【コンサルタントとして実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由（400字以内）】私は企業の成長に大きく貢献し、日本の経済の活性化に貢献していきたいです。しかし、他社の成長に大きく貢献するならば、自らが考え行動し、幅広い知識を学び続け、それらを活用することでクライアントの期待を超えていかなければなりません。だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室→解散　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その深堀り ・意見が対立した時はどう言う風にまとめるか（経験談を交えて） ・弱みと強み ・NRIの取引相手は知っているか ・アプリケーションエンジニアの仕事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性（40代後半）　【会場到着から選考終了までの流れ】GD→待合室→面接→解散　【質問内容】・逆質問（事前に「自分が働く場としてNRIがふさわしいか」と言うテーマで考えてくる） ・今の逆質問はどのようなことを考えて用意したのか ・他社選考状況 ・もしNRIから内定を...

【学生時代に頑張ったこと、そこで難しいと感じたこと、それについて何を意識して取り組んだか】私が最も力を入れて取り組んだことは大学のサークル活動です。マーケティングに興味があり◯◯学部を志望した私はサークルでも学んでいきたいと思い、◯◯研究会というサークルに加入しました。広告制作は、まず依頼者の方と話し合い、依頼企業・団体の...

【会場到着から選考終了までの流れ】GD会場→待合室→面接室→解散　【GDのテーマ・お題】高級百貨店に新規オープンさせるレストランを選ぶ（理由なども含め）　【GDの手順】注意事項の説明→資料の説明→個人ワーク（資料読み込み10分）→ディスカッション（30分）、発表時間はなし。 資料がたくさんあり読むのが大変だった グルー...

【試験科目】能力検査 性格検査　【対策方法】普通のSPI。足切りが高いらしい。過去に受けたことがある人も多いと思うが、結果を使い回すのではなく勉強してから受け直してもいいと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室→解散　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・その深掘り ・他社選考状況 ・なぜNRIを志望するのか ・なぜアプリケーションエンジニアか ・どのようなキャリアを考えているか ・もし取引先に行って...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（アプリケーションエンジニア）（400文字以内で簡潔に記入してください）】私はAEとしてお客様に近い立場からITを社会をより深く繋げていきたいと思います。私は研究で◯◯を◯◯で解析することを試みており、その中で初めて◯◯につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会議スペースに案内、面接　【質問内容】自己紹介 ESの深堀 研究どんなことやっているのですか？ 意見が合わない時あなたはどのようにしますか？ 力を入れた経験で学んだことは何ですか？ インターンシップでやりたいこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【初日の日程】 8チームに分かれてグループワーク。SIerの実際の案件に近しい課題で、配布された情報を基にどんなソリューションを提供するかを考える。初日の終わりにはグループ発表がある、必ず全員で発表。 【残りの日程】 各部署に配属されて課題を行う。自分は機械学習を...

【試験科目】性格検査、能力検査（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのもの　【対策方法】SPI参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI最強問題集

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内）】外国人と行った◯◯研究に最も力を入れました。難しかった点は短期間で...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して会議室に移動、グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】ある会社の三つのM&A候補会社から一社選定　【GDの手順】軽い自己紹介と意気込み 分厚い資料が配られる 10分個人で資料を読む（配られた紙やホワイトボードを使ってメモしてよい） 20分でグループで話し合う ...

【経営コンサルタントで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400字）】私は経営コンサルタントとして現在実現したい、携わってみたいと思うことはEコマースを手がける会社と流通業を担う会社の関係性の再構築です。近年、インターネットの普及と高度化によりEコマースが発達してきており、1消費者と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同様に学生控え室で待機し時間になれば担当の面接官に呼ばれる。　【質問内容】一次面談と重複する部分があるが 学生時代頑張ったこと なぜサークルを立ち上げた なぜ既存のサークルに入らなかったのか サークルの規模が大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の中堅社員（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生控え室で待機。時間になれば担当の面接官が呼びに来る。　【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜサークルを立ち上げた サークルの規模 初年度で優勝するにあたって工夫したこと サークル内...

【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。
（400文字以内）】大学入学後に、最も力を入れて取り組んだことは創り上げたサークルでの活動である。大学に入り同学年の友人たちと◯◯サー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後に学生待機室に誘導される。その後、GDのでき順に担当の面接官に呼ばれる。　【質問内容】NRIについての逆質問10分間（私の場合は延長して頂け20分間質問をした。） あなたの強み・弱み 弱みに対しての改善策 学生時...

【採用人数・倍率】約300　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターなので問題数は人によって異なり一概には言えない。 参考程度にだが私の場合 言語　 長文抜き出しチェックボックス 非言語　10問中6問推論 時間は35分程度だったと思う。　【対策方法】上記の対策本を3周した。総合商社を受けいていることもあり、巷で噂...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、GDの部屋に行き開始するまで待機。　【GDのテーマ・お題】某デパートのフードコートに新規で入れるべき店舗の選択（3通り）　【GDの手順】初めに資料を渡されて10分間読む時間が与えられる。分量としては、大切な部分を見極めて読めば十分に読みきれる量であった。その後30分で3つの選択肢の...

【キャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400字）】私は、貴社のコンサルタントとして、社会課題に挑戦する企業を支えたいと考えています。ゼミでの◯◯活動を通し、企業へのソリューション提案を何件も携わり、問題解決を通して顧客の成長に貢献することにとても意義を感じました。...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 （400文字以内で簡潔に記入してください）】経営コンサルタント 新しい仕組みや考えを提案することにより、企...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください（400文字以内で簡潔に記入してください）】経営コンサルタント 私が実現したいことは、様々な専門知識を組み合わせ...

【このキャリアフィールド（経営コンサルタント）で実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】日本企業の層を厚くすることだ。具体的に言えば国内のベンチャーや中小の企業に特化したコンサルをしたい。私は元々外国籍であり、日本は母国と比べると、たくさんの優良企業があるのにその力が社会へと伝わりきって...