【これまでに取り組んできた経験1の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標/組織の中での取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。】運営する◯◯のリーチ数を、1ヶ月で約◯◯倍に拡大させ、企業から◯◯が届くまでに成長させた経験がある。過去に所属していたウェブ団体での運営経験を活かそうと試みたが、ゼロか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されたあと、面接室に案内される　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →インターンシップとそこでのリーダー経験 ・大学の専攻は？ →自身の研究内容を述べた。 ・その専攻を選んだ理由 →自身の体験や思いを答えた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、面接用の大部屋に案内され、実施　【質問内容】・グループディスカッションの感想 ・志望動機 →人の生活の基盤を根底から支えられるから。社会への影響力が大きいから。 ・入社したらやりたいこと ...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】前半15分→休憩→後半15分　【対策方法】形式に慣れるため、クレペリン検査の練習サイトで少し練習したが、特に対策の必要はないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳前後ぐらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに面接開始　【質問内容】・志望理由 →少数精鋭。挑戦の精神。 ・学生時代に力を入れたこと →インターンシップとそこでのリーダー経験 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・入ったらやってみたい業務 →自...

【川崎汽船を志望した理由を簡潔にご記入ください。（100）】海運から世界の生活基盤を◯◯に支えたい。進取の気性を体現し、情勢を捉えた事業展開で業界を牽引する貴社でこそ、時宜を得た挑戦が可能だ。少数精鋭の環境で若手から研鑽を積み、自身の目標を達成したい。　【学生時代に最も力を入れた勉強や研究内容を、学ぼうと思った理由と合わせ...

【会場到着から選考終了までの流れ】クレペリン検査後、グループごとに仕切られた空間に通され、お題が発表される。その後、資料の読み込み時間があり、ディスカッションをする。　【GDのテーマ・お題】空き地にどのような施設を建設すべきか。3つの選択肢から選ぶ形式。　【GDの手順】・資料を各自で読み込む ・テーマ設定の前提確認 ・...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【対策方法】市販のSPIや玉手箱の対策本を用い、苦手単元に絞り何周かした。

【質問内容】・業務内容 ・職場の雰囲気 →和気あいあい。元気。 ・競合他社と比較した強み →少数精鋭で一人一人の守備範囲が広い。自動車船に強い。 ・川崎汽船社員としてみた競合他社の雰囲気 →業界1位の企業はスマートなイメージ、業界2位の企業は一人一人が業績を残すためガツガツとしたイメージ。　【注意した点・感想】...

【説明会の具体的な内容】人材業界の説明 パーソルキャリアの説明 各インターンシップの説明 匿名質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、元気な人　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「はたらいて、笑おう」を体現しながら社会課題解決に取り組む熱い人　【このイベントを通しての感想】匿名質問の中...

【説明会の具体的な内容】会社の概要説明 インターンの選考フロー説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個人で向き合っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームで協力し合っている。 上司・部下関係なくオープンな関係。　【このイベントを通しての感想】パーソルキャリアの事業内容や他の人材...

【本ポジションを選んだ理由・習得したい経験を記入してください（500文字以内）】大手ECプラットフォームにおける顧客行動分析への関心が主な志望動機。豊富な取引データを活用して、消費者の購買パターンや意思決定プロセスを解明することに興味を持っている。限られた期間で複数の領域を扱うよりも、一つのサービスに集中して深く分析できる...

【説明会の具体的な内容】業界・事業説明20分 仕事理解ワーク1時間25分 まとめクロージング10分 質疑応答5分　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変化はないが、英語力がかなり必要そう　【このイベントを通しての感想】説明会だと思っていたが、業務体...

【最も印象に残った授業（50字以内）】留学先で受けた、東アジア政治の授業です。中国視点で尖閣諸島問題を学んだ事は、非常に印象的でした。　【ゼミ・研究内容（120字以内）】私は、文化人類学のゼミに所属しています。主に、世界の少数民族や性的少数者らの暮らしを学び、1年間の中国留学中にも積極的に少数民族へのコンタクトをはかりまし...

【説明会の具体的な内容】事業紹介や福利厚生など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社風が良さそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】みんなが個人を応援し、鼓舞しあっている環境がある。夢を追い続けられる環境があると思った。さらに、自身のスキルアップにもつながる。　【このイベントを通しての感想】表彰式の...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ　【対策方法】参考書を2周解いた。繰り返し解くことで形式になれるようにした。

【経緯】最終面接前にリクルーターと面談し、企業について理解を深める。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、面談をして終わり。　【質問内容】やりたいことや志望動機を聞かれ、それに合った仕事内容を教えてくれた。読むと良い会社の記事などを詳しく教えてくれたので、企業理解が深まった。 加えて、最終面接で気を付け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。面接をして終了。　【質問内容】自己紹介 志望理由 チームでリーダーシップを発揮した経験 アドバイスを頂いて、自分なりに考え自己成長に繋げた経験 課題を設定、仮説を立てて乗り越えた経験 新しい環境で何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな社員が2名。人事の方が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機。部屋に案内してもらい面接スタート。水がもらえる。　【質問内容】自己紹介 志望理由 入社後やりたいこと 考えているキャリアプラン 数字を追いかける仕事であるが大丈夫か ◯◯と...

【志望理由と、これまでの経験やあなたの強みがどのように活かせるのかもあわせて記載してください。（500文字）】「貢献心をバネに、社会に＋α」という想いから、貴社を強く志望する。◯◯でのインフルエンサーマーケでは、徹底した消費者目線から商品の魅力を伝える動画作りに注力し、来店者数の向上に繋げてきた。また、「芸術的空間が生む組...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定を頂いたため辞退させていただきました。　【採用人数・倍率】今年は例年に比べて多かったと聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】学歴フィルターはあまり存在しないと感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員の方。笑顔で優しく話を聞いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。45分間だったが、時間が押して1時間ほど面接した。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと1の深堀（どうして始めたのか？具体的な目標。） 学生時代に力を入れたこと2...

【IT・テクノロジーの学習内容をご入力ください。】大学3年時、企業主催のe-learningを活用したAIデータサイエンティスト人材育成プログラムに参加し、6人チームのリーダーを務めた。内容の難易度は非常に高く、他チームでは、半分近くの脱落者がいた。全員で知恵を合わせて課題をクリアすることが、本プログラムで見られていると推...

【説明会の具体的な内容】会社でどのようなことをしているかを具体的に教えてくれました。特に、事業部ごとにどのような意識で取り組んでいるかや働いていくうえで大切にしていること、お客様を幸せにする考え方や接し方などを知ることができる説明会でした。たくさんの事業部があり、その事業部ごとに仕事内容が違うのでたくさんの人が働きやすい環...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに、グループディスカッションの型など、基礎知識のインプットが行われました。それを踏まえて、ランダムに分けられたグループにおいて、お題とともにグループディスカッションを行う形式でした。グループディスカッションはチームを変えずに2回行われました。　【ワークの具体的な手順...