【企業でのインターン、またはアルバイトのご経験がありましたらその内容を教えてください（ご経験の期間、企業名、担当業務　等）※これまでの取り組みや実績が確認できるURLがある方は併せて記載してください。（500文字以内）】◯◯店（約2年間：2017年2月～2020年2月）小規模な店舗であったため、接客や調理、発注、新人教育な...

【以下（1）・（2）について記入してください。（1）第一希望コースを選んだ理由やこのコースで習得したい技術、経験したいこと等を記入してください。（2）第一希望コースの「必要な経験/スキル」「あると望ましい経験/スキル」に関して、ご自身の経験やスキルでPRしたいことを記入してください。 　※第2、第3も同じ質問あり】このコー...

【以下（1）・（2）について記入してください。 （1）第一希望コースを選んだ理由やこのコースで習得したい技術、経験したいこと等を記入してください。 （2）第一希望コースの「必要な経験/スキル」「あると望ましい経験/スキル」に関して、ご自身の経験やスキルでPRしたいことを記入してください。】（1）私がこのコースを選んだ理...

【上記回答の理由と、その職種（ビジネス職）で実現したいことを記入してください。 】志望理由は、人の潜在意識を最も刺激する方法でクライエントの課題を解決し、多くの消費者をクライエントのサービスと繋げたいからである。具体的には、当該商品の魅力を最大限引き出し、かつ人々の購買意欲を刺激する方法を熟考したい。そして、その結果、社...

【説明会の具体的な内容】飯野海運の概要　業界やビジネスモデルについて　事業内容解説　働く環境　ビジョンについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に中東積み石油化学製品の輸送量はトップクラスのシェアを誇っている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界最大級の船隊規模を誇るケミカルタンカーや、安定収...

【経緯】二次面接の合格後に案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結する　【質問内容】・大学選定理由 ・どこの業界を見ているのか ・なぜ人材業界をみているのか ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ頑張ることができたのか ・なぜその組織に入ったのか ・就活軸 ・他社受けている企業 ・他社それぞれの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事関連の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結した　【質問内容】今までどんなフィードバックを貰ったか それに納得したか どう活かしているのか パーソルに魅力を感じているところ なんで人材か なんで楽しく働く人を増やしたいのか どこを受けているか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結した。　【質問内容】ほとんど雑談のような時間で楽しく会話をしていた。この面接では、コミュニケーション力を見ていると感じた。その中でなぜ弊社を受けようと思ったのかと学生時代に頑張ったエピソードだけ聞かれた。（形...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。　【質問内容】2,3分の自己紹介 将来何したいか そう思った原体験は何か 具体的にどんな業務をやりたいか 見ている業界 他に働く人をサポートできる業界はあるか 中学時代に頑張ったことの深堀 高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事領域の女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結した　【質問内容】自己紹介 今まで見てきた業界 人材を見てきたのはいつからか パーソルを知った時期 自分が達成したいと思うことと背景 自分が楽しく働くために企業に必要な環境 今見ている企業（1〜3位...

【承諾/辞退理由の詳細】人材業界に特化していること、社員の方々の魅力、会社全体の雰囲気　【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】拘束はない　【内定後の研修など】春から研修があると聞いた　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【試験科目】GPSというテスト。音声や映像を視聴して複数の選択肢から答えるという特殊なテスト。一定水準の理解力を問われているのではないかと感じた。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は設けられているが、時間は丁度良いと思う。　【対策方法】特になし。

【現時点で興味のある職種について、下記より選択してください。（複数選択可）】提案営業（メディア営業） 　【上記回答の理由と、その職種で実現したいことを記入してください。※複数選択の場合はそれぞれ記入してください。（400文字以内）】◯◯◯◯をメインとしたITベンチャーでの長期インターン経験からである。◯◯◯◯はお客様の問い...

【企業でのインターン、またはアルバイトの経験がありましたらその内容を教えてください。（ご経験の期間、企業名、担当業務等）（500文字以内）】アルバイト、期間：約1年、◯◯、担当業務：フロント　私は◯◯という◯◯で1年間◯◯として働いた。業務内容は、見学に来られた方を入会させる入会促進、入会してくれた会員様にオプションのプラ...

【あなたが大切にしている信念・価値観は何ですか。 それを培ってきた経験をふまえて教えてください。（300文字）】1つ目は「反省はしても良いけれど後悔はしてはいけない」ということだ。自分の選択を反省するのは今後の成長のためにも必要だが、後悔してしまっては過去の自分を否定することになってしまう。過去に失敗を恐れて行動できなかっ...

【承諾/辞退理由の詳細】面接を受けているうえで実際に働いているビジョンを持てたから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】事前に福利厚生に関する動画が送られてきていたため、それを見ての逆質問10分ほど 現時点での将来のキャリアプラン この会社で何をしたいか、なぜ志望するのか そしてその場で内定 そこから内定に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】質問内容は一次の時とそこまで変わらなかったように感じる。 自己紹介、英語力についてスコアの確認 学生時代に力を入れたこと、そして深堀 具体的な職種に関する説明 仕事内容、知識...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深堀（なぜ留学を決めたの？その国を選んだ理由は？） この会社で何をしたいか キャリアプランについて もし働いていてうまくいかず困った状況になっ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】本などで勉強をしていれば大丈夫であると思う。

【その職種で実現したいことを記入してください。】私は顧客クライアント、ユーザー、そして貴社の三方に利益をもたらすような人材としてメディア営業を行っていきたい。具体的には企業の課題発見を通じてより多くの人に商品を届け人々の幸せの創造に貢献しつつ、また一緒に仕事をしたいと思ってもらえるような関係を顧客クライアントと築きたいと考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用領域のマネージャー。女性社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてWEBで完結した。　【質問内容】・その大学・学部を選んだ理由 ・就職活動の状況 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り（妥当性や論理性よりもモチベーション面が中心） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある事業の責任者。ベテラン男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてWEBで完結した　【質問内容】・なぜ人材業界を見ているか ・どんな社会人になりたいか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り など。なぜその目標を設定したか、そのためにどの...

【経緯】二次面接合格後リクルーターさんから電話がくる。電話でリクルーターがつくことになったという報告と自己紹介、面談の予約取りをする。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBですべて完結する。　【質問内容】なりたい社会人像や見ている業界、受けている企業、不安要素などを事前提出の面談シートに記入し、それに沿って面談が進めら...

【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの指向性や価値観が自分に近く、ここでなら楽しく働ける、かつ活躍できるのではと感じられたため。　【内定後の課題の有無】恐らくないと思われる　【内定後の拘束】やんわりとだが他の選考は辞退するよう言われる　【内定後の研修など】多少あるらしい　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　...