【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られてくるURLをクリックして参加します。　【質問内容】人と関わる際に意識していることについて質問されました。リーダーシップ経験や人を説得するときに気を付けていること等、対人能力をはかるような質問が多かったように...

【LINEの広告事業において、もっとも脅威であるプレイヤーとその理由について教えてください。また、LINEの広告事業がその脅威にどう対応すべきかとその理由について教えてください。（500文字以内）】最も脅威であるプレイヤーはTikTokであると考える。TikTokの広告事業において優れている点は、短時間で人が製品を利用して...

【これまで参加した他社のISで最も面白いと感じた理由を教えてください。】企業の支援により社会を支える業務のやりがいが体感できたからである。ISは「地方中古自動車販売店の新中期事業計画作成と提案」をテーマにグループワークを行った。新規出店ができない上に人口減少により中古車販売シェア率が低迷しているという課題に対し、接客DX化...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】普通のSPIと同じ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリを用いてリンクに接続　【質問内容】自己紹介や学チカなど。AIによって質問がされるスタイルなため、話した内容によって質問内容が変わるらしい。自身の場合はサークル活動において苦労したことがあったか、あるとしたらそれは何か、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、かなり穏やかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 なぜ◯◯なのにビジネス職なのか 学チカとその深堀 チームで何かを成し遂げた経験 ヤフーの営業で何をしたいのか 営業の中ではメディア営業とコマース営業どっちなのか 目指す姿...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】軽く自己紹介をし、そのあとは逆質問のみ。 面接ではなく面談であるため、学生からの逆質問が基本となる。働き方や業務内容、業務環境について幅広く質問をした。また一次面接のFBもここでされ、これに関する質問や相談もする...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とコマース営業の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学チカ なぜそれを取り組もうと思ったのか、なぜそれが達成できたのか、その原体験は何か Yahooでしたいこと、なぜその領域に魅力を感じているのか チームで何かを成し遂げた経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に視聴するようにと言われた会社説明動画に関する逆質問 就活状況 なぜその業界なのか 企業の選定軸 志望理由と入社してやりたいこと ビジネス職ならどの職種がいいのか、それはなぜか、キャリアプランは そ...

【承諾/辞退理由の詳細】他にもっと待遇の良い会社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【志望する職種とその理由】メディア営業 多角的視点を持ちながら社会全体に価値を提供することができるからだ。私は◯◯した経験から、将来は◯◯したいと考えている。これを実現するためにはITや業界に対する専門性を高める必要があり、そのために多角的視点を持つべきあると考えている。なぜなら学部時代に◯◯した経験から、広い視野が専門...

【当社のISに参加するにあたり、知りたい事や感じたい事など、期待することを自由に記述ください。】貴社で働く事が夢の実現に繋がるのかを具体的な業務内容やそのやりがいを知る過程で学びたい。私の夢は世界を股にかけて大きなビジネスをする事である。自分の底なしの達成欲と向上心を満たせるものは何かと考えた際、世界中の人から承認されるビ...

【試験科目】言語・非言語・企業オリジナル　【各科目の問題数と制限時間】SPI：60分、企業オリジナル：30分　【対策方法】市販のSPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入り、終了後退出。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・研究について ・志望動機 これらの質問に対して、深堀が少しあった。特に研究については、どのようなプログラミングをしたかなど、技術的な質...

【経緯】一次面接を担当した人事がリクルーターとして、OBを紹介する形で行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】基本的に学生側の聞きたいことに答えていく形で面接が進んだ。聞いた質問としては、 ・業務内容 ・必要なスキル ・キャリアパス の三つについて、それぞれ聞いた話を深ぼっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/現場部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・研究について ・志望動機 これらの質問に対して、深堀が少しあった。特に研究については、どのようなプログラミングをしたかなど、技術的な質問が一次面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・事前に送った福利厚生の動画について質問はあるか ・志望動機 ・志望している企業について ・どのような軸で企業を選んでいるか 志望動機及び志望企業については、自分の就職活動の軸ととも...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界とも併願していたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望動機を教えてください。】データ分析によって見えない課題を可視化し、それに対する改善策を打ち出すことにやりがいを感じるからです。そしてそれを実現するには、膨大な量・種類のデータの分析から社内外の課題の改善・検討を行う、貴社のデータアナリシス領域で働くことが最適であると考えるからです。私は昨年度、◯◯のインターンシップに...

【LINEの広告事業において、もっとも脅威であるプレイヤーとその理由について教えてください。また、LINEの広告事業がその脅威にどう対応すべきかとその理由について教えてください】LINE広告事業にとって脅威であるプレイヤーはTikTokだと考える。第1にTikTokは多種多様な子を尊重する時代を踏まえて、利用者に合わせたコ...

【試験科目】GPS形式で思考力を測られた　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGPSと同様　【対策方法】 GPSの経験をたくさん積むことで、なれる事ができる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「論理的思考力」「課題発見解決力」「プレゼンテーション力」の、社会で求められる3つの力を試すインターンであった。具体的には、本質的な顧客課題解決のプロセスを学ぶために、 企業様の採用をご支援するポジションの”リクルーティングアドバイザー”として、採用コンサルティングの業務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、時間になったらつなぐ　【質問内容】パーソルキャリアの理念に共感する部分はどこですか。 自分の働くは自分で決めると言う事が、働くを自分のものにする、働いて笑おうに繋がると言う部分に共感しました。私は、自分の意思で決...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室、開始 　【質問内容】幼少期から現在までの人生を振り返って、人生の転機は何か 今通っている大学・学部を選んだ理由 アルバイト経験・なぜこのアルバイトを選んだか 人材業界・パーソルキャリアを志望する理由 ストレ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の男性、10年目以内　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室→開始　【質問内容】学生時代に頑張ったこと （概要＋深掘り） 深掘り→課題だと気づいてから実施するまでの期間、当時の心境 1人で取り組んだのか、取り組む中で出てきた課題 どのように課題を乗り...