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No.429544 本選考 / 内定の体験談

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26年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
内定
内定時期 2025年3月上旬
承諾検討期間 1週間程度
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 給与・福利厚生

承諾/辞退理由の詳細

初任給が高いため。また、基本横浜で常に働けるので立地が良いと感じたため。インターンシップで会社に赴いたことがあるので、ある程度周辺も把握していた。そのため、ここで働くイメージがしっかりできた。

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内定後の課題の有無

ない

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内定後の拘束

特にない

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内定後の研修など

ない

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採用人数・倍率

200人程度？

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内定者の採用大学・学歴

早慶以上が多い

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

人柄の良い人が多い

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本選考
エントリーシート
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2025年3月上旬
一次面接
2025年3月上旬
最終面接
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内定

26年卒 夏インターン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全日9時出社、18時退勤 初日は配属先の説明 初日の午後から4日目までは課題解決型のワークにグループ全員で取り組む 5日目は成果発表会があり、横浜のオフィスにそのタームのインターン生が集まり、4日間の取り組みをプレゼンする　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のワ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社風が最も自身にマッチしていた。 事前のイメージに反して、アットホームな雰囲気の社員の方が非常に多かった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】承諾する際は他社選考を辞退すること　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶がボリューム層である...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいこと、成長環境、裁量権、雰囲気が全てマッチしている企業だと思うから。 また、高い報酬も魅力的だと感じているから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】適宜活動状況を聞かれる　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】全社で500人　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内...
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内定

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】webツールに入り、待機。 面接をし、終わったら速やかに退出。　【質問内容】・逆質問10分程度 ・入社したらやりたいこと 　　・具体的に 　　・そう思った原体験、苦労したこと ・他にやりたいこと 　　・ビジネスに落とすとどんな...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】優秀な方々と共に、世の中に新しく便利なものを生み出していきたいと感じたため。この人たちとなら自分がやりたいことを言葉だけではなく、実現できると感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社の選考や内々定は辞退するように言われる　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の...
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内定

26年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】毎日配属先の部署で業務にあたり、定時退社する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業からの指示があったため詳細は伏せますが、希望していた金融系の部署に配属されそこで業務を体験することができました。 部署ごとに配属される人数や業務内容、スケジュールは全く異なるため、その部署で...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属先の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】面接時間の大半は逆質問であった。 事前に逆質問を用意するよう指示があるため、この点は重要視されていると考える。 残りの時間ではIT業界の志望理由や学生時代に力を入れたことについて聞かれるが、一...
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内定

26年卒 5days現場配属型インターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】大手町、横浜どちらかのオフィスで全体集合。初日の午後から現場配属が始まる。5日の午後に再び全体で集合し、発表・懇親会がある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署によって内容が異なる。グループディスカッションをする部署もあれば、社員さん同様の業務（資料作成や会議出席...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介、強み弱みを含めて2分程度で ・強みの詳細、エピソード ・弱みの詳細、エピソード、その後どのように改善していったか ・就職活動状況 ・その中でNRIを志望している理由 ・NRIでなりたい姿、そ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AEの年次が高い社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでブレークアウトルームに割り当てられる　【質問内容】・逆質問10分 ・志望動機 ・困難、どう乗り越えたか ・チームで活動する際、メンバーと同意が取れない場合どうするか ・他社状況 逆質問を準備し...
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  • 27年卒
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  • 26年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 25年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 24年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 23年卒
    • 経営コンサルタント
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  • 22年卒
    • 経営コンサルタント
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  • 20年卒
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  • 14年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
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