職種別の選考対策
年次:
23年卒 新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
No.213538 本選考 / 三次面接の体験談
23年卒 新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
23年卒
三次面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2021年12月
三次面接
2021年12月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事関連の女性の方
会場到着から選考終了までの流れ
WEBで完結した
質問内容
今までどんなフィードバックを貰ったか
それに納得したか
どう活かしているのか
パーソルに魅力を感じているところ
なんで人材か
なんで楽しく働く人を増やしたいのか
どこを受けているか
最後はどうやって決めるか
自分で選択できる力はなぜ必要か
なんでバリューに共感しててどこがマッ...
雰囲気
かなり穏やかで優しい雰囲気で面接を進めて下さった。
注意した点・感想
三次面接ではなぜパーソルキャリアなのかという志望動機の深堀がされると思っていたので、そこの言語化を徹底した。第一志望ですか?という無難な聞き方ではなく、鋭い角度から第一志望かどうかを図っている印象を受けたので、志望動機や軸などを詰める必要がある。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
人材・教育パソナグループ総合職
-
人材・教育エン(旧:エン・ジャパン)ビジネス総合コース
-
人材・教育マイナビ総合職コース
-
人材・教育アデコ総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
-
人材・教育ガイアックスビジネスプロデューサー
お気に入り