【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後少し説明があった後自己紹介とアイスブレイクの時間があった。　【GDのテーマ・お題】3つの選択肢から1つを選ぶ　【GDの手順】zoom入室後面接官の方から少し説明があった後自己紹介とアイスブレイクの時間があり、その後30分間GDを行った。GDの後面接官二人からそれぞれフィードバ...

【あなたが入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特にそのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】私が乗り越えた困難は、◯◯人規模の国際学会の準備及び運営に携わり、学会を成功させたことだ...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に記入。その実現のために活かせるようなあなたの強みと、今後どのようなスキルを身につけていく必要があるかもあわせて記入。】貴社への就職を志望する動機は、自己成長と社会的必要性の追求にあります。 大学1年生から現在に至るまでのアルバイト経験を通じて、新...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のURLをクリックして入室。　【質問内容】・1分程度で自己紹介してください。 ・志望業界は何ですか。 ・その中でも野村総合研究所を志望している理由は何ですか。 ・学生時代に頑張ったことを教えてくだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】PCで録画し、マイページ上に提出。　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で教えてください。※エントリーシー...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じで各設問30分程度。　【対策方法】市販の参考書で勉強しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半には企業説明や、各部署の具体的な業務内容について簡単に説明がありました。その後、グループに分かれて最終日の成果発表にむけてのグループワークが始まりました。最終日は全体の前でプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手順】企業説明、グループワーク、プレゼンテーシ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。】私が挑戦し成し遂げたことは、大学で所属していた◯◯サークルで演奏...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のURLをクリックして入室。　【GDのテーマ・お題】どの商品を売り出すべきかの施策立案ワーク　【GDの手順】最初に軽いアイスブレイクを行った後、グループワークで用いる資料が配布されました。短時間でそれを読み込み、その資料をもとにグループで話し合いを行いました。最後に、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】強みや自己アピールを含めて自己紹介 学生時代に力を入れたことの深掘り 学生時代に身につけたスキル NRIの志望理由・コンサル志望理由 どういう大人になりたいか NRIで携わりたい領域 その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、2部屋でそれぞれ面接　【質問内容】自己紹介 志望動機 他業界・他業種ではだめなのか 専攻を選択した理由 英語話せる？ プログラミングできる？ 最近の気になるニュース 挙げたもの以外の気になる領域 強みと、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】インターンの感想 配属されたグループとお題はなんだったか 引き継ぎで聞いているあなたの関心とは異なるお題だったようだが、その点はどう感じたか OG訪問の感想 （質問ではないが）キャリアを...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が感じている社会課題に対して、同様の問題意識を持って実際に働きかけて成果を出している社員さんがいらっしゃった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】サマーインターン経由で30名程度と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・早慶・旧帝...

【本イベントへの意気込みを記入してください。】貴社のITソリューションについて深く理解したい。 本イベントで貴社のITソリューションでどのような企業課題の解決ができるかをワークで学びとり、グループワークでその理解を深めたい。　【各質問項目で注意した点】簡潔に記した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の大手家電量販店のIT技術を用いた販売促進システムの構築。 家電量販店の店舗型販売、eコマース等の複数のアセットの中でどこを強化するべきか、どこのボトルネックを解消するかを具体策を持って提案した。　【ワークの具体的な手順】ワークは家電量販店へのヒアリングから始まった。...

【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定します。（500字以内で記入...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語→35分　【対策方法】青本を利用　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集（史上最強　就職シリーズ）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので、好きなタイミングで自分で撮る　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で教えてください。　 ※エントリーシー...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【GDのテーマ・お題】1つのテーマに対して3択のどれを選ぶかを議論　【GDの手順】入室した後面接官から説明があり、参加者の自己紹介を行いました。その後30分グループディスカッションを行い、最後面接官から全体に対するフィードバックをもらうことができました。個人のフィードバック...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課　男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】・ESの深掘り（学生時代に力を入れたこと、志望理由） ESは事前に読んでいたとおっしゃっていたので、気になった部分を深掘りされました。学生時代に力を入れたことが中心でした。 志望理由はアル...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の部署に配属され、これからリリースするアプリの新機能であるお客様に合わせた商品提案ができる機能について考えました。顧客データを見て、お客さんのペルソナを作成し、その人に有効な販促を考えるといった内容でした。　【ワークの具体的な手順】1日目はワークの方向性を学生え考え、2...

【総合職または技術系総合職どちらの選考に参加したいかをご記入ください。技術系総合職をご希望の方は、記入例をご覧の上、お持ちのスキルがあればご記入下さい。※総合職の方も記入可能です（任意記入）】総合職の選考を希望します。　【ゼンリンを志望する理由と、発揮したいご自身の能力、今後力をつけていきたい能力・スキルについてご記入くだ...

【NRI経営コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）】貴社のインターンシップを通して、情報分析に基づく確かな提案力を養いたい。学生時代には、サークル役員としてより良い活動環境構築のためにがむしゃらに挑戦を重...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり若くはないコンサルタントの方で、人事の方ではないと思われます　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様、zoomを使用。　【質問内容】ESの質問「自分を物に例えると」を各学生が発表し、自分の隣の学生のスピーチに対して「その学生を他のものに例えると何か」...

【試験科目】言語・非言語のみ、英語なし　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンターと同様　【対策方法】SPI対策の青本に目を通してから臨みました。性格に関しては企業に寄せることはしませんでした。