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No.346130 本選考 / 人事面接の体験談

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本選考
大学非公開 | 文理非公開
11月
人事面接
11月
会場 オンライン
試験時間 15分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

本部の人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

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質問内容

インターンの感想
配属されたグループとお題はなんだったか
引き継ぎで聞いているあなたの関心とは異なるお題だったようだが、その点はどう感じたか
OG訪問の感想
(質問ではないが)キャリアを築く上で注意すべきことについてのアドバイス
逆質問

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雰囲気

非常に穏やか

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注意した点・感想

面接官にもよると思うが、非常に優しく、ほとんど雑談ベースであった。過去の面接で話したことなど、ここまでの資料は確認されていて、こちらは自己紹介もしていない。面接としての質問はされつつ、入社前提でいろいろアドバイスをくださったので、とてもためになった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

25年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス(もしくはそれに準ずる人) 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前集合→待合室で待機→30分の面接→部屋移動→30分の面接 【質問内容】質問(1回目・2回目順不同) 1.NRIのコンサルタントを志望した理由はなんですか? 2.周りからどんな人と言われますか?な...
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25年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接(1回目)→面接(2回目) 【質問内容】・コンサルタントを志望する理由 ・数あるコンサルファームの中でNRIを志望する理由 ・NRIに入ってやってみたい事業分野とその深掘り ・学生時代力を入れたこと ・研究テーマ...
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25年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して参加 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととそれについての深掘り ・志望理由 ・興味のある領域について何が問題なのか、どうしたら解決できるのか、それに対してNRIはどのようなことができるのかなどを深...
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25年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して参加 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・志望理由 ・関心のある領域に関するディスカッション ・今後の自分が活躍するためのアドバイス 逆質問は...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】自由参加の内定者懇親会や説明会がある 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝,早慶中心 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】何かしらの海外経験がある人が多いイメージ
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が広く、関心のある領域の仕事に携わることができる。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】50人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、もしくは早慶か上位国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】元々第2志望の業界であったために、第1志望の業界からの内々定が出たため。コンサルの中では結構志望度は高かった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東京一工・早慶・旧帝 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は4,5人でグループに分けられ、グループごとに各部署に配属される。その部署が扱うテーマごとに課題が設定され、その課題について5日間かけて考える。またその成果を最終日に発表し、質問への対応などを行う。 【ワークの具体的な手順】...
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25年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→控え室に案内→1部屋目での面接→2部屋目での面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・なぜNRIか ・NRIで何がしたいか ・(NRIでしたいことに関する領域について)そ...
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25年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了 【質問内容】・NRIを志望する理由 ・コンサルを志望する理由 ・今までの選考で自分とのギャップを感じていないかなど ほぼ、ネガティブチェック的な質問が多く、各質問に対してもあまり深掘りはなく、聞いておくべきこ...
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  • 27年卒
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    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 25年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 24年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
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  • 22年卒
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