでなくSIerも...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分　【対策方法】SPIの青本を何周かして、ほとんど全て解けるようになるまでやった。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場エンジニア社員の部長レベル2人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介スライドの発表→少しだけスライドに関して質問→設計問題　【質問内容】■質問 自己紹介プレゼンをしてください。 ■回答 スライドの説明をした。 ■質問 （プレゼンの深掘りで、）研究で難しか...

【試験科目】Trackによるコーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】2問、それぞれ3時間と48時間　【対策方法】ただ点数を取るだけでなく、可読性・保守性・拡張性などを意識して品質の良いコードにした。そのために品質を普段から意識するようにした。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語20分　【対策方法】SPIの問題集を少し解き、問題の形式に慣れた。このWEBテストは選考の結果にはあまり影響がないのではないかと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア本部長1人、年次の高い人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続して開始 ↓ プレゼン（10分） ↓ 質問（40分） ↓ 逆質問（10分） ↓ 終了後zoom退出　【質問内容】基本プレゼン内容の深掘り ・研究について 　　- 研究で使...

【試験科目】第1問：アルゴリズム問題 第2問：実装問題　【各科目の問題数と制限時間】アルゴリズム問題：1問（3時間） 実装問題：1問（48時間）　【対策方法】アルゴリズム問題の対策としてAtCoderのC問題を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】LINEヤフーが出しているコーディングテストの解説記事 https...

【承諾/辞退理由の詳細】普段誰もが使っているようなサービスに携わることができる点に魅力を感じたから。また、エンジニアの方との面談を通して、周りから刺激を受けながら自分のスキルを成長させることができる環境だと感じたから。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】LINE側、ヤフー側それぞれのエンジニアの方 若手〜中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続で開始 ↓ プレゼン（10分） ↓ プレゼンをもとに質問（30分） ↓ ライブコーディング（40分） ↓ 逆質問（10分） ↓ 終了後zoom退出　【質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10〜15年くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後開始 ↓ 質問（50分） ↓ 逆質問（10分） ↓ 終了後zoom退出　【質問内容】技術的な質問は一切なく、パーソナルな質問ばかりだった ・どのような人と一緒に働きたいか ・苦手な人は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画提出欄に提出するのみ　【質問内容】質問：Kline Career University参加への意気込みを一分以内にお話しください。 回答：○○と申します。よろしくお願いいたします。私はこれまで、中小企業でのデータ分析インターンシップ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スケジュール 10:00-12:00 ワークの説明 休憩 13:00-16:00 ワーク 16:00-16:30 振り返り 16:30-17:45 解説 17:45-18:00 Day2の知らせ ワーク中心で、現場に即したシミュレー...

【現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を400文字以内で教えてください。※なお、できる限り幼少期の経験を踏まえてご記載ください。あくまでも「どんな経験が現在の性格や価値観を形成したのか」確認することが目的となりますので、「何に力を入れてきたかどうか等」までは問いません。】現在の性格や価値観は、挑戦心と自己成長...

【趣味・スポーツ・特技・サークル・クラブ活動】私の趣味は二つあります。一つ目は、ドラマや映画の鑑賞です。特に海外を舞台とした作品を数多く観ており、作品の内容だけでなく、映画を通じて他国の街並みや現地の生活のリアルな様子を知ることができる点に魅力を感じています。また、英語学習にも活用しており、ネイティブスピーカーのような自然...