【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務：校正体験 課題：勉強嫌いな子が勉強するようになる方法 チームの編成方法：企業から指定された タイムスケジュール：会社説明→校正体験→グループワーク→質疑応答 成果に対するプレゼンテーション：有り プレゼン時間：約5分　【ワークの具体的な手順】チームごとでブレ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】平均1時間　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】・履歴書に基づいた簡略な質問。 ・志望理由について。こちらが一方的に話しだけであり、特に深掘りはない。 ・学生時代力を入れたことについてまたその深掘り。 ・職種（なぜ文系出身でこの業界を志望し、エン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】・履歴書に基づいて軽く質問。 ・改めて志望動機について。なぜ汽車を志望するのか、またなぜその職種を志しているのか。その職種でどのような強みを発揮して貢献することができるのか。 ・◯◯を志望する理由...

【内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。50...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職男性社員（勤務年数異なる）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】・志望動機について。 ・他に多くのIT企業がある中でなぜ貴社を志望するのか。 ・その中でどうして文系からエンジニア職を希望するのか。 ・他企業でもエンジニア志望なのか。 ・な...

【卒論（500文字以下）】私の所属するゼミは◯◯心理学を用いて研究することを目的としています。そのなかで私の研究テーマは「対面とオンラインにおける対人印象の差」です。目的としてはオンライン上での会話における話しづらさを明確にすることです。その背景としては新型コロナウイルスの影響でzoomを用いてオンライン上で会話する機会が...

【自己PR（400字以内）】私の強みは、相手の視点に立って物事を考えられることです。大学３年生の時に、授業の中で博物館の展示案をグループで考える機会がありました。その際の設定テーマはグループの皆が今まで知らなかった内容であったことから、より多くの来館者を獲得するためにどのような方針にすべきか意見があがらず苦戦しました。そこ...

【説明会の具体的な内容】・NRIの経営コンサルタントに関する説明 ・座談会（3人の社員）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・企業：日系シンクタンク ・業務：ITによる課題解決 ・社員：殺伐としている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・企業：日系シンクタンク ・業務：経営・業務・政策コンサ...

【志望動機を教えてください。（500文字以下）】私は「IT技術で企業や人々の成長を支援することで、より豊かな社会を実現したい」という想いがあります。そのきっかけは、アルバイト先の塾にシステムが導入されたことによって、講師の残業時間が1／2に削減された経験です。ITは利用する人の利便性を上げ、ポジティブな感情を生み出すことを...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」または「挑戦し成し遂げたこと」を具体的に教えてください。特に、目標達成に向けて課題・ハードルだと考えた点、その原因、及び自分なりに創意工夫した課題解決方法を重点的に教えてください（400文字以内）】学園祭のクラス出店で責任者を行なったことである。弊大学では例年、入学したての1年生がク...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、この第一希望のキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」または「挑戦し成し遂げたこと」を具体的に教えてください。特に、目標達成に向けて課題・ハードルだと考えた点、その原因、及び自分なりに創意工夫した課題解決方法を重点的に教えてください（400文字以内）】家庭教師アルバイトにおいて、総合偏差値◯◯の生徒を中学受験までの3か月指導し、偏差値◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の20分で展示室の案内や書類提出 その後面接室に移動して1時間の面接　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・アルバイトで培ったスキル ・学生時代所属していたサークルや部活 ・人生で1番の挫折経験 ・プレスリリースで1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間の面接のみ　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク（最近ハマっていることについて他の学生と話す） ・自己PR ・志望動機 ・志望部署とその理由 ・大学で学んでいたことがどう仕事に活かせるか ・学生時代に取り組んだこと ...

【承諾/辞退理由の詳細】サンリオの最終面接を受けてから結果が来る前にサンリオより志望度の高かった企業から内定を頂き、そこに就職先を決めたため。　【採用人数・倍率】10名ほど（？）　【内定者の採用大学・学歴】大学自体はバラバラだが、比較的高学歴が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【試験科目】国語 数学　【各科目の問題数と制限時間】問題数は50問で時間は30分。　【対策方法】問題自体の難易度は高くないがとにかく時間が足りない。私はギリギリ全問終えたが就活チャットなどを見ると終わらない人が多いようだ。 実際このテストでかなりの割合が落とされていたので、気を抜かずに取り組んだ方がいい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機→面接室に移動し面接　【質問内容】・自己紹介 ・最近のマイブーム ・志望配属とその理由 ・好きなキャラクター（サンリオ以外でも可） ・サンリオで働く覚悟と熱意 ・最後の意気込み 記憶の限り全ての質問が全員共通であ...

【自己PR】私はチームワークを大切にし、協調性を持ちながら物事を主体的にやり遂げることを強みとしています。大学で所属していた◯◯の中で、◯◯をまとめる役職に就いていました。リーダー経験や技術的な指導の経験がなかった私は自分の指揮に最初不安を抱いており、それが練習の緩みにも表れ、「◯◯のクオリティもチームワークも心配」と部員...

【あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」および「経験したいこと、身につけたいこと」を教えてください。また、そう考えた理由につても併せて教えてください。（200字）】顧客の要望に沿ったITソリューションを提供することで、的確な問題解決の手段を探りたいです。DX化推進を含め、IT技術導入により解決できる...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください、その実現の為に、あなたのどのような強みが活かせるか、そのようなスキルを身に付けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字以内）】「社会の根幹を担うITを通じて、人々のあらゆる時と場合を支える」という夢を実現したい。DX...

【学生時代力を入れたこと（400文字）】◯◯の◯◯のアルバイトだ。◯◯業務は規則・マナー・◯◯を考慮しつつ◯◯名のお客様に対応する必要があり臨機応変な動きが要求される。私自身◯◯初心者であったこともあり、当初は辛いものであった。その状況を打開すべく、まず◯◯上で気づきや改善点の振り返りを行った。業務毎に最低10個は列記し、...

【所属研究室・ゼミの研究内容】メディアに関して幅広い理解に努めています。また、映像の娯楽の在り方についてのグループ研究に半年間取り組みました。特に◯◯と◯◯の消費者動向を調査しました。ゼミを通して、興味をそのままにせず、その知識を蓄え、専門的な観点を持つことの面白さを学びました。　【学業で力を入れたこと】半年受講した、◯◯...

【第一希望職種】セキュリティスペシャリスト　【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字）】私は貴社でIT技術、特にセキュリティ分野の知識を...

【希望の部署がある場合は最大2つまでお書きください。】「人事部」を希望している。社員が最大限に力を発揮できる環境を整えることで、一人ひとりのパフォーマンスを高めるとともに、人を通じて「みんななかよく」幸せな社会の実現に貢献したいと思っている。　【ゼミや研究室など、学校で学んでいることを教えてください。また、なぜそれを学ぼう...