【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前までに会場到着→自己紹介→個人ワーク10分→GD30分 終了後待機室で最終面接を待つ　【GDのテーマ・お題】資料を読み込み、3つの施策から1つを選ぶ　【GDの手順】まず資料が与えられ、10分で各自で読み込みを行う。書き込みも可能。 その後、30分で議論してテーマに沿って3つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続→面接30分→終了　【質問内容】5分程度で以下を行含め自己紹介 ・研究内容とテーマを選んだ経緯 ・学生時代に力を入れたことと特に頑張った点 ・志望動機 質問 ・就活状況 ・NRIの主要顧客はどこか ・AE,T...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後待機室で呼ばれるまで待つ。　【質問内容】GDの感想 逆質問10分 なぜTEを志望するのか TEで何をしたいか NRIのサービスで関心のあるもの 研究内容について 自身の強みと弱み チームで取り組んだ経験、リーダー経験 ...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500）】私の実現したいことは、顧客のDX化をサポートし日本の産業の成長に貢献することだ。◯◯へ留学中、◯◯を研究で...

【承諾/辞退理由の詳細】成長できる環境であり、IT業界におけるファーストキャリアとして最上位であるから　【内定後の課題の有無】特になし。 入社後半年以内までに基本情報の資格がいるので、勉強しておくとよい。　【内定後の拘束】他社の内々定や選考を辞退するよう言われる。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】不明　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続→面接30分→退室　【質問内容】5分で研究内容、学生時代に力を入れたこと、TEの志望動機 研究ではどんな技術やスキルを培ったか それらを仕事に活かせるか NRIで具体的になにをしたいか NRIのどんな技術やサービス...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題　【対策方法】普通のテストセンターと同じ

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる　【対策方法】SPI青本　orいろいろな企業のテストを受けて使いまわしできる指標の物を作る

【NRIインターンシップ参加志望理由とそこで成し遂げたいこと（200文字以内）】私が貴社の本インターンを志望する理由はコンサルティング業界を志望するにあたり、貴社の社風を理解し、社員の方々と近い距離でコミュニケーションをとりたいと考えたからだ。 その中で実際のプロジェクトに近い内容のインターンに取り組み、貴社への理解を深...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】外国人に対する二重価格の設定の賛否　【GDの手順】個人ワーク5分 その結果を一人ずつプレゼン そのあと同じ問題に対してグループディスカッションを行う。 発表はない　【選考官からのフィードバックの有無】インターンの時にしてくれる　【雰囲気】和やか　【注...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】あなたが課題ととらえたESでの問題に関してもう一度どのようなものか説明する。 そして具体的にどういった施策をとるべきか。 この施策に関して社員の方とディスカッションを行う。 なんでこの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　30代後半？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻通り入り、選考をし、退出　【質問内容】ESのあなたを一言で例えると？に対する派生質問 自分のESではなく他人のESに関してどういう職業に向いているか。 他のものに例えるとしたら？ どんな能力のある...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモバイクシェアが特定小型原動機付き自動車市場に参入すべきかどうか。 するならその提案をする理由を説明する しないなら別の何かを提案する。 そして、最終日にクライアント役の社員の方にプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】通常のワークと同じ　【インターンの感想・注...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5、６名ほどのグループに分かれ、すべてのグループがそれぞれ違う実在の企業に関するテーマを与えられてワークを行った。最終日に発表した。ほぼ毎日缶詰状態で行き詰まりがちな議論をなんとか前に少しずつ進めるような印象で、苦しくも楽しくもあった。　【ワークの具体的な手順】1日目の午後...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【GDのテーマ・お題】2050年までの小学校教育はどうなっているか　【GDの手順】最初に数分の個人ワークの時間が与えられ、一言ずつ考えていたことを発表します。その後それを踏まえて話し合っていく感じです。　【プレゼン時間の有無】軽く面接官の方に発表しました　【選考官から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】ESの「自分をものに例えると」について軽くまとめて話し、それを聞いた他の学生に面接官の方が質問をしていく。人によって質問は変わるので順番によって有利不利はほとんどないと思うが、質問の難易度に差はあるような気が...

【試験科目】言語・非言語・性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を買って事前に大体の形式は頭に入れていました。特に何かやり込むとかはしていないです。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のシリーズ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり高いポジションにいる方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。　【質問内容】実在の企業や団体、市町村等を任意に選び、それの抱える問題点を指摘し解決策を提案する。ESで書いた内容を簡潔に口頭で説明し、それに関して質問が飛んでくるので答える。それが終...

【あなたをもので表現するなら？】私は自分を懐中電灯と表現する。暗く先の見えない場所を懐中電灯は明るく照らし人に安定感をもたらす。アルバイト先の飲食店で〇〇いう役職を任され、他の学生と共に〇〇に取り組んだ際はまずは綿密に計画を立てた上で自分の明るさで周囲の人の意欲を上昇させた。物事に取り組む際に道筋を示し、周囲の人を先導し巻...

【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。】私は○○○○でアルバイトをしていて、コロナ以降売上が減少した課題があった。そこで、その店舗がホテル...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。】◯◯部で選手兼◯◯として、チームの再建に向けた組織改革を先導した。私が入部...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマはある企業に対して自社製品を利用した新規事業の立案です。顧客のニーズ理解から提案、システムの要件定義、設計、リリース、保守までの段階でそれぞれ何をするか、手順はどうするかなどを考えました。システム開発からコンサル的な業務まで内容はさまざまでした。　【ワークの具体的な手...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋ぎ、社員、参加学生の自己紹介をしてからディスカッション開始　【GDのテーマ・お題】架空の新店舗の出店場所を選ぶ　【GDの手順】学生同士で自己紹介・GDの意気込みを発表する時間→役割分担→前提確認→意見の発散→収束→まとめ 全体で40分　【プレゼン時間の有無】1分程度（制限時間...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター　【対策方法】他のテスセンのボーダーが高い企業に受かった結果を使い回しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間5分前にオンラインで繋ぎ、面接官が入ったら開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・夏インターンで取り組みたいこと ・テクニカルエンジニアに興味を持った理由は ・ITの知識はあるか ・なぜIT業界を見てい...