【説明会の具体的な内容】会社の歴史 携わっている事業内容 求める人物像 選考フロー 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の子会社ということもあり、厳しそう 自分の進みたいコース以外の事業をよく知らなかったのでどこまで幅を広げている会社なんだろうという疑問はあった　【説明会後の企業・業務・社員に対する...

【趣味・特技（150）】趣味は一眼レフです。所属する◯◯サークルでの撮影をきっかけに興味を持ちました。サークルでは撮影係を担っています。カメラを片手に、選手さながら◯◯を走り回りシャッターを切っています。また、音楽を聴きながらのウォーキングも好きです。夜のウォーキングはコロナ禍の良いストレス解消となっています。　【学業、ゼ...

【趣味/特技（100）】趣味は一眼レフです。所属する◯◯サークルでの撮影をきっかけに興味を持ちました。また、音楽を聴きながらのウォーキングも好きです。夜のウォーキングはコロナ禍の良いストレス解消となっています。　【部活・サークル/その他活動（100）】◯◯◯◯◯◯という◯◯サークルに所属しています。一眼レフという趣味を活か...

【ゼミ、研究内容、学業、部活、アルバイト、趣味等で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（400）】◯◯◯◯◯のアルバイトで、周囲を巻き込みながら閉店阻止に尽力しました。◯◯人の従業員のうち4人がシフトリーダーで、アルバイトで唯一その役を担っています。コロナによる売上激減で閉店勧告を受け、脱却を目指しました。店の打開策、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人ずつくらいのチームに分かれて新規事業を立案しました。最後にプレゼンテーションを行う機会がありました。日程は非常にタイトで時間がありませんでした。SIerの仕事を体験するようなものではありませんでした。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッションを長時間かけて行うよ...

【試験科目】性格、言語、算数など一般的なものだったと思います　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】企業から言わないように言われている　【GDの手順】初めに軽いアイスブレークを行い、その後は特に役割を決めずにディスカッションが始まりました。グループディスカッションの一般的な手順に従って進んでいったように思います。最後に面接官の方から軽いFB...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】貴社で実際に働くイメージをつかむためです。私は将来、IT技術を用いて社会の課題を解決できる人材になりたいです。コロナ渦において、自宅にいながら学習ができたり、遠方の家族と会話ができたりするのはIT技術のおかげだとあらためて気づきました。このよ...

【コンサルタントを志す理由及びクニエの志望動機】私がコンサルタントを志す理由は2つあります。1つ目は、早期から意思決定に携わりたいからです。私は個別指導塾で4年間働き、次第に大きな仕事を任せられるようになりました。具体的には2つあり、1つ目は体験授業の生徒の面談です。個別指導塾ならではの魅力や価値を生徒やその保護者に伝えて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アカウンティング事業部と人事サービス事業部、どちらかの仕事体験ワークを行える。 私は経理志望だったためアカウンティング事業部のワークを体験し、具体的にはグループ会社の決算報告フォーマットを作る際の決算情報取りまとめを効率よく行う施策を検討するというものだった。 発表...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融データを用いた新規ビジネス立案をチームに分かれて取り組んだ。金融業界の企業と他業界の企業を、NTTデータがシステム開発等を担うことで、両企業をつなぐようなビジネスモデルを提案することを求められた。　【ワークの具体的な手順】初日はアイスブレイクや金融データの説明。2日目以...

【試験科目】言語・非言語・TAL　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様　【対策方法】市販の問題集

【試験科目】デザイン思考テスト　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画のためなし　【質問内容】このインターンシップで弊社に貢献できるところを教えてください。 このインターンシップで活かせると考えるスキルを教えてください。 このインターンシップから得たいものを教えてください。 すべての...

【第一志望プロジェクトの志望理由（200字以内）】地域課題に対して、ITを強みとする御社だからこそできることは何か学びたいからだ。課題発見といった超上流工程から始まり自身の専門領域にどのように落とし込むのか、抽象から具体への転換等、現役社員の思考プロセス・スキルの活用を学びたい。さらに、私は都市と地方の在住経験があり本問題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビー集合、その後待機室で待機、時間がきたら面接室に通される。　【質問内容】他社の選考状況 就職先を選ぶにあたって大切にしていること NTTデータ志望理由 研究概要 研究で苦労したこと 学生時代に頑張ったこと...

【NTTデータでは求める人物像として、次の3つ（考導力・変革力・共創力）を定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください（200文字以内）】テクノロジーと人、各々の強みを最大限生かすようにすみ分けることで生活を豊か...

【説明会の具体的な内容】法務・人事・経理などの本社機能の業務内容の説明会。それぞれの部署の社員の方々がご自身の業務や学生の質問に答えてくださる時間だった。自分が希望する以外の部署のお話も聞けたので非常に視野が広まった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コーポレート部門は採用が少なく、またキャリアが固定されると...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はオンラインで役職のある方から会社の概要説明を受けたのち、オフィスを映した動画を見て、最後にQ&Aを行った。若手社員3人に質問をすることができ、和やかな雰囲気であった。 二日目は目黒本社に来社し、アイスブレイクを行ったのち、グループワークを行い、最後に早期選考案内と...

【このインターンシップを通して何を学びたいですか。】SEが実際にどんな業務を行っているのかを知りたいです。また金融に特化しているという点で何か特徴があるのかを知りたいです。貴社の雰囲気を社員の方をお話することで掴めたら良いと考えています。　【現在SEにどんなイメージをもっていますか。】PCに向かって黙々と作業をする一方、進...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内される。時間になると、面接室の前まで案内されて、ノックするところから面接が始まる。終了後は控室に戻って帰宅。　【質問内容】・インターンの感想、苦労した点、それをどう乗り越えたか？ ・インターンを通してNTTデータにど...

【承諾/辞退理由の詳細】給与があまり良くなく、自分が求めているものからは遠いため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【NTTデータでは求める人物像として、次の3つ（考導力・変革力・共創力）を定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください（200文字以内）】貴社を志望する理由は「自分の強みを発揮できる環境が整っている」ことです。私...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終プレゼンでは、近未来（2030年頃）を想定した際に、会社として新たに提供できる価値について提案した。初日に会社の取り組みについて説明を受け、その後の施設見学等を通して自身の発表内容を考察していった。　【ワークの具体的な手順】1～2日目：企業説明（各部署の担当が交代で説明...

【試験科目】文章問題と図形配置　【各科目の問題数と制限時間】性格検査　【対策方法】確実に選んではいけない選択肢がある。事前にネットで確認してから受験した。