【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】約20分。問題数は不明　【対策方法】嘘をつくと信憑性が下がる可能性があるので正直に選ぶこと

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】陸上職としてのワークに取り組んだ。具体的に営業部門・支援部門・管理部門としての役割を担うようなワークが用意され、営業、船舶調達、運航管理、技術・船舶管理、安全運航・海術、環境対策、経営企画についてを具体的にグループ内で行った。　【ワークの具体的な手順】ワークのURLが共有さ...

【飯野海運のイベントで学びたいこと、質問したいこと（200以下）】日本国内のみならず、世界中の人々の暮らしの基礎となる資源やエネルギーの輸送に特化している貴社の海運業に非常に興味がある。この業界ならではの面白さや苦労に加えて、このようなスケールの大きい事業を行っているにもかかわらず少数精鋭で業務に取り組んでいる貴社において...

【以下（1）・（2）についてご記載ください。（1）第一希望コース選択理由（2）志望コースに関連した自身の開発・技術経験】（1）理由は2つあります。一つ目は、機械学習モデルの作成についてより深く学べると考えたからです。私は◯◯処理について研究しています。その中で機械学習モデルを開発していますが、モデル精度にのみ重きを置いてモ...

【「Yahoo！ショッピングで大手ECストアへの流通コンサル提案を体験」コースを選択した理由（500字制限）】私が貴社のインターンシッププログラムの中でこのコースを選択した理由は、貴社が有する膨大なデータを利用したECストアへのコンサル体験に非常に魅力を感じたからです。私は、IT化が進み続けており、考え方や価値観の変化がめ...

【試験科目】GPS　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGPS　【対策方法】経験を積む。GPSは問題種類が少ないため、2度目以降は一気に難易度が下がる印象。

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→流れ説明→GD→FB→逆質問　【GDのテーマ・お題】未来の社会人に必要な力について。　【GDの手順】細かな数と種類は忘れたが、約40種類の力が載った表を画面共有され、その中からチームとして一つの力を選ぶ方式。選択型のため、珍しいが進め方の大枠としては普通のものと大差ない。最終的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議サービスを使用認め、接続後すぐに始まり、最後の挨拶後にルームを退出して終了。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究内容 今後のキャリアプラン 人材業界への志望動機 上記質問内容において、適宜深掘りされた。一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「パーソルのはたらく未来図構想の一部であるMIRAIZの拡大/成長に必要なものを提案せよ」という課題。多量の事前資料を与えられるが、大部分が概念や想いについてであり、ワークの足しになるものは少なく、定量的根拠はネットから基本的に集める。　【ワークの具体的な手順】GW→役員&...

【 あなたがこれまでに発揮した「バリュー」について、具体的に教えてください。】◯◯◯◯部の活動だ。◯◯◯◯大会で自分たちの実力を考慮した目標の◯◯◯◯より良い結果を残すことができた。コロナ禍で全体練習ができず、チーム全体の実力や練習の質の低下が危惧された。また、◯◯大会に出場した経験・実力のある部員がおらず、◯◯からの降格...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでどういった経験をしてきたのか中学校の経験から大学に至るまで細かく深堀りされた。特に大学での活動では、個人としてどういったスキルを得ることができたのか、またチームとして活動した経験はあるかなど聞かれ...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高かった別の企業に内定をもらえたから。　【採用人数・倍率】300人　【内定者の採用大学・学歴】MARCHの学生が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体やアルバイトでリーダーとして活動していた学生が多い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまで学生時代に最も困難だった体験は何だったか聞かれ、その困難に対してどのようにして乗り越えたのか、その経緯について詳しく聞かれた。また、入社したら挑戦してみたいことはどんな事業に携わりたいか聞かれた。　【雰囲気...

【経緯】サマーインターンシップに参加した後にリクルーター面談があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】サマーインターンシップに参加してみてどんな学びがあったかなどの感想が聞かれた。また、自分の中で何を得ることができたか、何ができなかったかを聞かれた。そして、本選考はどういった企業さんを受ける予定...

【ゼミ・卒論テーマについてお答えください。】◯◯◯◯学ゼミに所属。卒論テーマ『持続可能な公共交通を目指すための考察』　【部活動・サークル等所属していましたら記載して下さい。】大学一年次より、◯◯サークル、◯◯サークルに所属　【アルバイト・海外経験・留学・ボランティア活動等、主に力を注いだと思う活動があれば記入して下さい。】...

【説明会の具体的な内容】業務内容、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材を派遣している会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣以外にも、求職者と求める会社の架け橋を行っている。　【このイベントを通しての感想】短い動画でしたが、一次面接の際に内容を聞かれた為、十分に理解しておく必要があ...

【説明会の具体的な内容】Yahooの事業内容と各職種の概要説明、qaセッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ウェブサイトを作る会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な業務を展開している　【このイベントを通しての感想】身近な会社ですが、よく知っていないことも多いと思います

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「受験コンサルタント」という、生徒の受験指導を専門に行う職についてあらましの説明を受けるとともに、実際どのような点に気を配りながら仕事をしているのか？という突っ込んだ話を「コーチングスキル」という観点から講義を受ける。実際の生徒とのやり取りを想定したロープレも行う。　【ワー...

【説明会の具体的な内容】飯野海運の事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生 働く環境と制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】LPG・石油化学系ガスの国内輸送シェアは業界トップクラスで、国内では数少ない内航LNG船も運航しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おばさん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続してそのまま終わる　【質問内容】学生時代にあなたが取り組んだことを教えて下さい。 なぜそれをしたのでしょうか。 人と関わるときに大切だと思うことはなんでしょうか。 そう考える理由やきっかけはございますか。 うち...

【承諾/辞退理由の詳細】楽そうだから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続してそのまま終わる　【質問内容】あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを教えて下さい。 なぜそれをしたのでしょうか。 どのように意見をまとめましたか？ 困ったことや困難はありましたか？ 周りの人の反応はどん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続してそのまま終わる　【質問内容】あなたが弊社でやってみたいことはありますか。 具体的にはどういうことですか。 それに対する適正についてはどう感じますか。 あなたの経験から適正について教えて下さい。 あなたが苦手なタ...

【株式会社ワールドを志望したきっかけと、あなたが入社後に実現したいこと・目指す姿などを教えてください。（250文字以内）】私の就活の軸はワクワクできる仕事かどうかです。ファッションが好きで、アパレルショップでアルバイトをしています。お客様に似合いそうな洋服を提案し、気に入って買っていただけた時はワクワクします。また、服を売...

【アルバイトの経験】◯◯◯◯の◯◯◯◯としてアルバイトを続けている。そこで「自ら行動して変革を起こす力」を鍛えることが出来た。大学で学んでいる◯◯◯◯◯の知識をアウトプットし、率先して改善策を提案したいという強い意志から任命され、主に◯◯◯◯の接客サービスの質を高めることによる顧客満足度の向上を目的に、接客態度の改善を担っ...