【試験科目】計数言語性格　【各科目の問題数と制限時間】自宅で監視型テストセンターのため不明　【対策方法】時期が早かったためやっていない

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→資料の読み込み→ディスカッション→フィードバック→退出　【GDのテーマ・お題】ある飲食店の3〜4パターンのキャンペーンから注力すべきものを選ぶというもの　【GDの手順】まず5分ほどで飲食店の顧客データやメニューなど、資料の読み込みの時間があり、その後ディスカッションを行う。画面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画→投稿　【質問内容】乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、力を入れた経験からいずれかについて1分程度で説明。特にそのテーマにおける難しかった点、及び創意工夫した点、そこから得たものを重点的に。（エントリーシートと同一の内...

【乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、力を入れた経験からいずれかについて。特にそのテーマにおける難しかった点、及び創意工夫した点、そこから得たものを重点的に。（500文字以内）】私は◯◯◯のアルバイトリーダーとして新人教育を改善することに挑戦し、離職率を◯◯◯◯から◯◯◯◯に減少させた。私は◯◯◯◯◯◯に勤めており、新人...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター　【対策方法】就職活動初期からテストセンターを受けられる企業にエントリーし、納得できる結果を早めに確保しておくことで後々流用で来て安心。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様からのヒアリングから整理された要件一覧を読み込み、実際の動作画面に必要なボタンや機能を取り入れるというもの。また、ワークだけではなく、様々な年次の社員の方々からお話を伺えるインタービューの機会がある。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明→取り組みながら適宜メンター社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→逆質問→退出　【質問内容】・これまでの人生で最も苦労したことについて1分程度で説明 ・どのように乗り越えたか ・乗り越える上で工夫したことは何か ・インターンシップでやってみたいことを1分程度で説明 ...

【あなたが大学入学後、 「乗り越えた困難」、 「挑戦し成し遂げたこと」、 「最も力を入れた研究・ゼミ」 からいずれかのテーマを選び、 教えてください。 特に、 そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。 500文字以内で記入してください。】飲食店のアルバイトで、あ...

【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。（500）】私が乗り越えた困難は、制作活動におけるスケジュールの遅延だ。私はサークルで本の制作に取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトに撮影した動画をアップロード　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に学生同士の交流及び会社説明があり、その後配属先発表があった。配属先では、実際に進行中のプロジェクトにあるタスクのいくつかを振られて、自分なりに検討した。最終日にグループ内の社員さんに向けて自分が取り組んだ内容について発表した。　【ワークの具体的な手順】社員さんからタス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの接続先がマイページに表示されるので、そこから入室。面接終了後はミーティングの接続を切り、退室。　【質問内容】アイスブレイク（インターンを知ったきっかけや興味のある業界など） 学生時代に力を入れたことの内容（この深堀が一番あっ...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介及びアイスブレイクの後に、GDの説明があった。その後個人ワークを行い、GDが始まった。　【GDのテーマ・お題】3つの選択肢から1つの施策を選ぶ。　【GDの手順】まず資料が画面共有され、5分間でそれを読み込む（個人ワーク）。その後30分間ディスカッションを行い、どの施策にするか決定す...

【挑戦し、成し遂げたこと。もしくはこれまでに乗り越えた困難】◯◯の研究に最も注力した。◯◯の研究は◯◯など幅広い分野での活用が見込めるからである。しかし、研究を進めるにあたり、困難が生じた際になかなかそれを乗り越えられないことがよくあった。私は、「先行研究が少ない」、「同じような研究テーマの人が研究室にいない」という2点が...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの市販のテキストを2周ほど解いた。

【あなたはインターン中にどんなことを学びたいと思いますか？（200字以内）】私はインターンの間で問題を発見する力を高める方法を学びたいと考えている。学校環境の中では常に答えのある問題に取り組んできたが、その裏にある問題の本質についてあまり考えることがなかった。コンサルの仕事では「ドリルを買う人は穴が欲しい」というように、顧...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで二次面接の終了直後に行われる テーマについて説明されのちにワークが始まる 議論の内容をドキュメントにまとめてワーク終了、発表なし　【GDのテーマ・お題】無条件で何か一つ自動化できるなら、何を自動化しますか？　【GDの手順】まず5分間の個人ワークの時間が与えられる。 個人の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにZoomに入り、以下の順番でペアを変えながら行われた ・就活生Aが、ESで書いた「自分をモノに例えると何？」に対する答えを、就活生Bに共有 ・面接官からBに対して質問される。 ・Bは質問に対して30秒考える余裕が与え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特徴 リアル感のある課題 インターンまでの面接のフィードバックや、インターンの中間・全体のフィードバックがある 流れ 具体的なワークの内容は一日目の午後に担当する部署の社員から説明される ほとんどの時間（一日目の午後～最終日の午前）は学生グループでの議論や調査...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 一次面接と同じく、参加者の間で順番にペアを組み、発表者と質問者を順に行う。 発表者はまずESの二つ目の課題を発表し、それについて回答者が面接官から質問を1問回答する その後、回答者の回答を踏まえ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加した後、動画を撮影して終了　【質問内容】設問1. あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 エントリーシートとは異なる内容でも可能です。 ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。（500字以内）】私が挑戦し成し遂げたことは、開発プロジェクトの一連の流れを知るために取り組んだ、◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場経験のある若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続　【質問内容】・自己紹介 ・大学 ・NRIを知ったきっかけ ・なぜITソリューション志望しているか ・学生時代に力を入れたこと 　深掘り：なぜ、どのようにして、役割など ・インターン志望理由 ・...