【ビジネスコンサルタントを志望する理由と今までの経験で活かせる部分（500文字）】生活インフラの一部となったサービスを活用することで、多くの人々の活躍を支えたいからだ。私○○の運営を行ったり、○○を支えるなど誰かの活躍を支える日々を過ごし、非常にやりがいを感じていた。これからも誰かの活躍を支えていけるような人生を送りたいと...

【学業ゼミ研究室などで取り組んだ内容を教えてください　　】私は◯◯科に在学し、コンピュータを自在に操作するためのプログラミング言語の習得や、人工知能といった応用技術に関する人々の生活に対してのIT活用法を学んでいる。特に2年間の情報工学に基づいた実験に注力してきた。実験の中で自分が発案したプログラムを用いてロボットを動かす...

【説明会の具体的な内容】データアナリスト組織4つについて組織代表の方がそれぞれ説明。業務内容、分析内容、求められる能力、魅力について。データアナリストコースとエンジニア職サイエンスコースとの違い、今後のキャリア、選考フロー。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テックの最新鋭であるため、論理的で堅いイメージ。　【...

【当日社員に質問したいことをご記入ください。】・海外駐在のご経験から、日本に帰国した後に貴社の業務に貢献できたと思う経験があれば教えていただきたいです。 ・海外駐在以前と以後で感じたギャップ等あれば教えていただきたいです。 　【各質問項目で注意した点】抽選形式だったが内容もしっかりと見ている可能性が高い。質問は具体的、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的な座談会。回答者の社員4名が自己紹介をした後、学生が自動的に振り分けられたブレイクアウトレームに参加して待機。その後20分ごとに社員の方が入れ替わり立ち替わりで質問に答えてくれる。今回のイベントは海外駐在や研修に参加した経験のある社員の方の話だったが、普段の働き方の質...

【経緯】採用媒体経由で応募し、プロフィールの確認をされた後に面談を受けた。企業のプロダクトや事業戦略に興味があり、成長環境のある職場を求めて志望。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは自己紹介の後、志望動機やこれまでの経験について質問を受け、具体的なプロダクトや事業に関するディスカッションが行われた。最後に逆質問の時間...

【試験科目】性格検査（学力検査はなし）　【各科目の問題数と制限時間】90問程度　【対策方法】学力検査がないため、対策は不要。きちんと自分の本心で回答することを大切にした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の役員と思われる男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】諸事情により、オンラインで対応してもらった。ウェビナーにて実施。　【質問内容】自己紹介を簡単にお願いします。 学生時代に特に力を入れたことは何ですか？ その経験を通じて学んだことや成長した点を教えてください。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性の現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェビナーに入室後、面接開始。　【質問内容】これまでの経験の中で、最も挑戦したことを教えてください。 その中で直面した困難と、どのように乗り越えたのかを具体的に説明してください。 当社のプロダクトの現状について、どの...

【1DAYインターンシップやインタビューワークを通して、あなたがCHINTAIに対して興味を持った事や印象に残った事とその理由を教えてください。（400字以下）】私は参加させていただいたイベントを通じ、貴社及び社員の方々がそれぞれのステークホルダーを想い、仕事をされている点が印象に残りました。1DAYインターンシップのメデ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告提案のワークを行いました。この会社で実際に契約をしている企業の方向けに、新しい広告提案を課題特定から行いました。社用パソコンを支給してくれ、それを使いながら社内ツールでデータを得ることができ、活用しながら提案を行いました。　【ワークの具体的な手順】会社説明、インプット→...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD→クロージング　【GDのテーマ・お題】ITを活用した社会課題の解決　【GDの手順】・前提確認として、ITと社会課題を何にするのかを決めた ・発散 ・収束 ・発表の準備としてスライド作成→発表　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】会社説明　【プレゼン時間の有無】2グル...

