職種別の選考対策
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24年卒 新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
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No.265577 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
24年卒 新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
6月中旬
グループディスカッション(GD)
6月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 45分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介→流れ説明→GD→FB→逆質問
GDのテーマ・お題
未来の社会人に必要な力について。
GDの手順
細かな数と種類は忘れたが、約40種類の力が載った表を画面共有され、その中からチームとして一つの力を選ぶ方式。選択型のため、珍しいが進め方の大枠としては普通のものと大差ない。最終的に代表者1名が選んだ力とそのロジックを発表した。
プレゼン時間の有無
軽く1分ほど。
選考官からのフィードバックの有無
3分ほどチーム全体に対して。
雰囲気
緊張感はあるが、和やか。
注意した点・感想
しっかり意見を出すことと、他者の意見を正しく解釈すること。選択式のため、そこそこ発散は抑えられたが、その中でもさらに意見通しの共通点を積極的に見つけて共有した。選択の裏にある論理を適切に解釈することが重要。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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