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No.20405 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 (400文字以内で簡潔に記入してください)

経営コンサルタント
新しい仕組みや考えを提案することにより、企業の課題を解決し、新しい文化や常識を作れる人材になりたいと考えている為です。私は社会や経済の根幹となる企業を支える仕事に就き貢献したいと考えています。その中で、企業の課題を解決することが社会や文化を変え、現在及び未来の社会への貢献...

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あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、 「最も力を入れた勉強(研究・ゼミ・授業など)」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。 (400文字以内で簡潔に記入してください)

「挑戦し成し遂げたこと」は大学で◯◯部を設立したことです。私は小学生から趣味で◯◯を続け、大学に部活が無かったことから自ら作る事を決めました。私は部活を作るにあたり多くの人に◯◯を好きになってもらいたいと思い、部員を増やすことを目標に活動を始めました。当初はポスターやビラを作り、部活を認知して...

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NRIは、国内外の大企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解決策となる戦略・政策の提言や実行支援を行っています。 NRIの顧客となりうる企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えてください。 (400文字以内で簡潔に記入してください) ※この設問も含め、記述内容は面談の題材として使用します。ご自身が議論し易い企業や問題点等を自由に設定してください。過去の応募内容と重複しても結構です。 ※知識や情報の正確性を問うものではありません。ご自身として考えたことと、その根拠をお書きください。

私が選んだ企業は三菱日立パワーシステムズです。この企業の問題は海外への売り上げの少なさです。これは火力発電所の特性から修繕が必要であり、今まで特にエネルギーを必要としていた先進国と距離の遠い日本には不利だという問題があるためです。そのため、私はAIやIoTを使った遠距離での管理や修繕方法の開拓...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、二次面接とGDを同日に行う。人によってどちらが先かは異なるかも? 2つの選考結果を後日まとめて連絡。 【GDのテーマ・お題】まず選択肢が2つ用意されており、資料を基にどちらが良いか議論を行う。 【GDの手順】まずは簡単な自己紹介をしたのちに、資料が各自に配布される。 個人ワ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 キャリア相談会(部長面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方から最後に聞いておきたいことはないかどうか訊ねられる。10分程度人事の方と雑談をした後、部長面接を15分程度、2回行う。 【質問内容】前回の部長面接と聞かれることは同じ。志望動機と学生時代頑張ったこと、NRIに入社したら...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。(400文字以内で簡潔に記入してください)】チームの中で自信を持ってリーダーシップを発揮し、より良い未来へ導ける人材...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・計数・数学 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの形式に準拠 【対策方法】市販の対策本を利用 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIテストセンターだ!
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19年卒 経営コンサルティングコース インターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】5日間のジョブ。毎朝簡単な座学があるが、基本的にはグループワークがほとんどの時間を占める。最終日はクライアント役員に扮した部長陣に対して発表、質疑応答がある。その後、懇親会があって解散となる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班でお題が異なる。これは、各班が部署ごとに割り振...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし。内々定通知の場で就活の進行度合いについて問われるため、そこで就活を続けたい旨を言えば待っていただける。 【内定後の研修など】2018年6月現在特になし。 【採用人数・倍率】50名前後、承諾者は30名に落ち着く模様。 【内定者の採用大学・学歴】東京一工早慶がほとんど ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事部社員によるアイスブレーク的な面接の後に部長面接を2回。 【質問内容】志望動機や会社に入ってどのような仕事をしたいかを中心に聞かれる。それがなぜNRIでないとダメなのかしっかりと説明できないとかなり深堀される。また、自己紹介等から...
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】60人前後 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶が半数以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学経験者、修士学生多め
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400文字以内)】私は貴社の経営コンサルタントというキャリアフィールドで、世界における日本企業の高いプレゼンスを実現したいと考えている。私は◯◯で機械工学を専攻し、日本の技術力の高さを誇りに思っていた。しかし私は現在の専攻...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。時間になると2~4人が呼ばれ、面接官1人と集団面接。 【質問内容】聞かれる内容は大きく分けて2つである。1つ目はコンサルティング業界の志望動機、2つ目はESに記述した、ある企業の課題を挙げその解決策を述べよ、についてである...
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
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