【あなたがITの力を使って解決したい社会課題や日常の課題を1つ挙げ、選択理由を説明してください。※課題の選定理由には客観的データや情報を基にし、現在の状況/既存サービスの有無/ある場合には既存サービスの名称と課題に対して不足している点を分析してください。】地方観光地の持続可能性を高めるため、地域コミュニティのデジタルプラッ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全てで1時間程度　【対策方法】特に対策はしておらず、他の会社のSPIを受けて勉強を進めていきました。

【経緯】説明会ではなく、人事の方と1時間ほどカジュアル面談をしてから選考に進む形とのことで時間をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お互いに簡単な自己紹介を行った後、社員の方から企業についての説明をしていただいた。その後こちらから質問して、答えていただく形で進んでいった。 ・就活の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIソリューション開発部の部長と社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究について 回答： まずは自分の研究内容について説明した。その後、社員2人から研究内容について質問され、答えていった。お二方とも私の研究内容であるAIに詳しいので、技術的...

【試験科目】コーディングテスト計3問 AtCoderと比較すると、それぞれB、B〜C、C〜Dレベルの難易度。 1問目 ソートに関する問題で、バブルソートを応用した問題 2問目 連長圧縮に関する問題 3問目 ダブリングアルゴリズムに関する問題 他の企業のコーディングテストもいくつか受けたことがあるが、...

【承諾/辞退理由の詳細】広告事業のAI関連の開発には興味があったが、他に内定をもらった企業の事業内容の方が興味があったので辞退した。　【採用人数・倍率】2、3人ほどの採用枠だったと思う。応募数はわからないが、部署の人数から考えても枠は少ないので倍率は高いと思う。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】他社のサービスであるAI面接（SHaiN）での面接だった。 面接官はおらず、スマホのビデオ通話のような形で、聞かれた質問に対し答えていく形式であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】全ての質問に共通して、最初の質問の回答の後、その行動の理由、そこか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究について 回答： 研究内容の説明をした後に、その内容についての質問や雑談をした。技術的な質問や現在の課題について話した。 ・これまでの開発について 回答： 開発経験を話した。技術的な質問より...

【データアナリストコースを選んだ理由を記入してください】労働経済学やアルバイトの経験からデータ分析に関心を持つとともに、貴社のデータ分析から行う課題解決・効果検証に興味を持ったからだ。私は大学で労働経済学を専攻としており、諸問題の因果関係の正しさについてデータ分析を行い、検証している。現在は○○の○○の○○の増減の要因につ...

【（1）選んだ理由・このコースで習得したい経験および（2）希望コースの「必要な経験/スキル」「あると望ましい経験/スキル」に関して、PRしたい点について記入してください】「学生社会とビジネス社会との明確な差異認識の把握」、「マーケティングを用いた課題解決の本質への理解」、「貴社の社風・基本理念の体感」の3つを達成するために...

【データアナリストコースを選んだ理由（500）】データアナリストコースを選んだ理由は2つある。1つ目はデータサイエンスや統計学の知識を生かすことができる職種だからだ。研究や学習を通じてデータを使った問題解決に取り組む力を養っており、特に統計モデルや機械学習を用いたデータ分析に深い興味がある。そのためデータに基づいた意思決定...

【本コースを選んだ理由、習得したい経験（500字）】データアナリスト職のインターンシップを志望する理由は、実務経験の不足を感じる中で貴社のインターンシップがその不足を補う絶好の機会だと思ったからです。大学での授業や研究を通して様々なタイプのデータに触れてきましたが、単なる理論や学問的な側面だけでは現実のデータ活用に限界があ...

【高校生以降～現在までの経験を振り返り、成果にこだわり主体的に挑戦したことを教えてください。】マーケティングのビジネスコンテストに出場し、部門別優勝を果たした経験がある。このコンテストには約1000チームが参加し、私は4人チームのリーダーとして「優勝」を掲げ、意欲的に挑戦した。しかし、活動が進むにつれ、目標達成への具体的な...