【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と専務執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】履歴書をベースに専務が気になった部分を質問してくるスタイル。変わった質問は特になく、一次面接に近い内容であった。最後に人事部長から「リーダーシップを執る際、前から引っ張るタイプか、後ろから後押し...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【対策方法】特になし。

【内容】健康診断。　【注意した点・感想】ごく普通の健康診断。会社近くの診療所で行われた。健康診断だけでなく、昼食を食べながら1対1の面談、適性検査の計3つのイベントを行うために会社に呼ばれた。交通費は全額支給される。健康診断の良し悪しは見ておらず、重大な疾患がないかを確認するためのものだと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職・肩書き・入社年次等は不明。若手だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】・志望動機を含めた自己紹介 ・就活の軸 ・なぜメーカーを受けているのか ・なぜ海運を受けているのか ・研究はチームで行うのか ・成績について（最高成績を取った授業...

【試験科目】クレペリン検査の類（正式名称は不明）。　【対策方法】特になし。

【参加したいコース（第1希望）を選択してください。】Yahoo！ニュースアプリ（iOS/Android）　実際のアプリを開発してリリース　【第1希望コースを選んだ理由やこのコースで習得したい技術、経験したいこと等を記入してください。】コースを選んだ理由：上流工程を経験することができるためである。私は今までエンジニアとして3...

【選択したコース：Yahoo！ JAPANアプリ（iOS）開発した機能を実際にリリース ・第一希望コースを選んだ理由やこのコースで習得したい技術、経験したいこと等を記入してください。】このコースを通して実際の開発に求められるものを知り、少しでも身につけたいと考えているからです。 私はiOSアプリの制作をしたことがありま...

【希望理由を具体的に記入してください。】私は数学とコンピュータサイエンスについて学んできました。コンピュータサイエンスのみならず数学を学んだことは貴社の高度な業務において私の能力、技術が生かせる機会があると考えております。また、現在は大学院において◯◯学習・◯◯学習について学んでおります。現在、最も競争的に研究が行われてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターン志望理由 他にどんなインターンを選んでおり、どんな基準で選んでいるか インターンに期待すること 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 周りからどのような人だと言われ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り（場所、時期、その時の気持ち、幼少期の頃の影響） 学生時代に力を入れたこと2 学生時代に力を入れたこと2の深掘り（時期、その時の気持ち、そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にデータが与えられていたため、それに基づいて解決したい課題や理想状態を選定してワークを進めた。最後にプレゼンがあり、質疑応答の時間もある。途中で社員との面談の時間があり、目標や反省点を相談できる。　【ワークの具体的な手順】問題点確認 理想状態選定 コンセプト決め ...

【試験科目】思考力 パーソナリティ　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】ヤフーさまのサービスやミッションなどの紹介と職種の紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリ働いている、キラキラしているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリ、スピード感を持って働いている　【このイベントを通しての感想】わかりやすい説明だった。ヤフーさまの...

【説明会の具体的な内容】求める人物、ビジョン、ステートメント、事業内容、これらの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名なサービスを色々と展開している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化を恐れずにどんどんと新しいことに挑戦している　【このイベントを通しての感想】Yahoo様はオンライン・オフ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海運業界や飯野海運に関する基礎的な部分を理解できるように、スライドにて説明が行われた。わからない箇所があったら適宜質問して、スライドを止めながら解説してくださった。後半は質疑応答で、人事の方になんでも質問できる時間が作られた。　【ワークの具体的な手順】人事が説明し、それに対...

【インターンシップで学びたいこと、質問したいことを200字以内で記入してください。】私は今回のインターンシップを通して、海運事業と不動産事業の2本柱をもとに盤石な経営体制を維持している貴社への理解を深めたいと考えています。だからこそ貴社の強みや今後の展望はもちろん、海運業の仕組みや難しさを学んでいきたいと強く感じます。今回...

【説明会の具体的な内容】インターンシップ全体としては計2日間の開催で、1日目には「海運業体感ワーク」が、2日目には「社員座談会」が行われた。 まず1日目の「海運業体感ワーク」では、＜マルチタスクで体感する海運業＞というテーマのもと、チームごとに自社の利益最大化を目指す海運ゲームに取り組んだ。 チーム内の連携がかなり重要...

【説明会の具体的な内容】1日目は午前中に海運業界についてのお話を聞き、午後に海運業体感ワークを行った。ルールが少し複雑だったが、分からない所はチームメンバー同士でフォローすることで乗り切れた。チームワークが重要視されていると感じた。ちなみに、ワークは大変面白く、ボードゲームとしてもう1度やりたいくらいです笑 2日目は前半...

【説明会の具体的な内容】インターンシップ全体は2日間で行われた。1日目は、グループワークを通して海運の仕事、特に川崎汽船での業務理解を深められた。グループワークでは、複数チームに分かれて最終利益を競い合った。その過程で川崎汽船だからできることや、具体的にどのような作業が必要かを学べた。2日目は、社員座談会を通して川崎汽船に...

【得意な科目または研究課題、または力を入れて勉強していることを記述してください（96字）】高校時代に◯◯、特に◯◯が得意科目になった。その影響で◯◯を専門的に研究できる◯◯学科に進学した。現在は、◯◯教材の編集者を目標に、◯◯教育に応用できる言語学の知見を中心に学んでいる。　【自己PRを記述してください（自覚している性格も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（女性）と河合塾マナビスのコンテンツ制作部の社員（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始5分前にZOOM入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことを教えて下さい ・学生時代に力を入れたことの動機 ・今後の英語教育で求められる...

【試験科目】言語、非言語、性格検査（SPIと似ているウェブ試験）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのような問題。数学の知識が必要な問題もあった。制限時間は60分程度。　【対策方法】市販のSPI対策本を解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当（男性）と役員（部長？）（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】入館後、受付で名前を伝え、待合室に移動。その後、人事の方に連れられ面接室へ移動。　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況（選考途中の企業と内定企業） ・就活を始めたタイミング ・なぜそのタイミングで就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、開始時刻5分前にZOOM入室　【質問内容】・自己紹介 ・現在通っている大学に入学した理由 ・教育業界を志望している理由 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことで工夫したところ ・希...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤があり、土日も出勤することが多く、不安定な生活になると思ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明