【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【GDのテーマ・お題】複数の案の中から一つの案を選ぶ　【GDの手順】GDの概要や注意事項の説明 ディスカッションのテーマの共有と説明 個人で資料の読み込み 自己紹介と軽く役割決め グループディスカッション 面接官へ結果発表 面接官から全体にフィードバック ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため無し　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】屋内位置測位ソリューション事業に関心を寄せている。顧客の目視による確認やカメラを使用した位置確認時の正確性と情報の共...

【自己PR】私の強みは、目標達成のために様々な角度から工夫し継続する力があるところだ。私は大学2年生時からジムに通ってベンチプレスを始めた。当初は重量が順調に伸びていたが、3カ月ほど経つと停滞し、モチベーションも低下してしまった。そこで、私は食事と睡眠の面から見直した。食事の面では、筋肉の材料となるたんぱく質とエネルギーの...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（50...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影した動画を専用サイトにアップロードする。 取り直しは何度も可能。　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特...

【会場到着から選考終了までの流れ】学生同士で自己紹介をし、その後みんなでGDに対する意気込みを言い合う。終われば人事の方から説明があって選考が始まる。　【GDのテーマ・お題】新店舗の出店場所を、与えられたマップの選択肢から選びなさい　【GDの手順】1.各自で資料の読み込む。このときは各自の時間であり、学生同士での話し合いは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 30代　【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認され、そのままスタート　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを3分で（面接官が時間を計っていた） ・夏インターンシップで取り組みたいこと ・なぜテクニカルエンジニアなのか ・ITに興味はあるか ・ITの資格はあ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・実際に起業で使われている野村総合研究所のITサービスを活かして、新規サービスを提案する ・チームで役割分担して議論をしながら進めていく ・最終日に社員の前で成果を発表する ・時折社員さんと話せる機会があった　【ワークの具体的な手順】・既存サービスに関して学習する ...

【乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ（500字）】【満足度の高い個別塾にすべく自らリーダーとなり、率先して業務改善を行って全国◯◯位に導いた経験】これが私の成し遂げたことだ。当初◯◯人いた講師の約半数が辞めてしまい、業務量の多さが課題だった。そこで自分の職場を笑顔あふれる空間にしたいと思い、教室運営を行...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストと同じ　【対策方法】参考書の青本を2,3日前から取り組み、2周は解いた。とにかく演習量をこなし出題形式に慣れて短時間で多くの問題を解ける状態にした。

【ゼミや研究室など、学校で学んでいることを教えてください。また、なぜそれを学ぼうと思ったのか教えてください。】自己PRでも記載したように、ドキュメンタリーを制作するゼミに所属し、企画から撮影、編集技術を学んでいます。ドキュメンタリーの撮影には「チームワーク」が大事で、グループで意見を出し合いながら1つの作品を制作することは...

【あなたが大学入学後、挑戦し成し遂げたこと、乗り越えた経験からいずれかのテーマを選び、教えてください。特にそのテーマにおける難しかった点、およびあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】私は大学の研究で、○○の作製に必要な装置が大学に無く、研究が中断する状...

【説明会の具体的な内容】NRIの経営戦略コンサルティング部門の説明とコンサルティング体験　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業界のブラックなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすいイメージ　【このイベントを通しての感想】対面でGDを行ったのは初めてで，良い経験になった．...

【自己PR　】私の強みは「相手の立場に立って考え、行動する力」だ。◯◯のアルバイトでこの強みを活かし、成果を出した。私が働くお店では、幅広い年齢層のお客様に対して接客する機会があった。初めは自分と年齢の異なるお客様に接客する時、何を伝えるべきか分からず、接客しても購入に至らないという課題があった。そんな中、共に働く社員の方...

【志望動機を教えてください。（500字）】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は私の持つ課題解決力と創造力を活かし、現場や顧客のニーズを解決したいと考えているからだ。私は大学のサークルの会計として周囲を巻き込み、課題を解決した経験や同人ゲームを制作し、約半年で◯◯万円ほどの収益を得た経験から、私の強みは課題解決力と創造...

【ゼミや研究室など、学校で学んでいることを教えてください。また、なぜそれを学ぼうと思ったのか教えてください。（200字以内）】環境ゼミに所属し、◯◯について研究している。国や企業は環境保護を意識しているが、個人の意識は不十分であると感じる。個人にとっても身近な◯◯をテーマにした。　【サンリオの企業としての強みは何だと思いま...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定しま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】「Aさんが学生時代に力を入れたことを1分で紹介→それを踏まえ面接官が出すお題についてBさんが仮説立て（それをビジネスでどう活かすかなど）→その補強のためBさんがAさんに質問→質問を踏まえ仮説が正し...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 （...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性2人。2人とも人事ではなくコンサルタントの方だったと記憶している。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】ESで書いた企業の課題について。「1分で発表→それについて面接官2人との質疑応答→（もしあれば）他の2人からの質疑応答」という流れ...

【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から5分ほど休憩をはさんだ後開始　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】GDの前に既に1時間のグループ面接をこなしているので、アイスブレイクはなし。面接官は人事の女性の方1人に交代。 「数分で個人ワーク→各々発表→40分程度でディスカッション」の流れで行われ、発表はなし。...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合してレクチャーがなされたのち、グループワークへ移行　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にNRIが取り組んだ案件について、学生はどう思考し、どのような解決案を出すのか。独創性や収益性というよりは、クライアントを納得させることが重視されていた。課題の詳細については口外禁止と...

【経緯】2daysジョブ後の面接に向けての準備　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】コンサルタント業界およびNRIへの志望動機について、他の業界を見ていないのか、その業界ではなくなぜコンサルを選んでNRIを第一志望としているのか。 ここには選考要素はないと聞いていたが、さすがに正直に話すわけには...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高いように見える　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後少し待ってから選考会場へ。終了後はすぐに解散。　【質問内容】・質問 自己PR、なぜコンサル・なぜNRIなのか、将来どのようなコンサルタントになってどんな企業にどんな提言をしたいか、その理由はなにか、こ...