【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐスタート　【質問内容】NRIをどこで知ったか 学生時代に力を入れたことを特に深堀 ・なぜそれをやったか ・ほかにはなかったのか ・他の人はどのような反応をしたか ・大変だったことは ・もう一度やるならどうす...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は横浜と大手町で分かれてオリエンテーション（各25名程）。NRIの会社説明と性能のいい紙飛行機をどれだけ作れるか3人ほどのチームに分かれて競争をした。その後、配属先が発表され、午後からはそれぞれ配属先の指示に従うように言われた。そこからは、メンター社員の方から言われた課...

【NRIでやってみたいこと】銀行向けの金融ITソリューションに携わりたい。理由は、銀行のシステム部門のインターンシップを通じて、プロジェクトの企画、計画をしていく立場でテクノロジーを活用しながら金融システムを創りあげていくことの面白さを体感した。そのため、今度は企画、計画を実現していく立場として具体的な仕事を経験したいと思...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLにアクセス、終了後はZOOMの部屋から退出で終了　【GDのテーマ・お題】資料の読み取り型。新しいラーメン店を出店する際に、何味をベースとするべきか。　【GDの手順】テーマ出題→資料の読み込み個人で5分程度→方針役割分担時間配分等→議論→まとめ→発表 ディスカッシ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテストと同様　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLにアクセス、終了後はZOOMの部屋から退出で終了　【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・学生時代に頑張ったこと ・深堀（大半） ・ISで何をしたいか？ ・AE、TE、セキュリティなどどこに興味があ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始時刻になると各自表示名などを整え、自己紹介をして開始する。　【GDのテーマ・お題】ラーメン屋の適した味の選択　【GDの手順】最初に面接官からお題を与えられ、それを考えるための資料が与えられる。その後に個人のシンキングタイムが与えられる。それが終わり次第全員でのディスカッショ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属先において、配属先の組織構成や対象となる顧客に対する説明がされる。その後に業務について講義形式で説明がなされる。これが終わると社員の方が実際に行ったプロジェクトの説明をしてくださる。最後に、これらの内容をまとめて他のチームに配属されていた学生に対してプレゼンテーションを...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販のSPIの対策本

【学生時代に成し遂げたこと、挑戦したこと】外資系投資銀行の情報技術部門におけるインターンにおいてシステムの構築をやり通したことだ。このインターンにおいてコミュニケーションは大部分が英語であった。自身にとって初めての英語が必要な環境のため、開始直後は自信がなく、ミーティングにおいて発言することに消極的であった。これを克服する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社五年以降の結構ベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためアイスブレイクのような会話が少しありそこから面接に入って行った。　【質問内容】学生時代に頑張ったことの説明。 自身は社会人の方と行ったプロジェクトであったので社会人の方と仕事する上で気をつけたこ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】乗り越えた困難は「◯◯戦の優勝」です。私たちの...

【試験科目】国語、計数、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な自宅で行うSPIです。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】ESの内容の深堀がメインでした。エピソードについてはその状況の中でどうしてその行動をとったのか、行動の結果どのくらいの成果があったのかなどESで足りない部分を深堀られました。 自分は札幌配属も...

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに学生どうしで簡単に自己紹介をする時間がありました。　【GDのテーマ・お題】新規アイドルをプロデュースする　【GDの手順】集合してから学生同士で簡単に交流しあう時間があり、その後2つのチームに分かれて30分程度でディスカッションを行いました。ディスカッションでは画面共有などの機能は使え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の案件で開発中のプログラムのバグの修正と、クライアントに対しての事業提案という2つの内容でした。学生が2人1組となって協力しながら業務に取り掛かりました。プログラムの修正に関してはプログラミング未経験でも取り組めるように配慮されていました。　【ワークの具体的な手順】初日...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半に会社説明会があり、後半にグループディスカッションや座談会が行われた。グループディスカッションは、会社説明会を聞いて、企業に関することをグループでまとめプレゼンを行う企業理解を深めるワークだった。　【ワークの具体的な手順】・会社説明会を聞いて、企業概要や仕事内容を個人で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、5分前に繋いで、時間になったら面接官の方が入ってくる。　【質問内容】エントリーシートの深堀でした。過去に乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたことについて詳しく聞かれました。自分の発言に対して深ぼられることが多か...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら面接官の方が入ってくる　【GDのテーマ・お題】ある業界に対して売り上げを伸ばすための新しいサービスを考え、提案する　【GDの手順】最初に学生と面接官お互いに自己紹介を行い、その後グループワークのルールの説明（使って良い機能や時間設定など）。お題の発表がされ、...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】変わった問題は出なかったが、通常のwebテストの傾向と同様に問題数が多いので、スピーディーに得練習が必要

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しいサービスの提案。現状の課題を提示され、それを解決するための提案を行い、パワポでプレゼン発表する。課題の深堀をするために聞き込みをしたり、提案の具体性や費用、実現可能性、実際の提案資料の作り方などを学びました。　【ワークの具体的な手順】課題を提示、課題の深堀、解決策の話...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】乗り越えた困難：言語の壁を超えたコミュニケーション 海外の研究機関で◯週間イ...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください】私がアプリケーションエンジニアとして実現したいことは、幅広い業務知識や技術知識を用いて新しいソリューションを自ら考案...

【説明会の具体的な内容】会社説明、グループワーク、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに強みを持つシンクタンク。穏やかな社員の方が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】経営コンサルティング部門にも強みを持っている。穏やかな社員の方が多い。　【このイベントを通しての感想】シンクタンクのイ...

【説明会の具体的な内容】「会社説明」「インターンの案内」「社員の方への質問会」がありました。社員の方への質問会では、チャットを用いて質問する機会がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルがメインな企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方のレベルが高い企業、様々な事業展開をして...